
南寧管理服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條,有五險(xiǎn)等,更多管理服務(wù)管理服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政司機(jī)
4000-6000元2025-08-21一、崗位職責(zé):
(一)駕駛服務(wù)
1.安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確??偨?jīng)理及隨行人員的行車安全,保持零事故記錄。
2.車輛準(zhǔn)備:每日出車前檢查車輛狀態(tài)(油量、胎壓、剎車、燈光等),確保車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。
3.路線規(guī)劃:熟悉本地及常出差城市的交通路線,根據(jù)實(shí)時(shí)路況優(yōu)化行車路線,保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
4接送服務(wù):負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常上下班、商務(wù)會(huì)議、機(jī)場(chǎng)/高鐵站接送、客戶接待等出行需求,提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。
(二)車輛管理
1.日常維護(hù):定期保養(yǎng)車輛,處理小故障,及時(shí)送修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。
2.清潔管理:保持車內(nèi)外的整潔(包括座椅、腳墊、后備箱等),定期消毒,確保環(huán)境舒適。
3.證件管理:管理車輛年檢、保險(xiǎn)、違章處理等事務(wù),確保所有手續(xù)合法有效。
4.費(fèi)用記錄:詳細(xì)記錄加油、維修、過路費(fèi)等開支,協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷。
(三)行政輔助
1.保密義務(wù):對(duì)總經(jīng)理的談話內(nèi)容、行程信息、商務(wù)文件嚴(yán)格保密,不得泄露。
2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車內(nèi)的個(gè)人物品或商務(wù)資料,必要時(shí)協(xié)助遞送文件或禮品。
3.應(yīng)急處理:遇到車輛故障、交通事故等突發(fā)情況時(shí),冷靜處理并第一時(shí)間上報(bào)。
(四)形象與禮儀
1.職業(yè)形象:著裝整潔,言行得體,體現(xiàn)公司專業(yè)形象。
2.客戶服務(wù):接待客戶時(shí)主動(dòng)開關(guān)車門、協(xié)助提拿行李,使用禮貌用語。
二、任職要求:
1.必須為退伍軍人,非退伍軍人請(qǐng)勿投遞。
2.具備部隊(duì)駕駛經(jīng)驗(yàn)或軍車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
3.擁有優(yōu)良的身體素質(zhì)和極強(qiáng)的紀(jì)律性,能無條件適應(yīng)不定時(shí)的工作節(jié)奏,承壓能力強(qiáng)。
4.精通所在城市及周邊地區(qū)道路網(wǎng)絡(luò),能迅速、高效地規(guī)劃出最優(yōu)行車路線。
5.對(duì)車輛日常衛(wèi)生、安全檢查、保養(yǎng)及行程中的各項(xiàng)細(xì)節(jié)保持高度專注,嚴(yán)謹(jǐn)周到,杜絕疏漏。
6.溝通能力:具備良好的溝通與服務(wù)意識(shí),能與總經(jīng)理、同事及客戶進(jìn)行有效、順暢的交流,并及時(shí)反饋各類情況。
三、福利待遇:
1.薪資:4000-6000元/月。
2.上班時(shí)間:不定時(shí)工作制,月休4天。 -
零件專員
4000-5000元2025-08-21李女士任職要求:
1、專以上學(xué)歷,汽車,商業(yè)、物流或營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
2、一年汽車行業(yè)同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉本品牌汽車備件專業(yè)知識(shí),了解本品牌汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識(shí)、車型和產(chǎn)品;
4、具備流程執(zhí)行、人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)和office使用技能;
6、有駕照,熟練駕駛。
工作職責(zé):
1、制定備件訂購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行;
2、處理相關(guān)單據(jù)與資料;
3、負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件訂貨管理;
4、與財(cái)務(wù)部溝通,復(fù)核本品牌廠家備件往來款項(xiàng);
5、動(dòng)態(tài)管理備件情況;
6、處理備件索賠。
公司福利:
1、公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、工作滿一年有5天帶薪年假;
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等;
4、提供免費(fèi)體檢、提供早中晚餐;
5、豐富多彩的員工活動(dòng);
6、工齡補(bǔ)貼及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),工作滿一年的員工即可享有工齡補(bǔ)貼,工作五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
7、每年一次員工旅游;
8、員工購(gòu)車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費(fèi)提供婚車;
9、在職員工可享受過節(jié)福利、年度評(píng)級(jí)獎(jiǎng)金及優(yōu)厚的年終獎(jiǎng);
10、上班時(shí)間朝九晚六,公司資助員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 -
醫(yī)療售后工程師(柳州)
5000-8000元2025-08-21莫女士一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所售檢驗(yàn)產(chǎn)品在終端客戶的正常使用,及時(shí)響應(yīng)并解決技術(shù)相關(guān)問題,保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試工作,并為客戶提供詳細(xì)的操作培訓(xùn),確??蛻裟軌蚴炀毷褂迷O(shè)備。
3.按照部門領(lǐng)導(dǎo)的派工計(jì)劃,執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)、校準(zhǔn)以及客戶走訪任務(wù),嚴(yán)格遵循工程師服務(wù)流程,提升用戶滿意度。
4.做好售后跟蹤服務(wù),對(duì)儀器維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行分析、總結(jié)與歸檔,持續(xù)強(qiáng)化維修能力,為客戶提供及時(shí)、高效的技術(shù)支持。
5.主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系,收集并反饋客戶對(duì)設(shè)備使用情況的需求與建議,協(xié)助銷售和市場(chǎng)推廣,提升客戶忠誠(chéng)度。
6.不定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí),考取相關(guān)服務(wù)資質(zhì),積極參與案例分析討論,不斷提升個(gè)人技術(shù)能力與專業(yè)水平。
7.具備吃苦耐勞的精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
二、任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立解決客戶現(xiàn)場(chǎng)問題,快速響應(yīng)客戶需求。
3.具備良好的應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況,確保工作順利進(jìn)行。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成任務(wù)。
5.主要駐點(diǎn)柳州區(qū)域,出差范圍限于廣西區(qū)內(nèi)。
三、薪資待遇
1.月薪5000-8000,年終獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等。
2.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,專業(yè)培訓(xùn),年節(jié)福利等。 -
物業(yè)客服
3000-4000元2025-08-21曾強(qiáng)工作職責(zé): 1、受理業(yè)主、租戶報(bào)修、咨詢、投訴等服務(wù)需求,并及時(shí)流轉(zhuǎn)至責(zé)任部門或人員,第一時(shí)間跟蹤處理進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),以及裝修申請(qǐng)的受理與現(xiàn)場(chǎng)巡查,協(xié)調(diào)保安、工程人員管理裝修過程 -
餐飲服務(wù)員
3000-4000元2025-08-21服務(wù)協(xié)調(diào) 與后廚、服務(wù)員保持溝通,及時(shí)傳遞顧客需求(如加菜、退換菜等)。 處理顧客投訴或突發(fā)情況(如等位過久、菜品問題),保持耐心和專業(yè)。 3. …… 餐廳維護(hù) - 保持前臺(tái)區(qū)域整潔,管理候餐區(qū)秩序。 - 協(xié)助監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)報(bào)修問題。 任職要求 1. -
人力資源經(jīng)理/主管(柳州)
6000-8000元2025-08-21洪志敏崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn) …… 、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 …… 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。 -
銷售主管(柳州) (MJ000323)
10000-15000元2025-08-21尤崢工作職責(zé) 1、管理小組整體銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)試駕后客戶的溝通談判,銷售轉(zhuǎn)化; 3、保有客戶維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。 …… 2、有蘋果、華為體驗(yàn)店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 4、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì); 5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)顧客服務(wù)有獨(dú)到的見解 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-21劉道鑫工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - …… 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠滿足顧客需求 -
教務(wù)管理(班主任 )
6000-8000元2025-08-21南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟工作職責(zé): 1、 與老師、家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長(zhǎng)滿意度; 2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進(jìn)反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費(fèi)率; 3、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和老師一起組織完成班級(jí)活動(dòng) …… 、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)令營(yíng)及其它活動(dòng)等; 4、 配合教學(xué)活動(dòng)的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進(jìn)管理; 5、 完成日常服務(wù)管理工作及業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,性格開朗,親和力強(qiáng); 2、英語4級(jí)及以上,英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 -
班務(wù)主管(雙休+五險(xiǎn)一金)
8000-10000元2025-08-21南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟工作職責(zé): 1、 與老師、家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長(zhǎng)滿意度; 2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進(jìn)反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費(fèi)率; 3、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和老師一起組織完成班級(jí)活動(dòng) …… 、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)令營(yíng)及其它活動(dòng)等; 4、 配合教學(xué)活動(dòng)的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進(jìn)管理; 5、團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好; 2、英語4級(jí)以上,教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強(qiáng),良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 職業(yè)發(fā)展:班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–班務(wù)總監(jiān)/校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
寵物醫(yī)生助理(河池都安店、大化店急招)
2000-5000元2025-08-21徐治源2、大專以上學(xué)歷,必須是動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(硬性要求),有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮,有寵物醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí) …… ,溝通能力強(qiáng),提高客戶滿意度; 4、服從公司管理,能接受外地工作地點(diǎn)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 月休4天,薪資*** 工作地點(diǎn):廣西河池都安縣(急招)、大化縣(急招)、賓陽縣,不能接受工作地點(diǎn)委派者勿擾,謝謝 -
寵物醫(yī)生助理(賓陽店)
2000-5000元2025-08-21徐治源; 2、大專以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮,有寵物醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí) …… ,溝通能力強(qiáng),提高客戶滿意度; 4、服從公司管理,能接受外地工作地點(diǎn)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 急招?。? -
寵物醫(yī)生助理(百色店急招)
2000-3000元2025-08-21徐治源; 2、大專以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮,有寵物醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí) …… ,溝通能力強(qiáng),提高客戶滿意度; 4、服從公司管理,能接受外地工作地點(diǎn)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 月休4天,薪資*** 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū) -
吧臺(tái)客服
4000-5000元2025-08-21莫女士1.負(fù)責(zé)管理展示中心水吧服務(wù),茶藝展示,參與客戶服務(wù)人員的日常工作,為蒞臨展示中心的客戶 提供優(yōu)質(zhì)的迎送服務(wù),飲料服務(wù),問詢服務(wù)等; 崗位要求: 形象好,氣質(zhì)佳,凈身高165+以上,20-30歲;大專及以上學(xué)歷 -
門店設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-08-21梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計(jì),熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個(gè)人考核指標(biāo); 2、對(duì)接好門店導(dǎo)購(gòu),協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、與客戶建立良好的客情關(guān)系 …… ,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4、配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5、維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。
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