1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1324條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
監(jiān)理工程師(兼職)
2000元2025-08-21要求具備:住建部監(jiān)理工程師證書,有其他證書(比如一級/二級造價工程師、投資咨詢工程師、中級以上職稱證書等)優(yōu)先,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,能接受項目的調(diào)配。 -
倉庫保管員
3200-4200元2025-08-20鄧小姐人事崗位內(nèi)容,1.負責(zé)日常物資的驗收入庫,安排好物資存放,登記出入庫憑證,保管好相關(guān)登記信息
2.使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
3.按照門店需求核對信息,挑選貨物,派發(fā)貨物
崗位要求,懂得使用電腦,會基本表格制作
月休4-8天,包吃住,上班時間,早上8:00-下午5:30(含吃飯時間) -
印尼語翻譯
20000-35000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
2025-08-20陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:印尼
崗位職責(zé):
1、負責(zé)與印尼當(dāng)?shù)貓F隊、合作伙伴及客戶進行高效溝通,確保信息準確傳達,促進業(yè)務(wù)順利開展。
2、承擔(dān)公司文件、資料的中文、印尼語及英語互譯工作,保證翻譯的準確性和專業(yè)性。
3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項目的日常運營,包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進度、解決現(xiàn)場問題等,確保項目目標達成。
4、作為公司文化的傳播者,積極推廣公司管理制度,確保團隊遵循公司政策與流程。
5、參與制定并執(zhí)行針對印尼市場的戰(zhàn)略計劃,利用語言優(yōu)勢深入理解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)。
6、組織并參與重要會議、談判等活動,提供即時、準確的翻譯支持,促進雙方有效溝通。
7、建立并維護與印尼政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等的良好關(guān)系,為公司爭取有利資源和支持。
崗位要求:
精通印尼語,可以與印尼當(dāng)?shù)厝藷o障礙交流,英語熟練,中文、印尼語和英語均可作為工作語言。有責(zé)任心,嚴格遵守公司管理制度。有印尼礦業(yè)領(lǐng)域任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
工廠操作員(新加坡)
15000-17000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 保險
2025-08-20陳經(jīng)理招聘顧問綜合年薪:24000-28000新幣或以上 派往國家:新加坡 招聘崗位:工廠操作員 工作內(nèi)容:執(zhí)紙箱包裝廠生產(chǎn)操作員,需要操作機器,包裝,搬運等工作,看個人能力 崗位要求:35歲內(nèi),接受輪班,服從管理 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
現(xiàn)場施工員
5000-10000元·13薪2025-08-20韋女士人事主管并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計劃施工,保證工程如期完成; 2.做好施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對現(xiàn)場存在的事故隱患和問題進行檢驗和整改落實,及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題; 3.做好現(xiàn)場材料的進場驗收和使用管理 -
招生主管
4000-8000元2025-08-20黃老師人事主管2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 …… 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責(zé),做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標。 -
文員
3000-6000元2025-08-20黃老師人事主管崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 -
純接聽移動客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20紀女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利: -
中國移動電話客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20紀女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利: -
網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-6000元2025-08-20工作職責(zé): 1、負責(zé)公司網(wǎng)站及推廣平臺日常管理,并定期提交總結(jié)及制定推廣方案 2、運用各種推廣渠道和工具,有效提升網(wǎng)站流量和成交轉(zhuǎn)化率 3、對網(wǎng)絡(luò)營銷有濃厚興趣,了解各類新興網(wǎng)絡(luò)推廣渠道 4、對軟文寫作 -
營銷儲備生2025屆校招應(yīng)屆生大學(xué)生
5000-6000元2025-08-20陳波職責(zé)描述:【此為銷售儲備崗位,非文職類崗位,只招2025屆畢業(yè)生】 本崗位不需要工作經(jīng)驗,歡迎應(yīng)屆大學(xué)生,有意愿往銷售崗位發(fā)展的大學(xué)生投遞,該崗位作為營銷儲備崗,是為未來公司中高層管理做儲備,有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和無限的晉升空間 …… 2、學(xué)習(xí)公司全品牌全產(chǎn)線產(chǎn)品知識、營銷策略、品牌推廣,承接銷量/利潤目標;學(xué)習(xí)多渠道操作技巧與實踐,針對各渠道不同特性做客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理,全方面培養(yǎng)生意思維,最終達成戰(zhàn)略目標。 -
畜牧獸醫(yī)
5000-6000元2025-08-20養(yǎng)殖部獸醫(yī)需兼具臨床診療、防疫管理、團隊協(xié)作能力,核心是保障實驗猴健康及生物安全。 -
餐飲前廳經(jīng)理
6000-8000元- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 全勤獎
2025-08-20楊先生總經(jīng)理任職要求: 1.高中以上的學(xué)歷,有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗,受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn)優(yōu)先; 2. -
醫(yī)藥銷售代表
10000-11000元2025-08-20閆凱境維護連鎖總部及門店管理服務(wù)
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理it管理保險管理公司管理團隊管理管理團隊培訓(xùn)管理客戶管理流程管理計劃管理管理服務(wù)業(yè)務(wù)管理運營管理產(chǎn)品管理需求管理人員管理銷售團隊管理信息安全管理質(zhì)量安全管理綜合管理營銷管理團隊運營管理門店管理平臺管理績效管理工程管理現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理區(qū)域管理餐飲管理資料管理渠道管理薪酬管理市場營銷管理項目執(zhí)行管理健康管理項目工程管理項目實施管理人員it專員it顧問實習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事管理崗高端邀約專員專家行政專員人事經(jīng)理人事主管人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hrhr人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員行政人事管理師專員/主管高級經(jīng)理主管/專員經(jīng)理/高級經(jīng)理
南寧管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-08-23
-
黃先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-08-22
-
姚先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-08-22
-
嚴先生投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-22
-
羅小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-22
-
陸小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
26.7%3K
-
36.6%4K
-
14.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.7%
-
初中1.5%
-
高中1%
-
中專1.5%
-
大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.1%
-
1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。