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南寧管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1196條西鄉(xiāng)塘區(qū)494條,平均工資約為4222元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-25
一. 福利待遇
1. 薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。
2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
3. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息
4. 購買社保
5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動
6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。
7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。
8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān)
二. 任職要求
1. 年齡: 23歲以上
2. 學歷: 大專
3. 經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗
三.技能要求
1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力
2.具備一定的銷售、運營思維能力
3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件
四. 崗位職責:
通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。
及時完成產(chǎn)品上架任務:負責產(chǎn)品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率
產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作
數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號
交通指南:地鐵2號線坐到福建園站,往萬達方向走伯樂口腔這棟。

市場專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 廣告 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:84
2025-05-25
王發(fā)強
(1)開發(fā)和維護學校推廣工作,制定和執(zhí)行推廣計劃;
(2)校園活動策劃宣傳,開展各種方式的校園推廣、活動組織;
(3)管理、組建校園推廣團隊,發(fā)展校園代理,維護學校社團各類組織關(guān)系,并且需承擔一定的拉新、咨詢工作。
任職要求:
(1)對教育培訓行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長期發(fā)展;
(2)認真負責、抗壓能力強,具備較強的策劃、組織、執(zhí)行能力;
(3)具有一定的談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,并擅長市場分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業(yè)市場推廣、項目管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬待遇:
(1)完善成熟的培訓體系及晉升機制;
(2)綜合薪資4000-5000;
(3)正式員工均購買五險一金,20多天帶薪年假,公司每年至少組織一次旅游,各個季度不定時安排聚餐。
上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00。
2025-05-25
李女士
職位描述:
1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系;
2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;
6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。
2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2025-05-25
黃老師
● 工作職責: 1、主持校區(qū)的管理運營工作,包括市場推廣、課程銷售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開展; 2、制定并落實校區(qū)全年度及月度銷售方案,開展招生活動,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售目標

客戶督導

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:1人 瀏覽:543
2025-05-25
陳女士
主要工作職責: 1、前臺接待(前臺值班問詢并熟悉公司講解動線); 2、吧臺整理(日常茶水、糖果餅干、紙杯紙巾的準備,針對洽談區(qū)桌椅擺放進行督責); 3、核查事項(根據(jù)部門制度及核查標準,針對設計中心/業(yè)務管理的客戶跟進數(shù)據(jù)進行日常核查及督責 …… ;針對設計師談單工具進行督責核查;針對客戶金蛋明細進行核查并錄入;針對到店未簽客戶進行次日滿意度回訪及介紹途徑了解;每天針對定金客戶進行標簽管理及督責轉(zhuǎn)化;每天針對已簽未開工工地進行節(jié)點督責,按時開工)

工程項目資料員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 安防 電子 電力 投遞:6人 瀏覽:582
2025-05-25
陸女士
1、大專及以上學歷,熟悉電力電網(wǎng)項目建設管理流程。 …… 2、2年以上施工現(xiàn)場資料管理工作經(jīng)驗3、能獨立完成工程資料的工作4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較強的執(zhí)行力5、吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正!能接受公司崗位安排
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-05-25
寧軍
4這個崗位主要是作為董事長助理協(xié)助進行財務稅務方面的統(tǒng)籌管理 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作,完成財務稅務相關(guān)工作。 2.
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:150
2025-05-25
向克慧
年齡要求:28歲以內(nèi),有業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理崗經(jīng)驗優(yōu)先,有會議主持經(jīng)驗優(yōu)先。

保安

3001-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 3人 建筑 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:717
  • 五險
2025-05-25
王女士
崗位職責: 1.負責所轄項目內(nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對人、車、物的進出管理及崗位周邊設施設備的看護; 3.維持所轄項目的正常秩序。
2025-05-25
徐榮偉
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,南寧smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。

學科校區(qū)校長

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:5
2025-05-25
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 瀏覽:95
2025-05-25
農(nóng)女士
職責描述: 1、負責試驗項目的運行、質(zhì)量控制和管理,設計并完善實驗項目方案; 2、分析樣品結(jié)果,撰寫試驗報告; 3、保證實驗人員掌握并嚴格執(zhí)行SOP,及時提出修訂或補充相應的SOP的建議。
2025-05-25
徐榮偉
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。

網(wǎng)約車司機

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-05-25
傅為瓊
【公司優(yōu)勢】 1、大公司更有保障,經(jīng)營網(wǎng)約車管理及培訓,汽車銷售,汽車售后,一條龍服務。

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 34%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 1-3年
    4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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