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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

桂聘提供2025年6月南寧管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,青秀區(qū)530條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,有培訓(xùn)提升等,更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-25
方主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理超市面點(diǎn)制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率
2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體面點(diǎn)制作技能
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保面點(diǎn)制作與超市其他部門的順暢運(yùn)作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作
2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交付的任務(wù)
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作
4.具有同崗位至少1年管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.會(huì)中式、西式面點(diǎn)其中一項(xiàng)的制作
2025-05-25
韓宏宇
1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2、學(xué)歷要求:大專以上
3、專業(yè)要求:無(wú)
4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可
(1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗(yàn)
(2)3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn)
(3)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn)
5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語(yǔ)言表達(dá)等):
(1)性格外向、陽(yáng)光開朗
(2)情商較高,善溝通與表達(dá)
(3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)
(4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
(5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力
(6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維
6、技能要求:
(1)熟練使用office辦公軟件
(2)有車,會(huì)開車,能適應(yīng)出差
崗位職責(zé)
1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策,做好用戶售后服務(wù)工作
2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理
3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理
4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能
5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助
6、對(duì)經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度
7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生
8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營(yíng)對(duì)賬工作,做好押金與杠桿等資金管理

策劃經(jīng)理

8000-10000元
2025-05-25
朱小姐
崗位職責(zé):1、制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略規(guī)劃、撰寫營(yíng)銷策劃報(bào)告
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,落實(shí)執(zhí)行銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)監(jiān)督,協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。
任職要求: 1、主持過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃管理工作,有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較高的人際溝通和談判技巧。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,
4、5年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)歷;
5、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力;
待遇:8K-10K
工作地點(diǎn):南寧、崇左
2025-05-25
甘先生
人資主管
3.參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會(huì)議,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 4.對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)支持和問(wèn)題解答,保證客戶滿意度; 5.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,參與產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作; 6.保持與行業(yè)發(fā)展同步,及時(shí)更新技術(shù)和解決方案 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通; 2.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)問(wèn)題; 3.對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我 …… ; 4.具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠有效地管理時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)度; 5.誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德。
2025-05-25
甘先生
人資主管
負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化售前的技術(shù)方案,確保技術(shù)方案滿足客戶需求 3.參與公司產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會(huì)議,協(xié)助銷售部完成銷售目標(biāo); 4.對(duì)客戶的問(wèn)題進(jìn)行解答,給予客戶技術(shù)支持,保證客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度 5.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作 …… 任職要求: 1.會(huì)使用CAD繪圖軟件,有自動(dòng)化包裝機(jī)、輸送線、碼垛等自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效的與客戶或內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員溝通; 3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力 …… ,能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)問(wèn)題; 4.對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我 5.具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠有效的管理時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)度 6.誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

車間主任

4000-7000元
2025-05-25
王小姐
生產(chǎn)過(guò)程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定??刂粕a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.? …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作積極性。 4.?質(zhì)量與安全管理:進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與控制,參與質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)。
2025-05-25
3267725641@qq.com
表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃 4.上班時(shí)間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí) {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力 …… 、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。

人事專員

4000-5000元
2025-05-25
洪志敏
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn) …… 、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 …… 3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效,組織能力提升。 …… 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。

車管/司管/駕管

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-05-25
傅為瓊
負(fù)責(zé)日租車整體管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2. 負(fù)責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,與公司聯(lián)系并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題; 3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 4. …… 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì),發(fā)展司機(jī)文化,組織司機(jī)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 二、崗位任職要求 1.教育程度 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)信用,刻苦耐勞。
這里上下班自由,沒(méi)有PUA,同事氛圍融洽,沒(méi)有管理層級(jí),沒(méi)有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎(jiǎng)金 …… 不定期的舉行各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng) 免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長(zhǎng)年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)輔助產(chǎn)品對(duì)接商家做好客戶溝通,團(tuán)隊(duì)合作 …… (工作簡(jiǎn)單,上手快,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶哦) 上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息 職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排 年齡18-27周歲,口吃清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長(zhǎng)改變 …… 年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 投遞:1人 瀏覽:127
2025-05-25
諸葛天雁
: 1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通 …… 、扁平化管理、無(wú)明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng); 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平; 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間 …… ,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì); 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好; 8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng); 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
南寧-良慶區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:86
2025-05-25
梁雄
3、提供銷售服務(wù)支持,包括:解答客戶咨詢、落實(shí)合同簽訂、訂單生成、物流跟進(jìn)、客戶驗(yàn)收管理等工作,并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。 …… 5、負(fù)責(zé)收集、整理客戶信息,錄入客戶管理系統(tǒng),與事業(yè)部責(zé)任銷售人員核對(duì)客戶信息,提升企業(yè)客戶關(guān)系管理工作。 …… 4、性格開朗,反應(yīng)敏捷,自信熱情,主動(dòng)性強(qiáng);思維邏輯清晰,工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,具備虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能承受工作壓力。
2025-05-25
5、有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度; 7、服從管理,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。 三. 福利待遇 1. …… 公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。
、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)受理客戶意見(jiàn)和投訴處理; 2、客戶訂單接收,訂單運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析; 3、重點(diǎn)客戶面訪、溝通及維護(hù); 4、跟進(jìn)客戶回款、催收賬款,保證對(duì)賬的及時(shí)性; 5、客服團(tuán)隊(duì)管理 …… 二、任職要求 1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,2年客服或物流內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)鏈、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練應(yīng)用辦公軟件。 3、熟悉報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析工作。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)冷庫(kù)日常管理(主營(yíng)冷凍食品); 2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排; 3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排; 4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存負(fù)責(zé),及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況,監(jiān)督每月倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤點(diǎn)工作 …… 8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作; 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理級(jí)裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能 …… ; 3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件; 4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng) 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

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