
南寧公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃招聘
桂聘提供2025年10月南寧公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)4條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-10-06王洪威1、抖音/小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌策略,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司自媒體賬號(hào)的(小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)等)社交平臺(tái)的旅游產(chǎn)品推廣視頻、圖文輸出;
2、了解各平臺(tái)規(guī)則,結(jié)合目標(biāo)受眾和產(chǎn)品特點(diǎn),挖掘受眾的痛點(diǎn)和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并策劃適合平臺(tái)的內(nèi)容輸出;
3、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)平臺(tái)上的話題活動(dòng)及賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù);
4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),適時(shí)調(diào)整推廣策略,以獲取更多有效客咨。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠基于產(chǎn)品核心指標(biāo)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并做出策略調(diào)整;
3、擅于獨(dú)立思考。對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有自己的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化邏輯,有參與過(guò)整個(gè)產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè),有從0到1成功案例者優(yōu)先;
4、擅長(zhǎng)文案寫(xiě)作、視頻剪輯、PPT制作,能夠?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、溝通理解能力強(qiáng),有責(zé)任心。
三、早九晚六 周末雙休 五險(xiǎn)一金 薪資面談 -
社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
10000-15000元2025-10-06陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類(lèi)型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫(xiě)具有吸引力和專(zhuān)業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類(lèi)內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專(zhuān)題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類(lèi)線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理(問(wèn)界)
8000-10000元2025-10-06黃凡崗位職責(zé):
1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確各平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的定位、內(nèi)容方向、運(yùn)營(yíng)模式和增長(zhǎng)目標(biāo),確保與公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略保持一致。定期對(duì)新媒體市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整新媒體策略和運(yùn)營(yíng)方向,保持公司新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價(jià)值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實(shí)用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對(duì)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動(dòng)筆記等,以豐富新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。
3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和特長(zhǎng),合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和協(xié)同發(fā)展。
4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計(jì)劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本;
5、復(fù)盤(pán)分析:分析復(fù)盤(pán)新媒體賣(mài)車(chē)鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動(dòng)作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有1-3年以上的汽車(chē)銷(xiāo)售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)市場(chǎng)和消費(fèi)者需求;
3、具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段優(yōu)先;
4、具備良好的文案撰寫(xiě)、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具;
5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-10-06劉經(jīng)理歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 早九晚六 1、負(fù)責(zé)公司新媒體營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(小紅書(shū)、微信視頻號(hào)、抖音、快手、微信公眾號(hào)),通過(guò)新媒體平臺(tái)將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量,轉(zhuǎn)化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案 …… 、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關(guān)注度,實(shí)現(xiàn)有效的咨詢轉(zhuǎn)化 3、對(duì)所負(fù)責(zé)的平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)與數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果, 制定新的營(yíng)銷(xiāo)策劃; 4、及時(shí)掌握熱點(diǎn)事件,完成內(nèi)容策劃及后期剪輯等相關(guān)工作 -
品牌策劃運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-10-05方先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái):微信公眾號(hào)等的原創(chuàng)內(nèi)容的撰寫(xiě)及日常運(yùn)營(yíng)推廣; 2、結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件,定期策劃相關(guān)專(zhuān)題,創(chuàng)作符合項(xiàng)目、產(chǎn)品定位的內(nèi)容吸引粉絲、客戶,提高用戶粘度; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌方案的策劃撰寫(xiě)及產(chǎn)品宣傳推廣策略的制定 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2025-10-05范主任崗位職責(zé) 1、活動(dòng)策劃.軟文推廣、創(chuàng)意策劃、公眾號(hào)營(yíng)業(yè)、自媒體推廣等 2、負(fù)責(zé)參與新媒體平臺(tái)(微信、微博、公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站)日常內(nèi)容撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理.互動(dòng)等工作內(nèi)容選題、日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作 …… 6、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告,分析新媒體平臺(tái)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況等。 7、緊跟微博.微信等社交媒體發(fā)展趨勢(shì),深入了解微信特點(diǎn)及資源,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),探索微信運(yùn)營(yíng)模式。 …… 2.擅長(zhǎng)PR.AI.PS等軟件為佳.有新媒體運(yùn)營(yíng)(媒體工作)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺(tái)的各種運(yùn)營(yíng)方式和推廣手段,有自己獨(dú)立思考和主動(dòng)策劃的能力,能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃平臺(tái)項(xiàng)目的推廣方案并執(zhí)行。 …… 3.有一定文字功底和創(chuàng)意策劃能力.具備對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),新聞熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等文的把控能力。 …… 5.一年以上自媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握office辦公軟件,熟悉PS操作優(yōu)先考慮。 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-05李經(jīng)理【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)拍照,熟悉相關(guān)的剪輯軟件、辦公軟件、; 2、有1年以上社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣 …… ,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉掌握社媒運(yùn)營(yíng)原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 5、能根據(jù)公司要求獨(dú)立完成對(duì)應(yīng)的可落地執(zhí)行的推廣方案 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、B站、抖音等)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性; 2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容,提升用戶活躍度和粘性; 3、 …… 6、定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司情況,并根據(jù)需要調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 -
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位
5000-10000元2025-10-05梁巧恩制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營(yíng)效率。 ?2. …… 用戶增長(zhǎng)與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。 ? …… 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)? ?精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)?:通過(guò)私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ? …… AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 ?7. -
編輯
2000-3000元2025-10-05豆小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、維護(hù)公司公眾號(hào)、微博的文案編輯工作; 2、負(fù)責(zé)在各大論壇、博客、微博、百度、貼吧等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公司推廣和宣傳; 3、協(xié)助策劃、撰寫(xiě)公司宣傳文案和廣告文案;參與組織各種促銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)策劃 …… ,并撰寫(xiě)策劃方案和實(shí)施方案; 4、對(duì)策劃方案進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,提高提高粉絲活躍度,增加粉絲; 任職資格: 1、網(wǎng)絡(luò)傳播、新聞傳播、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告、媒體、電子商務(wù)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可 -
游戲運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-10-05趙女士9:00~12:00,13:30~17:30,周末雙休 待遇: 薪資+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+能力優(yōu)秀者待遇上不封頂,并可獲股票期權(quán)(初創(chuàng)公司、大量的晉升機(jī)會(huì)) 崗位職責(zé): 1.對(duì)即將內(nèi)測(cè)的游戲進(jìn)行策劃 …… ,并進(jìn)行線上線下推廣,跟蹤推廣效果 2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)、微博等新媒體的內(nèi)容進(jìn)行撰寫(xiě)和日常更新、運(yùn)營(yíng),了解用戶需求,針對(duì)用戶需求制定運(yùn)營(yíng)方案,提升用戶粘性 3對(duì)熱點(diǎn)話題與產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性有獨(dú)到的見(jiàn)解,與家用戶 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-03黃凡崗位職責(zé): 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷(xiāo)售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范 …… ; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)需要的基本宣傳海報(bào)PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫(xiě); 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作。 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)、奢侈品等類(lèi)目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)全流程 -
2025-10-01劉進(jìn)崗位職責(zé):公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) 1.視頻內(nèi)容策劃.拍攝; 2.審核視頻稿件及視頻內(nèi)容; 3.視頻統(tǒng)籌,完成拍攝任務(wù); 4.對(duì)接后期團(tuán)隊(duì),制定后期剪輯腳本; 任職要求: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有在抖音 …… 、小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)醫(yī)生白號(hào)經(jīng)驗(yàn)的,有完整的起號(hào)到賬號(hào)運(yùn)營(yíng)落地的經(jīng)驗(yàn) 2.較強(qiáng)的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強(qiáng),熟悉大廠運(yùn)作規(guī)則; 3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關(guān)注新鮮事物。 …… 所需技能: 科普短視頻 、新媒體運(yùn)營(yíng) 、策劃、平臺(tái)對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌
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新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-10-01蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(不限專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生皆可): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù) …… ,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì) …… ,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-10-01李鳳剪崗位職責(zé): 1.公司日常品宣海報(bào)的設(shè)計(jì)、朋友圈運(yùn)營(yíng) 2.日常短視頻拍攝與剪輯 3.公司以及專(zhuān)賣(mài)店物料設(shè)計(jì)制作,公司文化墻及品宣設(shè)計(jì),包括但不限于品牌墻,活動(dòng)美陳布置,網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等 4.籌備與策劃線下大型展銷(xiāo)會(huì)物料以及現(xiàn)場(chǎng)布置 …… 5.公眾號(hào)內(nèi)容維護(hù)及視頻號(hào)內(nèi)容剪輯發(fā)布 任職要求: 1. -
高級(jí)美工設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-10-01孔德炘品牌形象設(shè)計(jì): * 參與公司品牌定位和形象策劃,制定品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI)。 * 設(shè)計(jì)公司logo、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等品牌基礎(chǔ)元素。 …… * 配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行社交媒體平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì),提升品牌曝光度。 3. **日常設(shè)計(jì)工作:** * 設(shè)計(jì)公司內(nèi)部文件、PPT模板等辦公物料。 …… * 維護(hù)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)的視覺(jué)形象。 * 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作。 三、任職要求 1. 美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的美術(shù)功底和審美能力。 2.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員微信運(yùn)營(yíng)策劃微信運(yùn)營(yíng)推廣社群微信運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)主管微信運(yùn)營(yíng)助理微信運(yùn)營(yíng)總監(jiān)社群微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員微信運(yùn)營(yíng)(酒)社群運(yùn)營(yíng)/微信運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)/社群運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃微信營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)微信社群微信公眾號(hào)管理微信公眾號(hào)維護(hù)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理微信社群管理微信社群運(yùn)營(yíng)微信粉絲運(yùn)營(yíng)微信維護(hù)專(zhuān)員微商微信流量運(yùn)營(yíng)微信自媒體運(yùn)營(yíng)朋友圈運(yùn)營(yíng)微信營(yíng)銷(xiāo)策劃微信朋友圈運(yùn)營(yíng)微信群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員微信推廣運(yùn)營(yíng)微信社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)人員微信公眾號(hào)商城運(yùn)營(yíng)微信派單微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生微商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
南寧公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧伊生緣婚姻服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-06
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南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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20.1%3K
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36.7%4K
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31.7%5K
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16.5%6K-8K
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3.6%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。