
南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘
桂聘提供2025年6月南寧管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,青秀區(qū)505條西鄉(xiāng)塘區(qū)169條,有培訓(xùn)提升等,更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-06-03譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理;
4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(如果非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專(zhuān)業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng);
5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。 -
興寧區(qū)藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-06-03譚小姐崗位職責(zé):
1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教;
3、組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
任職要求:
1、在藥店工作8個(gè)月以上;
2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏;
3、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷(xiāo)售提成+個(gè)人銷(xiāo)售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求。
2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)
3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)
4、多元化崗位晉升空間
5、帶薪探親年假
6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng)
工作地點(diǎn):興寧區(qū)長(zhǎng)堽路、南梧路、昆侖大道片區(qū) -
江南區(qū)藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-06-03譚小姐工作地點(diǎn):江南區(qū)淡村路
崗位職責(zé):
1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教;
3、組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
任職要求:
1、在藥店工作8個(gè)月以上;
2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏;
3、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷(xiāo)售提成+個(gè)人銷(xiāo)售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。
2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)
3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)
4、多元化崗位晉升空間
5、帶薪探親年假
6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng)
7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 -
金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2025-06-03高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶(hù); 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成銷(xiāo) 售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。 -
超市收銀客服主管
3000-4000元2025-06-03方主管負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理收銀客服團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 2. 處理顧客咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的收銀服務(wù)支持 3. 熟悉和優(yōu)化收銀流程,提升顧客滿意度和工作效率 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠高效處理顧客問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越 4、有超市收銀客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
咖啡師
4000-7000元2025-06-03梁祖賢工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖品牌咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡師團(tuán)隊(duì)的咖啡制作流程 - 確保咖啡店的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 對(duì)咖啡制作有濃厚興趣 - -
速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-06-03柏莉丹工作內(nèi)容: 1.熟悉速賣(mài)通、Ebay、亞馬遜、敦煌、Wish、lazada、阿里巴巴等跨境電商平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料編輯整理以及上架; 3.協(xié)助做好公司的訂單售后管理和客戶(hù)維護(hù) ; 4.輔助做好上級(jí)部門(mén)主管安排的其他工作內(nèi)容 …… ; 任職要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上的速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)崗位的工作經(jīng)歷優(yōu)先,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 2.具備良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
美術(shù)教師
5000-10000元2025-06-03仇小玉3.口齒清晰,并具備優(yōu)良的溝通技巧; 4.性格活潑,多才多藝,富有親和力,愛(ài)心,責(zé)任心,形象氣質(zhì)俱佳; 5.熱愛(ài)教育事業(yè),有敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 6.能適應(yīng)周六周日上班。 …… 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司提供課程教案,備課及上課 2.美術(shù)、美學(xué)特色活動(dòng)相關(guān)課程教學(xué) 3.維護(hù)教室和教學(xué)用品、整理歸檔學(xué)生作品等相關(guān)事項(xiàng)管理 4.及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,了解孩子的課堂表現(xiàn)及其他情況 5 …… .參加教學(xué)會(huì)議、師資訓(xùn)練 6.教室布置、專(zhuān)案活動(dòng)及相關(guān)事項(xiàng)協(xié)助 7.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行地推,進(jìn)行室外活動(dòng)舉辦 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2025-06-03柏莉丹崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行 …… ; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷(xiāo)量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案 -
線上快銷(xiāo)品銷(xiāo)售(5000-8000)
3000-8000元2025-06-03黃麗梅綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無(wú)勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽(tīng)音樂(lè)、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
【新媒體銷(xiāo)售(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))】
2000-5000元2025-06-03黃麗梅小紅書(shū)、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無(wú)勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-06-03柏莉丹公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃, …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)四級(jí); 2、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力達(dá)到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ; 4、具備創(chuàng)新精神和價(jià)值觀; 5、有服務(wù)意識(shí)、思維邏輯清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和的責(zé)任意識(shí); 6、能吃苦耐勞,做事細(xì)心負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí),有志于從事跨境電商行業(yè)。 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升; 3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類(lèi)運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類(lèi)美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后( …… 占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。 -
設(shè)備主管
10000-15000元2025-06-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢,維修、搶修工作; 3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),設(shè)備技術(shù)資料收集 …… 熟悉并準(zhǔn)確掌握國(guó)標(biāo)的各種規(guī)范要求,如機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)、同軸度、公差配合等; 5.熟悉水泵、氣動(dòng)、液壓原理,有氣動(dòng)、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 6.精通CAD繪圖軟件; 7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),耐心細(xì)致,個(gè)性平和,具備團(tuán)隊(duì)合作精神 -
教研主管
8000-10000元2025-06-03向英妮1.熟悉人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材,掌握課程標(biāo)準(zhǔn),研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn) 2.管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),帶過(guò)10人以上的教研團(tuán)隊(duì) 3.有過(guò)對(duì)在職員工培訓(xùn)的經(jīng)歷 4.自編教材 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元2025-06-03梁雙龍崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),為客戶(hù)提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品 …… 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力;
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