1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1400條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥信息溝通專員
4000-9000元2025-08-19程慶【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級醫(yī)藥代表
【工作地點】賀州
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類新藥,國談品種)
【招聘要求】
1、既往有臨床醫(yī)藥銷售經(jīng)驗。有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、踏實勤奮,有較強的執(zhí)行力和客戶管理能力;
3、??萍耙陨厢t(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
【薪酬待遇】底薪+補貼+獎金+節(jié)假日福利等 -
醫(yī)藥銷售主管(柳州)
15000-25000元2025-08-19程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。
3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。
4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報市場信息,做好市場調(diào)研報告,及時向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表;
6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。
7.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中;
8.完成上級交辦的其它工作。
資質(zhì)要求:
??萍耙陨厢t(yī)藥及市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
二年以上藥品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
勤奮好學(xué),踏實肯干,誠實守信,有進(jìn)取精神,執(zhí)行力強,能適應(yīng)壓力。
語言表達(dá)能力強,能夠獨立召開科室會,會使用辦公軟件。
年齡:25-35歲 身體健康 -
臨床科研銷售(南寧)
12000-18000元2025-08-19程慶【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧+百色地區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司科研實驗技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。
2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。
3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。
4. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
【任職要求】
1. 研究生學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機構(gòu)等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗且業(yè)務(wù)拓展能力強亦可優(yōu)先錄取。
4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強。熱愛銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強。
5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。 -
臨床科研銷售(玉林)
12000-18000元2025-08-19程慶【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:玉林+貴港 1. 負(fù)責(zé)公司科研實驗技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 全日制本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機構(gòu)等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗且業(yè)務(wù)拓展能力強亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場... -
科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元2025-08-19韋負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. -
項目申報專員(普惠方向)
4000-5000元2025-08-19韋協(xié)助管理后端團隊,確保個人、團隊達(dá)成目標(biāo),實現(xiàn)項目高效交付; 2. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保市場、渠道與部門項目進(jìn)度同頻,目標(biāo)保持一致; 3. -
市場經(jīng)理/專員(梧州、玉林、欽州、河池)
5000-10000元2025-08-19韋崗位任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗或豐富的渠道資源優(yōu)先。 …… 5.市場經(jīng)理級別應(yīng)負(fù)責(zé)所屬片區(qū)市場人員的管理培育工作。 -
通信維護(hù)站長
4000-6000元2025-08-19楊女士工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心以及較強協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣 -
建造師(一級,通信與廣電專業(yè))
10000-15000元2025-08-19楊女士團隊管理與激勵:組建并帶領(lǐng)施工團隊,分配施工任務(wù),同時指導(dǎo)和激勵團隊成員,確保工作高效進(jìn)行。 二、質(zhì)量控制 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 三、進(jìn)度管理 制定進(jìn)度計劃:根據(jù)項目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時完成。 …… 物力與財力管理:協(xié)調(diào)物資采購和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。 …… 風(fēng)險評估與應(yīng)對:評估和管理項目風(fēng)險,包括施工風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和合同風(fēng)險,采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。 …… 文件與資料管理:及時記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項目信息的準(zhǔn)確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負(fù)責(zé)項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。 -
維護(hù)站長(傳輸專業(yè))
4000-5000元2025-08-19楊女士站點管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點運行正常。 2. …… 團隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. …… 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. -
通信維護(hù)項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-19楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項目的交付管理,對各項維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、保持定期和甲方同級領(lǐng)導(dǎo)溝通,確??铐棸春贤M(jìn)度回款。 3、有較強的團隊管理意識和能力。 -
物控專員
6000-8000元2025-08-19王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.供貨商管理,降低庫存,滿足生產(chǎn)需求; 2.協(xié)助導(dǎo)入VMI/JIT,并處理異常(質(zhì)量/Payment); 3.訂單管理:依據(jù)MRP產(chǎn)生的PR下單;每周push廠商回復(fù)backlog, …… 2.2年以上采購/供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團隊合作精神。 -
品牌摯友會員主管
6000-10000元2025-08-19農(nóng)俊2、組織實施客戶會籍錄入、分級、標(biāo)簽等信息化管理,與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對接。 3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級管理體系,分配顧客資源。 4、組織實施會員入會、宣教(會員制度、會員活動老帶新政策等)。 …… 5、管理會員相關(guān)的各類審核的組織實施。 6、負(fù)責(zé)會員物料和禮品。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗。 -
儲備醫(yī)美咨詢(高底薪+3倍速培養(yǎng))
6000-10000元2025-08-19農(nóng)俊1、如果你具備較強的學(xué)習(xí)能力、有強烈的顧客管理意識,希望獲得高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 …… 4、有效管理自己名下客戶池,保持客戶的活躍度,增加顧客到院治療。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、工作年限不限,有銷售經(jīng)驗有限考慮。 -
醫(yī)美院長/醫(yī)生
40000-60000元2025-08-19農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理it管理安全管理保險管理公司管理團隊管理管理團隊培訓(xùn)管理客戶管理流程管理計劃管理管理服務(wù)運營管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理需求管理人員管理銷售團隊管理信息安全管理質(zhì)量安全管理團隊運營管理營銷管理門店管理綜合管理工程管理現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理績效管理平臺管理區(qū)域管理餐飲管理渠道管理資料管理薪酬管理市場營銷管理健康管理項目執(zhí)行管理項目工程管理店鋪管理人員it專員it顧問實習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理人事/主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管管理崗高端邀約專員經(jīng)理/總監(jiān)行政專員專家人事專員人力資源專員/hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人事經(jīng)理人事主管行政人事主管/人事主管公司專員管理師專員/主管主管/專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理
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南寧招聘招聘工資
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4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。