1.獨(dú)立新供方的開發(fā)，包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作；
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式，交期等商務(wù)條款；
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件；
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核；
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù)；
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源，協(xié)助工程師完成采購任務(wù)；
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；
南寧供應(yīng)商管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧供應(yīng)商管理經(jīng)理最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為6483元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多供應(yīng)商管理經(jīng)理供應(yīng)商管理經(jīng)理采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理部行政主管
5000-6000元
13小時(shí)前
崗位職責(zé)
1.文書與行政統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司重要文件、報(bào)告、制度的起草與修訂，確保文書規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù)，優(yōu)化行政流程，保障日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.采購與成本管控：制定辦公室物資采購計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行采購流程，監(jiān)督供應(yīng)商管理，控制行政成本，確保物資高效供給；
3.溝通與協(xié)調(diào)：精準(zhǔn)傳達(dá)公司戰(zhàn)略與決策，收集基層反饋，協(xié)調(diào)各部門資源，保障信息暢通，推動跨部門協(xié)作；
4.團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計(jì)劃與職責(zé)說明書，組織崗位考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效，提升部門整體執(zhí)行力；
5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.核心能力：具備優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效處理多方事務(wù)；
3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備全局意識與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；邏輯清晰，能快速適應(yīng)變化。
福利待遇
1. 薪資待遇：月薪5K-6K元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)
2. 福利體系：入職繳納五險(xiǎn)一金，享帶薪年假等福利
3.上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小休
4.工作地點(diǎn)：五象中央公園
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：6K-8K
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2.2%3K
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10.5%4K
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29.3%5K
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30.9%6K-8K
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12.2%8K-1W
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14.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%，1-3年占0.6%。
