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南寧管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1313條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場主管(J10444)

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-20
工作職責:
崗位職責:
1、開發(fā)、組織和實施本地營銷和媒體活動/事件活動,評估每次營銷活動的結(jié)果,并開展事后分析報告;控制事件活動預算以確保不超過相關限值、制定月度報告;
2、通過市場營銷活動獲取潛在客戶,提升客戶忠誠度,維護和更新管理系統(tǒng),并拓展?jié)撛诳蛻舻臄?shù)據(jù)庫;
3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商網(wǎng)站內(nèi)容、各推廣/宣傳平臺內(nèi)容的更新:
4、與當?shù)刂饕襟w建立良好關系并予以保持,協(xié)調(diào)社交媒體的更新;
5、開發(fā)和管理數(shù)字營銷活動,以留住和吸引現(xiàn)有客戶/潛在客戶;尋找和管理數(shù)字/社交媒體營銷服務供應商;
6、檢查市場營銷活動的有效性,具體涉及事件活動的出席率、客戶/潛在客戶獲取率以及客戶忠誠度;衡里所有營銷活動的營銷支出效率,并制定最佳實踐計劃;與銷售部門和售后服務部門合作,開展事后評審和跟進工作;
任職資格:
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備3年以上市場營銷/客戶關系管理相關經(jīng)驗;
3、出色的方案寫作和調(diào)研能力;
4、熟練使用辦公軟件。
2025-08-20
姜莉
崗位職責:
1、負責服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應與市場需求相匹配;
2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持;
3、與供應商保持良好溝通,優(yōu)化供應鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率;
4、參與新品上市前的市場調(diào)研,提出商品定位及營銷策略建議;
任職要求:
1、具備服裝行業(yè)相關背景,相關經(jīng)驗2年以上;
2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準把握商品生命周期,有效管理庫存;
3、良好的談判技巧和供應商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關系;
4、具有團隊協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應變化。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:42
2025-08-20
鄧嘉穎
工作職責?
1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。?
2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。?
3.店務管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。?
任職要求?
1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。?
2.有責任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。?
3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。
發(fā)展前景與空間
1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎。
2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。
3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?
加入我們,一起在母嬰零售領域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!

銷售督導

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:14
2025-08-20
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

行政司機

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-20
(二)車輛管理 1.日常維護:定期保養(yǎng)車輛,處理小故障,及時送修并跟進維修進度。 2.清潔管理:保持車內(nèi)外的整潔(包括座椅、腳墊、后備箱等),定期消毒,確保環(huán)境舒適。 …… 3.證件管理管理車輛年檢、保險、違章處理等事務,確保所有手續(xù)合法有效。 4.費用記錄:詳細記錄加油、維修、過路費等開支,協(xié)助財務報銷。 …… 2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車內(nèi)的個人物品或商務資料,必要時協(xié)助遞送文件或禮品。 3.應急處理:遇到車輛故障、交通事故等突發(fā)情況時,冷靜處理并第一時間上報。
2025-08-20
馬女士
行政人事
1、實施生產(chǎn)工藝技術(shù)驗證,編制生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并貫徹實施; 2、進行現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)、工藝管理和改進、完善,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題; 3、協(xié)助制定年度驗證計劃,制定公共驗證方案并實施驗證,有效保障生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量 …… ; 4、制定物料采購技術(shù)質(zhì)量要求,參與供應商評審,制定驗證方案對采購物資進行有效驗證和控制; 5、進行技術(shù)質(zhì)量文件的控制管理,建立技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)的有效文件清單; 6、實施技術(shù)工藝的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 7
2025-08-20
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4 …… 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. …… 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計 …… 、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育
2025-08-20
梁女士
崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 崗位要求: 1、男女不限,年齡18-28歲,女性身高155cm以上、男性身高160cm以上,中專以上學歷; 2、有餐飲行業(yè)服務員工作優(yōu)先; 3、品行端正,能吃苦耐勞。 薪資待遇:3000-4000元/月+提成績效+帶薪年假...

電子教師

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務 學校 瀏覽:174
2025-08-20
楊老師
人事
(電工實訓、電子應用等相關); 2、承擔該學科的教學任務,備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績; 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育,組織、輔導學生課外活動; 4、參加教學研究工作; 5、管理需要時擔任班主任工作
2025-08-20
楊老師
人事
從事中等職業(yè)學校教育教學工作; 2、承擔該學科的教學任務,備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績; 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育,組織、輔導學生課外活動; 4、參加教學研究工作; 5、管理需要時擔任班主任工作

物理教師

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務 學校 瀏覽:23
2025-08-20
楊老師
人事
1、從事物理教育教學工作; 2、承擔該學科的教學任務,備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績; 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育,組織、輔導學生課外活動; 4、參加教學研究工作; 5、管理需要時擔任班主任工作
南寧-興寧區(qū) 2人 電子商務 學校 投遞:1人 瀏覽:63
2025-08-20
楊老師
人事
從事中等職業(yè)學校教育教學工作; 2、承擔該學科的教學任務,備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績; 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育,組織、輔導學生課外活動; 4、參加教學研究工作; 5、管理需要時擔任班主任工作 …… 任職資格:  1.本科及以上,智慧健康養(yǎng)老服務與管理、護理學、康復治療學等相關專業(yè),有扎實專業(yè)知識基礎; 2.具備廣泛授課能力,能承擔智慧健康養(yǎng)老專業(yè)多門課程,如老年健康管理、智慧養(yǎng)老技術(shù)應用等,且愿不斷學習嘗試新課程

基建工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 礦產(chǎn) 瀏覽:64
2025-08-20
銀女士
負責制定并組織實施投標項目的技術(shù)標、施工項目的施工組織設計; 2.參加甲方組織的圖紙會審、方案論證和技術(shù)交底工作; 3.負責對施工項目的各項生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

人力行政專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:2人 瀏覽:360
2025-08-20
梁女士
轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管; 8.及時的收集員工反饋,以持續(xù)改進公司內(nèi)部的人力資源服務和優(yōu)化員工關系工作流程; 9.負責收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),規(guī)范勞動風險預防與勞動爭議管理

煮飯保潔阿姨

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:18
2025-08-20
覃女士
1、負責倉儲配送中心的日常飯菜和保潔工作

南寧管理招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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