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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)484條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為9915元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
謝邦欣
直說吧,我們要人你要money那就來看看。我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班。
嗨!有強烈賺錢欲望的朋友們,希望你認真看一下我們的簡介!
1.工作內(nèi)容:以電銷邀約客戶上門貸款業(yè)務,通過面銷形式給客戶介紹合適銀行的征信。
2.公司優(yōu)勢:無需外出發(fā)展客戶,公司統(tǒng)一提供精準客戶,放款成功率超高。
3.崗位要求:能吃苦 想賺錢 經(jīng)驗不限 只要你想賺錢你夠努力就來!
4.薪酬發(fā)展:底薪+提成+激勵+獎金
任職要求:
1、性別不限,學歷不限,18-40歲;
2、金融學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
3、一年或以上銷售經(jīng)驗,能獨立開拓新客戶,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
4、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
福利待遇:
A.底薪:3-4K +(15%-40%)提成+(3k-3W+)獎金,集團人均薪資2-3W。
B.公司為每人配備一部工作手機+電腦,并報銷話費。
C.完善的專業(yè)入職培訓,銷售技巧培訓,職場禮儀培訓,情緒管理,職業(yè)規(guī)劃,職場心理學,溝通技巧培訓等。
D.三個月或半年根據(jù)個人能力有一次晉升的機會.
晉升通道:信貸專員-信貸主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
發(fā)展方向:銷售經(jīng)理-儲備主管-主管-儲備區(qū)長-區(qū)長-分公司負責人
E.公司下午茶,豐厚的年終獎,帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)日福利,國內(nèi)外旅游等。
公司氛圍輕松愉快,積極且上進, 熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪的小伙伴們快來吧!
2025-07-13
盧俊奇
崗位要求:
1. 大專以上學歷;
2. 形象氣質(zhì)佳,親和力強;具備良好的語言表達能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力強,情商高思維靈活邏輯思維能力強,工作嚴謹認真吃苦耐勞,勇于承擔責任,抗壓能力強;
3. 專業(yè)素養(yǎng):
(1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源;
(2) 具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;
(3) 分析市場動態(tài),豐富的下店經(jīng)驗和下店策略、培訓教育能力強;
(4) 能撰寫市場 調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結;
4. 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項目公司經(jīng)理
崗位職責
1. 負責培訓服務商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能,提升服務商及其團隊對醫(yī)院及項目的認知、認可;
2. 負責配合服務商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績目標、達成策略的制定及推進;
3. 負責推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項,完成終端顧客的鋪墊及預熱工作;
4. 負責配合服務商完成預約顧客、信息報備并督促到院;
5. 負責協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關部門完成到院顧客成交及客情維護;
6. 負責已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;
7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計劃,制定個人開發(fā)、服務、業(yè)績計劃的實施及達成;
8. 負責完成醫(yī)院及該部門交辦的其他工作;
上班時間:9:00-18:00 月休4天
薪資:底薪+提成(綜合4K-6K)
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:96
2025-07-13
崗位職責:
1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務進行對接,拓展新客戶;
2、全面了解部門人員和設備的狀態(tài),適用人員、設備等試驗所需資源的配置;
3、組織部門員工的技能培訓;
4、完成公司領導交辦的各項工作。
任職要求:
1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家及電力行業(yè)相關標準及規(guī)范、高低壓設備原理、參數(shù)、操作以及維護;
3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識;
4、有較強的業(yè)務能力,帶領團隊拓展業(yè)務范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力;
5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先;
6、有駕照,會開車。
工作地址:南寧市江南區(qū)

綜合部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:3
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作 …… ; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理
2025-07-13
馮麗秋
崗位職責: 1、負責門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等 …… 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)

連鎖酒店店長

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:167
2025-07-13
林柳鵬
一、負責門店的業(yè)績管理,推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標,分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程, …… 分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準,確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù) …… 發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標 三、負責門店的人員及組織管理 …… 1、負責酒店團隊的管理和培訓,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽 2、負責門店員工的團隊建設,保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境 …… 、安全及設備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作

高端女裝銷售督導

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 服飾 服裝 瀏覽:97
2025-07-13
江經(jīng)理
【影兒時尚集團】 高端女裝品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二藍招聘銷售督導1名: 【崗位職責】 1、負責南寧各大商圈直營店的日常工作運營管理,包括員工培訓、陳列指導、活動策劃擬定急執(zhí)行 …… 、維護老店及新店支持銷售工作等; 2、公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 …… 大專以上,具有3年以上高端女裝品牌銷售經(jīng)驗,舉行過多場活動策劃經(jīng)驗等; 2、善于交際,具有良好的溝通及組織能力,工作態(tài)度樂觀積極主動,能吃苦耐勞,有責任心等 【薪資待遇】 1、月薪: 5000底薪+管理店鋪總提
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設備 傳媒 瀏覽:96
2025-07-13
秦接華
負責全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務標準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價; 2.根據(jù)設計的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應商進行溝通、談判、督導及跟進、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源 …… 職位要求 1、學歷大專以上,3年以上計調(diào)經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗; 2、具有旅游管理、酒店管理、市場營銷、新媒體相關的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃; 3

酒店店長

8000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:144
2025-07-13
奚曉楓
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力; 5、原則性強,良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓;
2025-07-13
梁女士
崗位職責 1、負責公司工程單項目的市場開拓以及客戶關系的維護;(公司也有資源) 2、負責整個項目各種競標方案編制和落實,項目確定后負責整個項目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關工作, …… 2.精通業(yè)務,會做概預算、現(xiàn)場管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設的各項相關法律法規(guī)。 3.工作認真,富有責任感和團隊精神,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.能適應短期出差。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 計算機 能源 汽車 投遞:6人 瀏覽:479
2025-07-13
趙經(jīng)理
8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領導交代的其他人事行政工作。 …… 2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經(jīng)驗,持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。

招商經(jīng)理

10000-15000元
2025-07-13
梁女士
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施; 4、負責開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程 …… (包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關系維護等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 …… 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學歷,商業(yè)、營銷或管理等相關專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗

運維

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:155
2025-07-13
嚴建華
崗位職責: 負責公司水利監(jiān)測軟硬件的維護 1、負責公司統(tǒng)一配置庫管理工作,權限管理與分配準確及時,定期完成配置備份; 2、負責公司內(nèi)部開發(fā)/測試服務器的運行管理工作; 3、負責Linux操作系統(tǒng)的安裝 …… 、配置、監(jiān)控和維護、問題處理、軟件升級、 數(shù)據(jù)備份、應急響應、故障排除等、保證線上環(huán)境的穩(wěn)定運行; 4、負責支撐平臺24×7穩(wěn)定運行,并進行前瞻性容量規(guī)劃; 5、負責公司機房服務器日常維護及網(wǎng)絡系統(tǒng)安裝

弱電工程人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 包裝 餐飲 酒店 投遞:4人 瀏覽:288
2025-07-13
趙女士
,會使用電腦操作 崗位職責: 1、協(xié)助上級進行酒店弱電智能化項目的整體方案設計; 2、深入了解客戶的功能需求,根據(jù)客人需求進行工作; 3、根據(jù)客戶要求及時調(diào)整設計方案,完成施工圖紙、調(diào)試工作的管理 …… (出差均可進行費用報銷) 【公司福利】 1、提供五險、法定假日帶薪休假,包吃??; 2、公司位于青秀區(qū)仙葫,周邊配套設施齊全; 3、扁平化管理,個人發(fā)展空間大; 4、節(jié)日福利,不定期組織員工活動 …… ; 5、薪資構架:基本薪資+季度獎金+年終獎等; 6、公司氣氛活躍、同事之間相處輕松愉快。

計調(diào)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:272
2025-07-13
譚少康
【任職要求】 - **學歷**:不限 - **技能**:具備出色的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;具有團隊領導能力,能夠有效管理和激勵團隊成員。 …… - **休假**:享有帶薪年假、病假及法定節(jié)假日,具體天數(shù)根據(jù)公司政策而定。

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南寧分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.8%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 35.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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