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南寧管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1400條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)會(huì)員滿意度調(diào)查和售后意見的監(jiān)控。
2、組織實(shí)施客戶會(huì)籍錄入、分級(jí)、標(biāo)簽等信息化管理,與相關(guān)美學(xué)規(guī)劃師做好對(duì)接。
3、協(xié)助優(yōu)化顧客分級(jí)管理體系,分配顧客資源。
4、組織實(shí)施會(huì)員入會(huì)、宣教(會(huì)員制度、會(huì)員活動(dòng)老帶新政策等)。
5、管理會(huì)員相關(guān)的各類審核的組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)會(huì)員物料和禮品。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)美客戶管理類經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與不同部門協(xié)作。
【福利待遇】
1、職級(jí)薪資6000-8000元,職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金;
2、購買五險(xiǎn)一金;
3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì);
4、工作時(shí)間:10:50-19:00,11:50-20:00
2025-08-19
農(nóng)俊
1、如果你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有強(qiáng)烈的顧客管理意識(shí),希望獲得高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。
2、我們將帶教你學(xué)習(xí)醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目,跟隨咨詢師親身實(shí)地學(xué)習(xí)咨詢面診,讓你3倍速成長,從儲(chǔ)備咨詢快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。
【崗位職責(zé)】
1、為到院顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美產(chǎn)品,深入挖掘顧客的需求與期望,進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)美項(xiàng)目種草鋪墊。
2、隨同咨詢師面診,實(shí)踐學(xué)習(xí)咨詢成交技巧,輔助咨詢師成交。
3、獨(dú)立向顧客介紹醫(yī)美項(xiàng)目,進(jìn)行面部美學(xué)方案設(shè)計(jì),成交醫(yī)美項(xiàng)目。
4、有效管理自己名下客戶池,保持客戶的活躍度,增加顧客到院治療。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、工作年限不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
3、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識(shí),語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),堅(jiān)韌抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。
【崗位亮點(diǎn)】
1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資5000-7000+提成+獎(jiǎng)金,月均收入8K-10K。
2、公司提供客戶資源,無需跑市場(chǎng),無需陌拜。
3、親身實(shí)地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。
4、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。
5、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。
6、3倍速培養(yǎng),助力你快速晉升為專業(yè)的醫(yī)美咨詢。
2025-08-19
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】
1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動(dòng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。
3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范,督促檢查醫(yī)生的無菌操作,注意顧客的安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、負(fù)責(zé)客戶的治療參數(shù)、治療方案和病歷進(jìn)行確認(rèn)簽字。
5、監(jiān)督并確保提供專業(yè)的醫(yī)療技術(shù),不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全的把控,通過定期審查和改進(jìn)流程,降低醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,皮膚與性病科、外科等相關(guān)專業(yè),具有醫(yī)療美容行業(yè)的專業(yè)背景。
2、具有3-5年以上的皮膚科/外科臨床工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握微創(chuàng)領(lǐng)域的面診及項(xiàng)目操作。
3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。
4、具備具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
5、帶薪參加全國性醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級(jí)薪資2-3w+面診提成+操作提成+團(tuán)隊(duì)提成。
2、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教,百萬級(jí)儀器培訓(xùn)。
3、五險(xiǎn)一金。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-08-19
農(nóng)俊
1、如果你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有強(qiáng)烈的顧客管理意識(shí),希望獲得高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 …… 4、有效管理自己名下客戶池,保持客戶的活躍度,增加顧客到院治療。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、工作年限不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
2025-08-19
未填寫
2.對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有一定了解,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作; 4.充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心; 5.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠有效管理時(shí)間和工作任務(wù)
2025-08-19
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交
2025-08-19
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項(xiàng)目總監(jiān); 2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點(diǎn)并運(yùn)維管理; 5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理
2025-08-19
楊女士
6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 投遞:1人 瀏覽:3
2025-08-19
人力資源部
能夠熟練操作藥房管理系統(tǒng),確保藥品管理工作的準(zhǔn)確性
2025-08-19
農(nóng)女士
了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3.

車輛管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:96
2025-08-19
馬傳澤
1、場(chǎng)地的新車、定期盤點(diǎn)。 2、新車到場(chǎng)的驗(yàn)收及車子的擺放、加油、加氣等。 3、登記新車進(jìn)出庫明細(xì),調(diào)車登記。 4、與銷售員確認(rèn)車廂類型,確認(rèn)好車廂后做銘牌。 5、車輛的維護(hù),有問題的車輛與廠家對(duì)接處理。 6、車輛的清潔、電瓶的保養(yǎng)。 7、新車的收車(系統(tǒng)收車)。 8、新車系統(tǒng)盤點(diǎn)(協(xié)助信息員完成廠家系統(tǒng)盤點(diǎn))。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 10、金融車輛的扣押及家訪。 11、協(xié)助二手車輛的年審工作。 職位要求: 1、熟悉EXCEL/WORD等辦公軟件的操作 2、電腦基礎(chǔ)熟練,溝通表達(dá)能力好,做事細(xì)心耐心 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或放寬學(xué)歷要求,持有B證以上駕駛證 ...

貨車銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:42
2025-08-19
馬傳澤
1、工作內(nèi)容:開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,增加銷售量,完成或超越銷售指標(biāo)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:28
2025-08-19
張春
汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制

服裝商品專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-08-19
蔣旭
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

服裝導(dǎo)購

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:43
2025-08-19
蔣旭
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的服裝搭配建議,確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 2.負(fù)責(zé)商品的展示、推廣 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2.對(duì)時(shí)尚有獨(dú)到見解,具備良好的審美能力; 3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成任務(wù); 4.具備基本的銷售技巧和客戶管理能力; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1500 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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