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南寧管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1322條西鄉(xiāng)塘區(qū)527條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
陳金鐘
職位詳情
辦公室坐班 正常工作制
工作內(nèi)容:
1、電話滿意度回訪調(diào)查
2、負(fù)責(zé)電話回訪老顧客,及關(guān)系維護(hù)的工作。
3、工作輕松簡(jiǎn)單,無(wú)學(xué)歷要求。
4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司帶薪培訓(xùn)。
5、性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

口腔咨詢師

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-08-22
陳金鐘
崗位職責(zé):
1. 在社區(qū)、商場(chǎng)等地開(kāi)展口腔健康咨詢活動(dòng),提升公眾的口腔衛(wèi)生意識(shí);
2. 為患者提供專業(yè)的口腔問(wèn)題解答,并建議合適的治療方案;
3. 積極參與口腔醫(yī)療知識(shí)的學(xué)習(xí),以確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
4. 維護(hù)良好的患者關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足患者需求;
5. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成口腔醫(yī)療服務(wù)的目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地與患者溝通;
2. 對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí);
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與醫(yī)生和其他護(hù)士協(xié)同工作;
4. 具備基本的口腔醫(yī)療知識(shí),能夠提供基礎(chǔ)的咨詢服務(wù);
5. 對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。
任職要求:
崗位職責(zé):
2025-08-22
陳金鐘
一.制度執(zhí)行
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為;
2.按照護(hù)理工作流程,護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)護(hù)理工作;
二.護(hù)理業(yè)務(wù)
1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測(cè),每月對(duì)消毒物品進(jìn)行檢測(cè);
2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作,并保證診療物品的供應(yīng);
3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作;
4.每日將臨床工作中所遇到的問(wèn)題及時(shí)提交給護(hù)理部.
三、帶教學(xué)習(xí)
1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù),新技術(shù)的臨床實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)對(duì)試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識(shí)技能培訓(xùn);
4.協(xié)助上級(jí)制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施;
四、知識(shí)技能要求
1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論,各種操作規(guī)程及常用技術(shù);
2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問(wèn)題;
3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:78
2025-08-22
梁巧恩
制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 ?9.

研發(fā)專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:6
2025-08-22
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見(jiàn)收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:17
2025-08-22
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見(jiàn)收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,...
2025-08-22
陳琦
視覺(jué)化管理:維護(hù)門店陳列品質(zhì),確保貨品展示與空間整潔度達(dá)標(biāo); 4. 服務(wù)標(biāo)桿塑造:以專業(yè)形象、飽滿狀態(tài)提供售前-售中-售后全鏈路服務(wù); 5.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-22
沈虹
任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息或相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或從事過(guò)政務(wù)相關(guān)方面的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.卓越的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程;產(chǎn)品生命周期管理。 …… 崗位職責(zé): 1.從實(shí)際調(diào)研和客戶反饋需求行為中發(fā)現(xiàn)梳理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體需求,并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能; 2.與各其他團(tuán)隊(duì)密切配合一起工作,推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤
2025-08-22
蔣明華
kafka等 2.項(xiàng)目要求 a.3年以上的電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉電商項(xiàng)目的各大模塊(訂單、支付、商品、會(huì)員、促銷、內(nèi)容、搜索等) b.具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)從0到1的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 2.管理要求

研發(fā)專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:13
2025-08-22
張波
藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 1、負(fù)責(zé)新保健食品信息及保健食品注冊(cè)管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā),注冊(cè)上報(bào)等工作。
2025-08-22
張波
熟悉GMP廠房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理,有工藝改進(jìn)或設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī),具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力; 5.
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:38
2025-08-22
高波
1.具有植物保護(hù)專業(yè)及農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2.從事過(guò)生物測(cè)定工作經(jīng)歷 3.有國(guó)內(nèi)農(nóng)藥企業(yè)3年技術(shù)代表工作經(jīng)歷 4.喜歡種子處理及地下病蟲(chóng)害防治事業(yè)優(yōu)選 5.具備產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商業(yè)思維模式優(yōu)先
2025-08-22
李女士
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)臨床醫(yī)師工作 2.完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 3.參與學(xué)術(shù)會(huì)議及培訓(xùn)等相關(guān)工作 4.參與醫(yī)院管理工作 5.配合醫(yī)生做好病人管理、康復(fù)等工作 6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑
2025-08-22
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無(wú)菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 …… 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理

總檢醫(yī)師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:48
2025-08-22
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的匯總分析、差錯(cuò)報(bào)告的處理; 2、負(fù)責(zé)體檢各環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理和控制; 3、負(fù)責(zé)組織各科室開(kāi)展詞條的維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)支持工作; 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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