1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1196條西鄉(xiāng)塘區(qū)494條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車后市場(chǎng)店長(zhǎng)
75000-100000元2025-05-25韋先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車后市場(chǎng)店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3. 組織并實(shí)施銷售策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效地解決市場(chǎng)中的問題,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
3. 對(duì)汽車后市場(chǎng)有深刻理解,能夠提供專業(yè)的服務(wù)與建議 -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-05-25余勇廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人
一、門店運(yùn)營(yíng)管理:
監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn):
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。
三、銷售分析與策略制定:
分析門店銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和問題點(diǎn)。制定針對(duì)性的銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī)。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行:
熟悉各項(xiàng)事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)傳達(dá)總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
2、2年以上男裝品牌大店長(zhǎng)或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
美術(shù)教師
2000-4000元2025-05-25劉昊天【崗位職責(zé)】
1、針對(duì)少兒不同年齡心理特點(diǎn),制定相應(yīng)的教學(xué)方案,準(zhǔn)備課件和范畫,完成本班教學(xué)任務(wù)。2、為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立與管理本班學(xué)生藝術(shù)履歷檔案庫(kù),主動(dòng)和學(xué)生建立起親和友愛的師生關(guān)系。
3、做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
4、結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)布置并更新教室環(huán)境,積極參與校區(qū)公共空間的藝術(shù)裝飾創(chuàng)作。
5、積極參與教研交流活動(dòng),組織學(xué)生參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)(如參觀、交流、寫生、出訪、參展、參賽等)。
【任職資格】
1、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。2、優(yōu)秀的人品和成熟的心智,有激情、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
3、??埔陨蠈W(xué)歷,美術(shù)學(xué)、繪畫、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上少兒美術(shù)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)生關(guān)懷意識(shí)和方法,較強(qiáng)的動(dòng)手能力和授課技巧。
5、持有美術(shù)教師資格證。 -
美團(tuán)新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-05-25江洪彪負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)與推廣工作,定位策劃、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪推廣、內(nèi)容維護(hù)、評(píng)價(jià)管理整體運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.? -
副校長(zhǎng)
8000-10000元2025-05-25陳女士職位描述 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理及學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理 崗位職責(zé): 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 …… 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作,包括行政、教務(wù)、學(xué)工的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 …… 任職資格: 1、具備五年以上的中、高職院校教育管理工作經(jīng)驗(yàn),有校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動(dòng)策劃組織。 -
系主任/副主任
6000-8000元2025-05-25陳女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)代服務(wù)系/機(jī)電技術(shù)系/信息與教育系的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有學(xué)工管理經(jīng)驗(yàn),有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),機(jī)電或汽修專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 -
市場(chǎng)部主管/經(jīng)理
8000-13000元2025-05-25聶斌積極,有很強(qiáng)的交際能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力; 福利待遇:崗位工資+績(jī)效工資+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+高獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)日福利+年假+社保+公費(fèi)外出學(xué)習(xí)+話費(fèi)補(bǔ)貼+季度資金+年終獎(jiǎng)金+員工旅游團(tuán)建,人性化管理戶 -
產(chǎn)品經(jīng)理(供應(yīng)鏈)
6000-9000元2025-05-25蘇*茵場(chǎng)景應(yīng)用做調(diào)研及可行性分析,獨(dú)立完成競(jìng)品調(diào)研,輸出競(jìng)對(duì)分析報(bào)告、完善產(chǎn)品規(guī)劃書及開發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、需求文檔編寫; 3、與其他產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等同事協(xié)作,管理產(chǎn)品生命周期 -
產(chǎn)品經(jīng)理(供應(yīng)鏈方向)
6000-9000元2025-05-25蘇*茵場(chǎng)景應(yīng)用做調(diào)研及可行性分析,獨(dú)立完成競(jìng)品調(diào)研,輸出競(jìng)對(duì)分析報(bào)告、完善產(chǎn)品規(guī)劃書及開發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、需求文檔編寫; 3、與其他產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等同事協(xié)作,管理產(chǎn)品生命周期 -
應(yīng)用運(yùn)維崗——南寧
4000-5000元2025-05-25張鎮(zhèn)潮數(shù)據(jù)庫(kù)與中間件管理:熟悉oracle、postgresql、mysql、Redis、kafka等常用的數(shù)據(jù)庫(kù),具備相關(guān)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于WebLogic中間件,應(yīng)能夠進(jìn)行部署、配置、監(jiān)控和故障處理。 …… 監(jiān)控與日志分析:具備Zabbix監(jiān)控系統(tǒng)的使用經(jīng)驗(yàn),并能夠使用ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) 堆棧進(jìn)行日志管理和分析。 4. -
車輛運(yùn)營(yíng)主管
6000-9000元2025-05-25劉世昌車輛資產(chǎn)管理體系的協(xié)助建立(車輛整備及保險(xiǎn)、出險(xiǎn)管理體系); 3、車輛整備費(fèi)用的匯總與分析(含牌證、保險(xiǎn)、裝潢、維保等)、臺(tái)帳維護(hù); 4、車輛保險(xiǎn)的協(xié)助支持(招標(biāo)、出單、出險(xiǎn)、核銷); 5、車輛交接標(biāo)準(zhǔn)及其它車輛管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和培訓(xùn) -
外賣助理
3000-4000元2025-05-25何經(jīng)理一、崗位描述 1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺(tái)營(yíng)銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.協(xié)助做好門店的美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)等各類線上平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 二、要求及其他 1. …… 大專及以上學(xué)歷,熟悉美團(tuán)或京東外賣平臺(tái)后勤管理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件; 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí),抗壓能力好,優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮; 三。 -
電商美工
4000-6000元2025-05-25林錫喜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的店鋪排版,合成,作圖,修圖等; 2、對(duì)圖片質(zhì)量要求高,有一定的美術(shù)功底,善于色塊控制; 3、有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,接受能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)好,扁平化管理 -
教務(wù)管理
4000-6000元2025-05-25南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-7000元2025-05-25李宏勝崗位不招實(shí)習(xí)生不好意思 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷 ******哦 職位描述:需有2年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的 1.負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫,策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理; 2負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)的推廣,提升各平臺(tái)的有效粉絲數(shù)量
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6%2K
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28.8%3K
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34%4K
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16.3%5K
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10.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專4.3%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.9%。