南寧公寓經(jīng)理招聘 logo

南寧公寓經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧公寓經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公寓經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

媒體專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:547
17小時(shí)前
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學(xué)農(nóng)專業(yè)請(qǐng)勿投),經(jīng)驗(yàn)不限,凈身高158CM以上,形象較好;
2、愛(ài)好寫(xiě)作,愿意從事文字撰寫(xiě)方面的工作;
3、有微博、公眾號(hào)推文原創(chuàng)編寫(xiě)、視頻剪輯或直播愛(ài)好/經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫(xiě)、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理;
2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn);
3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。
三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬(wàn)元以上。
四、工作地點(diǎn)及時(shí)間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
17小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔、表格
2.定期盤(pán)點(diǎn)公司貨物庫(kù)存,做報(bào)表
3.協(xié)助經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達(dá)
4.做好各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作以及公司內(nèi)勤
上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假
任職資格:
1、 形象好,年齡16—24歲
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
4、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
公司福利:
1,一經(jīng)錄取,公司提供小區(qū)公寓室住宿,宿舍家電齊全,周末空閑之余,可施展你的廚藝自己做飯吃哦!
2,公司會(huì)不定時(shí)組織聚餐,K歌,打球,戶外野營(yíng)等集體活動(dòng),每年1-2次國(guó)內(nèi)旅游。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3,端午,中秋,國(guó)慶,七夕等各種節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品,聚餐!
4,每周一次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)期間公司會(huì)準(zhǔn)備好豐富的中餐,下午茶點(diǎn)心。
5,不要怕融入不進(jìn)團(tuán)隊(duì),我們都是90后,甚至00后,團(tuán)隊(duì)氛圍活躍,積極陽(yáng)光,朝氣蓬勃,期待你的加入哦
面試時(shí)間:
上午10:30-11:30
下午13:30-16;30
面試地址:南寧市興寧區(qū)民生路綠都商廈25樓2503室
公交:民生廣場(chǎng)下車(chē)即可
地鐵:朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口
2025-04-19
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1. 管理居民的護(hù)理,包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行;
2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估,以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求;
3. 制定專業(yè)護(hù)理計(jì)劃,針對(duì)健康問(wèn)題和需求具有可衡量的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),滿足居民專業(yè)護(hù)理需求;
4. 用個(gè)性化的干預(yù)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段;
5. 根據(jù)居民指征,通過(guò)持續(xù)評(píng)估患者療效來(lái)審核/修改護(hù)理計(jì)劃;
6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作;
7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則;
8. 根據(jù)入住居民情況,開(kāi)展健康宣教與指導(dǎo);
9. 開(kāi)展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè);
2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、綜合科相關(guān)或有院感工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R?jiàn)護(hù)理問(wèn)題;
4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-17
劉女士
將會(huì)學(xué)習(xí)公司各部門(mén)運(yùn)作管理等 2、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、工作流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的管理 4、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 …… 無(wú)責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開(kāi)一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議 3.對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿

餐飲主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:6
2025-04-07
黃女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 …… 、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓
約 5 個(gè)崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 8%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 13%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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