南寧公眾號運營招聘 logo

南寧公眾號運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧公眾號運營最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4636元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公眾號運營公眾號運營公眾號運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:83
2025-07-08
劉凱寧
崗位職責:
1.負責景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。
2、負責媒體網(wǎng)絡平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關注度。
3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。
4.協(xié)助處理行政事務(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。
任職要求:
1、精通辦公軟件;
2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法
4、具有一定的文字功底,善于表達,反應快,學習能力強,善于抓住熱門話題。
5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點和風土人情比較了解的優(yōu)先。
6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
7、有相關達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務增長者優(yōu)先。
8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。
福利待遇:
1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉正后5000—6500元。
2.社保福利,提供吃住。
面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部
工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部

酒店新媒體運營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:222
2025-07-04
官女士
崗位職責:
1. 基于品牌及形象傳播,結合各新媒體平臺特性及運行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體矩陣;
2. 根據(jù)各平臺特性,規(guī)劃平臺運營計劃并落實執(zhí)行;
3. 負責視頻的創(chuàng)意構思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、前期攝錄和后期剪輯制作等工作;
4. 通過持續(xù)的內(nèi)容輸出、用戶運營等,提升自媒體賬戶影響力,促進市場銷售轉化;
5. 在市場預熱和活動落地執(zhí)行階段,通過調(diào)動不同自媒體陣地資源,傳播市場口碑,打造熱點;
6. 負責視頻及平臺賬號的推廣,優(yōu)化運營策略。
工作技能:
1. 熟悉了解視頻行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力,有視頻自媒體、公眾號等運營成功案例者優(yōu)先;
2. 有公眾號運營/平臺賬號經(jīng)驗;
3. 對視頻內(nèi)容運營感興趣,有相關運營經(jīng)驗;
4. 結果導向,能快速學習和融入新環(huán)境,自驅(qū)力強,敢于探索。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,有1-3年以上自媒體運營、策劃、編輯等相關工作經(jīng)驗;
2. 熟悉各新媒體運營規(guī)則、傳播形式,對時下熱點敏感;
3. 具備創(chuàng)新性思考能力和一定策略思維,能挖掘賣點和傳播點,具備洞察力,獨立思考和分析能力;
4. 有較強的文字功底和語言表達能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂于互動交流。
5. 有較強的策劃和文字功底,熱愛文字、圖像尤其短視頻拍攝,擅長各種風格文案的撰寫,有大膽的想象力,點子多,思維活躍,有豐富的線上線下互動退關經(jīng)驗;
6. 熱愛新媒體行業(yè)和運營,有濃厚的興趣及深刻的人事,對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:98
2025-07-04
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構建標簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
?5. 促進轉化與復購?
?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。
?復購激勵?:設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標(如留存率、復購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風險應對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責,私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。

新媒體運營編導

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-04
劉進
法定節(jié)假日 上班休息時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天(周六休半天+周日休1天) 1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對三甲醫(yī)院的醫(yī)生專家IP進行運營 …… 崗位需求: 1、大專以上學歷,具有新媒體運營2年以上工作經(jīng)驗,有MCN運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉抖音、快手、西瓜視頻等平臺運營規(guī)則經(jīng)驗的優(yōu)先。 …… 3、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號。 4、有較強的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴謹,工作踏實認真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強大腦洞和幽默細胞。 …… 5、對劇情的把控能力強,熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 6、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意,建立素材庫; 7、有成功的短視頻賬號運營經(jīng)驗、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗或優(yōu)秀的文案案例均可

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:215
2025-07-04
王繁軍
職責: 1.執(zhí)行公司市場營銷計劃,負責線上線下客戶和訂單的答疑處置; 2.負責公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負責攜程等平臺后臺維護,負責促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散; 3.收集整理客戶信息 …… ,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;; 4.負責線上線下客戶運營維護,負責拉新、轉化、促活等舉措的實施; 5.負責協(xié)調(diào)財務、車務、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務的進程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同
2025-07-02
李小姐
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設計、開發(fā) 標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術型公司,有自運營產(chǎn)品 …… 自運營產(chǎn)品包括校園送餐平臺,物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對外承接的軟件開發(fā)項目大小都有,包括招投標,客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運營團隊和人才的合作。
2025-07-02
謝海林
企業(yè)宣傳崗 一、企業(yè)文化建設與宣傳 1.負責公司文化平臺建設,圍繞公司重點工作、重大活動、節(jié)假日等進行組織策劃,并進行對內(nèi)對外的企業(yè)宣傳、新聞報道等; 2.負責公司宣傳陣地 (文化墻、內(nèi)刊、公眾號 …… 負責協(xié)調(diào)同各類媒體的公共關系,配合公司開展對政府部門、媒體及客戶的公關活動; 二、公司品牌宣傳 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌文化建設,提升公司品牌價值,包括公司 VI、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運營
2025-06-30
劉進
崗位職責:公眾號運營 1.視頻內(nèi)容策劃.拍攝; 2.審核視頻稿件及視頻內(nèi)容; 3.視頻統(tǒng)籌,完成拍攝任務; 4.對接后期團隊,制定后期剪輯腳本; 任職要求: 1.1年以上相關工作經(jīng)驗;有在抖音 …… 、小紅書平臺運營醫(yī)生白號經(jīng)驗的,有完整的起號到賬號運營落地的經(jīng)驗 2.較強的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強,熟悉大廠運作規(guī)則; 3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關注新鮮事物。
約 23 個崗位

南寧公眾號運營招聘最新投遞

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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