
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)538條西鄉(xiāng)塘區(qū)205條,平均工資約為9984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
2000-3000元2025-05-25劉職位描述:
1.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)門崗值守及廣場(chǎng)范圍安全巡邏工作,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,加強(qiáng)市場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域巡視,做好廣場(chǎng)防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告
2.按廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)啟閉廣場(chǎng)內(nèi)照明燈、大門;
3.對(duì)工作盡職盡責(zé),服從公司主管的領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
4.兩班倒。早班7:00-20:00,晚班20:00-7:00
職位要求:
1.年齡50周歲以內(nèi);
2.身體素質(zhì)良好;
3.責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
薪資:2800-3000元/月
福利:五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)日福利
工作年限:2年
學(xué)歷要求:初中/高中
工作地點(diǎn):南寧良慶博藝路51號(hào)南寧大橋南夢(mèng)之島江灣一品(生鮮廣場(chǎng)) -
物流客服經(jīng)理
6000-9000元2025-05-25劉女士一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)受理客戶意見和投訴處理;
2、客戶訂單接收,訂單運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析;
3、重點(diǎn)客戶面訪、溝通及維護(hù);
4、跟進(jìn)客戶回款、催收賬款,保證對(duì)賬的及時(shí)性;
5、客服團(tuán)隊(duì)管理、人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);
6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,2年客服或物流內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)鏈、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練應(yīng)用辦公軟件。
3、熟悉報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析工作。 -
醫(yī)美咨詢助理
4000-9000元2025-05-25潘女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1.通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售
目標(biāo);
2.按規(guī)范要求,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)
院服務(wù)項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源;
4.負(fù)責(zé)定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;
5.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力;
2.具有一定的醫(yī)美咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能;
3.具有高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí);
4.具有強(qiáng)烈的工作熱情和信心,喜歡挑戰(zhàn)自我 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-05-25崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相關(guān)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展。 2.分析行業(yè)動(dòng)態(tài),提煉行業(yè)需求,研究市場(chǎng)競(jìng)品,把握市場(chǎng)、產(chǎn)品及技術(shù)趨勢(shì),并應(yīng)用于產(chǎn)品策劃。 …… 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理,明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,做好產(chǎn)品推廣、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的過程管理,包括內(nèi)外部需求收集分析、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等以撰寫嚴(yán)謹(jǐn)合理的需求文檔。 -
營(yíng)銷管培生
4000-7000元2025-05-25包女士主要職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。 …… 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷。 …… 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 …… 主要培養(yǎng)方向:營(yíng)銷高級(jí)管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。 -
標(biāo)書技術(shù)支持崗
4000-6000元2025-05-25招聘組崗位職責(zé): 1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報(bào)價(jià)的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析,表單制作/校核等工作; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料 …… (如、計(jì)算單、圖紙、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄; 6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書等); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)、編制資料等方面工作。 -
行政前臺(tái)/助理
3000-4000元2025-05-25方宏娥1 負(fù)責(zé)外來人員的接待和總機(jī)的接轉(zhuǎn)工作; 2 負(fù)責(zé)日常復(fù)印工作及復(fù)印設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作; 3 負(fù)責(zé)飯卡的辦理、充值、回收工作; 4 負(fù)責(zé)公司考勤登記、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督管理。 …… 5 負(fù)責(zé)公司車輛外出的通知安排及每月出車?yán)锍探y(tǒng)計(jì); 6 負(fù)責(zé)快遞發(fā)放及費(fèi)用審核結(jié)算; 7 負(fù)責(zé)人員應(yīng)聘登記以及入離職員工的手續(xù)辦理; 8 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室環(huán)境監(jiān)督以及使用協(xié)調(diào)管理;公司綠植監(jiān)督維護(hù); …… 9 負(fù)責(zé)公司接聽電話的客服工作; 10 負(fù)責(zé)公司辦公用品統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、領(lǐng)用登記等; 11 負(fù)責(zé)公司飲用水管理 12 負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票等預(yù)訂; -
資深黨務(wù)專員
4000-6000元2025-05-25陳女士4.黨員管理教育,嚴(yán)肅組織生活,嚴(yán)密組織“三會(huì)一課”。 5.發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊(duì)伍整體力量。 6.開展黨支部聯(lián)建、交流活動(dòng),組織、參加各類公益活動(dòng),提升集團(tuán)品牌知名度和影響力。 …… 9.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系工作。 10.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 …… 具有較強(qiáng)的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)功底。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資(4000-6000元)。 2. 月休5天+法定節(jié)假日。 3. …… 公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
電商客服實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-05-25傅小姐崗位職責(zé): 1、淘寶天貓唯品會(huì)拼多多等各大電商購(gòu)物平臺(tái)店鋪在線接待客服; 2、負(fù)責(zé)公司在天貓/京東等店鋪的日常產(chǎn)品問題接待回復(fù),需熟悉平臺(tái)店鋪規(guī)則,管理店鋪評(píng)價(jià),維護(hù)店鋪形象; 3、及時(shí)回復(fù)客戶信息 …… ,解答客戶相關(guān)疑問指導(dǎo)客戶下單,并促成訂單; 4、 做好意向客人的跟蹤服務(wù)并積極解決客戶問題,根據(jù)公司客服系統(tǒng)完成客情維護(hù)并做好相關(guān)售后服務(wù)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)推廣
5000-8000元2025-05-25曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(微信、微博、官網(wǎng)等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳新聞及軟文的采寫,編輯采寫原創(chuàng)性文章,提供有優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3.負(fù)責(zé)策劃發(fā)布微信營(yíng)銷活動(dòng)及文案 …… ; 4.負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)的管理,增加微信、微博粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5.緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注行業(yè)標(biāo)桿性公眾號(hào)并建立聯(lián)系,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)新聞和信息; 6.挖掘和分析客戶消費(fèi)習(xí)慣 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-5000元2025-05-25林女士任職要求 22-35歲,男女不限,專業(yè)不限,性格開朗,善于交談,能吃苦耐勞,愿意從事酒類銷售行業(yè)并擁有良好顧客服務(wù)意識(shí); 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店商品陳列,保持店面商品擺放整齊飽滿;日常衛(wèi)生管理及清潔等 …… 2.熱情接待進(jìn)店顧客,向顧客介紹商品引導(dǎo)銷售,促成銷售達(dá)成 3.定期進(jìn)行門店商品管理、配合財(cái)務(wù)部同事盤點(diǎn)并整理盤點(diǎn)報(bào)表提交財(cái)務(wù)部 4.負(fù)責(zé)公司制定的店面促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù) …… 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6.有酒類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:4000—5000元/月(基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)+銷售提成(挑戰(zhàn)5000+) 2、工作時(shí)間:早班:9:30— …… 4、晉升空間:如果你有奮斗精神,想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展空間,公司能給你提供的發(fā)展平臺(tái)是:門店員工——門店貯備店長(zhǎng)——門店店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——門店合伙人等待你的挑戰(zhàn)。 …… 竭誠(chéng)歡迎您的加入,與公司共同進(jìn)步發(fā)展! -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-05-25招聘組崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001 …… 不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果; 11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果; 12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn) …… ,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作; 13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作 …… 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于 -
招倆搞笑年輕人(接受實(shí)習(xí)生)
4000-6000元2025-05-253267725641@qq.com這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級(jí),沒有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明 薪資待遇:1.底薪3000+高提成+福利+獎(jiǎng)金 2. …… 邊旅游邊賺錢 3.輕輕松松月入過萬 福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂活動(dòng) 免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū) …… 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長(zhǎng)年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡(jiǎn)單,上手快,無經(jīng)驗(yàn)可帶哦) 上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息 …… 職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排 年齡18-35周歲,口吃清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。 …… 公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處 -
采購(gòu)經(jīng)理
8000-12000元2025-05-25招聘組崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)管理體系,建立并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化; 2、審核采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行; 3、采購(gòu)合同的審核與風(fēng)險(xiǎn)把控 …… 監(jiān)督采購(gòu)員按規(guī)定執(zhí)行采購(gòu); 4、組織召開采購(gòu)分析會(huì),對(duì)每月采購(gòu)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行復(fù)盤,分析原因并做出改進(jìn)計(jì)劃; 5、監(jiān)督參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況; 6、組織實(shí)施供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、管理與維護(hù) …… ,建立供應(yīng)商檔案庫(kù); 7、審核采購(gòu)資金計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟進(jìn)資金運(yùn)用情況; 8、參與公司的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、投標(biāo)及合同評(píng)審,配合相關(guān)部門做好報(bào)價(jià)及交貨方案; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核 …… 、技能培訓(xùn)等工作; 10、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部、生產(chǎn)部對(duì)公司呆滯物資進(jìn)行處置; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 任職要求: 1、年齡35--40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 -
外貿(mào)跟單員
5000-7000元2025-05-25人事部負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口環(huán)節(jié)中的一系列流程管理,包括訂單處理、發(fā)貨安排、物流跟蹤等; 2. 檢查貨物清單、發(fā)票及其他必要單證并對(duì)貨物進(jìn)行分類整理,確保貨物與清單、單證相符; 3. …… 維護(hù)和更新運(yùn)輸資料記錄,及時(shí)提醒物流公司、報(bào)關(guān)行、報(bào)檢機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位,確保完成進(jìn)口流程; 4. 及時(shí)響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理各類售后、回復(fù)詢問并解決問題,與國(guó)外客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1.
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.3%3K
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12.7%4K
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17.5%5K
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12.7%6K-8K
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12.7%8K-1W
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38.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。