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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)446條西鄉(xiāng)塘區(qū)185條,平均工資約為9915元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 辦公設備 廣告 投遞:1人 瀏覽:104
2025-07-09
黃女士
崗位職責及其他:
1、負責各類軟硬件項目的全過程管理,保質(zhì)保量完成項目交付工作;
2、負責軟件項目需求分析,完成概要設計、詳細設計、需求規(guī)格說明書;
3、負責項目工作的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào),編制項目計劃,監(jiān)控項目流程、進度、質(zhì)量、成本等;
3、負責項目驗收及項目總結等相關工作;
4、負責項目上線后的客戶反饋追蹤,提高客戶滿意度;
5、做好客戶方、公司方、合作方的橋梁,保持與三方的良好溝通;
6、協(xié)助部門做好技術標書編寫,完成售前、招投標等工作;
7、薪資:月薪7K—15K;
8、福利及其他:五險一金、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上軟硬件項目經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,能獨立完成項目管理工作;
2、能夠獨立解決一般技術問題,具有一定的分析問題和解決問題的能力;
3、具有良好的溝通能力及溝通技巧;能夠較好地滿足客戶需求;與客戶保持持續(xù)良好關系;
4、有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:38
2025-07-09
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上!?。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:96
2025-07-09
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先)
(1)大學專科以上學歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 
2、提供員工宿舍;
3、提供五險一金,加補貼
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:54
2025-07-09
公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。

培訓講師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-林海大廈 1人 電信 廣告 投資 瀏覽:15
2025-07-09
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 …… 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。

室內(nèi)設計

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建材 瀏覽:5
2025-07-09
甘生
1,負責協(xié)調(diào)定制家具的物料到貨,安裝人員進場 2,根據(jù)圖紙給安裝師傅現(xiàn)場交底,并說明安裝工藝要求 3,管理工地的施工進度,應急處理定制家具各類施工問題 4,收集反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題,匯報給公司并提出自己的建議

Java開發(fā)工程師

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:31
2025-07-09
金戈
研究能力,能研究、掌握部分新的關鍵技術; 8、表達溝通能力強,責任心強,有良好的心理素質(zhì),能承受項目型開發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術經(jīng)理——技術合伙人 2、管理路線 …… ——項目經(jīng)理——項目合伙人 [薪酬福利]: 1、入職購買五險一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓機會
2025-07-09
莫經(jīng)理
崗位職責:1、負責公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負責施工工人技能培訓與指導工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進度; 4、嚴格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務以及客戶關系維護等各項辦法 …… ;6、積極配合公司其他部門的工作。

高級珠寶顧問

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 投資 瀏覽:50
2025-07-09
鄒海云
2、負責店面協(xié)助店長完成店面管理,包括銷售、店面形象、客戶關系維護等。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)。 2、2年及以上銷售經(jīng)驗,有從事珠寶行業(yè)的銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 公司福利待遇:年假、五險、法定節(jié)假日、績效提成、定期團建、員工生日禮品。

財務主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 1人 瀏覽:138
2025-07-09
唐冬冬
崗位職責: 1、負責公司的日常財務核算管理,審查原始單據(jù),整理會計憑證,編制記賬憑證,對公司總賬、明細賬等相關財務進行全面核算工作; 2、負責公司每月各種稅務報表和財務分析報告的編制、稅務申報、稅務核查等工作 …… ; 3、負責公司整體資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤點、流動資金、成本核算、負債賬款管理管理制度的制定、實施及督察工作,確保公司資產(chǎn)的完整性; 4、負責公司財稅總體規(guī)劃,組織制定業(yè)務計劃、財務預算 …… ,監(jiān)督計劃; 5、負責定期對賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結賬時有關的財務調(diào)整事宜; 6、負責公司各類財務資料的歸檔工作,確保財務檔案完整有序; 7、負責公司工程項目明細臺賬管理,配合銷售回款、合同審核
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:77
2025-07-09
何龍
職責 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負責車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務 招聘要求 …… exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關制度及各項辦公流程; 1年以上數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗 此崗位需要加班,如不能接受勿擾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:73
2025-07-09
黃亞峰
崗位職責: 1、在公司車隊總監(jiān)的指導下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負責人完成本部門的其它工作; 2、負責本項目車隊日常管理工作; 3、負責監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生 …… 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行; 4、
2025-07-09
覃小姐
招聘崗位【客服主管】 工作內(nèi)容: 負責管理公司團隊日常的工作運行,鼓勵和引導員工一起完成公司制定的任務目標。 …… 管理客服部員工業(yè)績,協(xié)助團隊在辦理業(yè)務過程當中遇到的問題,業(yè)務培訓,處理團隊關系,培訓新人。 任職要求: 1.年齡30-45歲,高中及以上學歷。 …… 2.從事過電信、移動外呼客服管理崗1301位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先)。 工作時間: 上午9: 30-12:30 下午14:30-18:30,朝九晚六,月休4天,可享受國家法定節(jié)假日休息。
2025-07-09
莫女士
8)本科以上學歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責】 1)負責地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務運維工作,包括平臺組件升級,應用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務的正常提供,整理管理文檔; 2 …… )負責平臺的日常運維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負責應急響應線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復業(yè)務; 4)負責公司中間件相關服務,并根據(jù)要求完成各類技術文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關故障

市場營銷代表

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:1人 瀏覽:33
2025-07-09
陳女士
主要工作職責: 1.根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務,定期刷新跟進; 2.了解客戶裝修需求,定期跟進到店客戶,維護跟進好客戶關系; 3.負責前端邀約客戶到店工作,協(xié)助設計部門洽談裝修業(yè)務 …… ; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 …… 晉升空間:儲備管理崗-團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.8%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 35.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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