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南寧公司副總招聘

桂聘提供2025年9月南寧公司副總最新招聘,青秀區(qū)11條興寧區(qū)4條,平均工資約為12769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司副總公司副總公司副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求;
3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責(zé);
4、負責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力;
6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標;
4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。
正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬
廣西南寧市/玉林市

餐飲店長

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:186
2025-09-09
韋女士
一、職位描述:
負責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求:
大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導(dǎo)—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼;
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學(xué)習(xí);
4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5.與公司共同開店,享受無風(fēng)險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人;
6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-09-07
趙亮
Offer拿到手,快樂少不了?。?!
別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強,性格活潑的優(yōu)先考慮)
任職后可享受:
1、無責(zé)底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入;
2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房)
3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總
工作內(nèi)容:
1、全民運營推廣5G產(chǎn)品
2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù)
3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊
確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作 …… 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人 電力 能源 投遞:1人 瀏覽:356
2025-09-07
程小姐
2、熟悉電力工程(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)操作流程和技術(shù)要求,能吃苦耐勞,有團隊精神; 3、能出色地完成公司下達的各項項目管理,具有較強的人際交往能力; 4、有電力相關(guān)行業(yè)工作 …… 擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先(電工證、施工員證、安全員證等); 5、需駐項目部,包食宿; 6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗; 7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員-電氣工程師-項目總工-項目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 …… 待遇:底薪2500-10000元+績效+提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補助+餐補+話補+公司旅游等福利 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
2025-09-06
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。

會務(wù)主持人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:12
2025-09-06
何鑫
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品在會議營銷活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作; 2.協(xié)助組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,負責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備、主持、 …… 職位晉升通道: 會務(wù)主持人——部門負責(zé)人——副總 有完整的職位晉升通道 薪資待遇: 綜合薪資10000-20000元 有年終獎、節(jié)假日福利,節(jié)假日按國家法定放假 上班時間: 9:00-12
2025-09-06
何鑫
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作; 2.負責(zé)組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,協(xié)調(diào)各部門進行會務(wù)分工; 3.負責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備 …… 不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標; 5.負責(zé)完成會議課件的制作,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶需求及時調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容; 6.負責(zé)內(nèi)部員工及市場人員線上線下培訓(xùn); 7.負責(zé)公司直播相關(guān)工作 …… 晉升通道 講師兼主持人—部門負責(zé)人—副總 綜合薪資 8000-12000元

招生老師

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:88
2025-09-06
唐冬冬
職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!

公司副總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:13
2025-09-03
張素蓮
構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3.
崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點 …… ,跟進在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系,對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談 …… 年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總 …… --團隊總經(jīng)理 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,

客戶經(jīng)理

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:3
2025-09-03
董海波
晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計部經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

研發(fā)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:71
2025-09-03
黃先生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程 …… ,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項目信息,參與項目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作
2025-09-03
寧軍
配合設(shè)計師完成部分項目深化設(shè)計; 2、根據(jù)設(shè)計師要求負責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計工作 3、負責(zé)設(shè)計圖紙,資料收集,整理,保管 4、配合設(shè)計師量房、驗房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作 5、完成上級交代的其他工作 6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ??!
2025-09-03
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設(shè)計師--首席設(shè)計師--設(shè)計部主管--設(shè)計部經(jīng)理--設(shè)計部總監(jiān)--副總 …… -股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計平面方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作 …… 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業(yè)1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學(xué)熟悉 4.公司規(guī)定時間身著工作服
約 23 個崗位

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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 68.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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