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南寧管理團隊招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘,青秀區(qū)539條良慶區(qū)216條,有五險等,更多管理團隊管理團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-08-13
王樹昊
【崗位職責】
①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單
②維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務
【法立正人專享福利】
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人)
③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān)
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~

廚師長

5000-8000元
2025-08-13
一潮里海記
團隊管理,產(chǎn)品開發(fā),品控培訓。
2025-08-13
程玲
工作職責:
1、搭建和維護客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務舉措,提升客戶滿意度;
2、負責轄區(qū)的各類物業(yè)費用的收取工作;
3、跟進和處理轄區(qū)日常報事報修、投訴和回訪事宜;
4、協(xié)助前期接管驗收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作;
5、監(jiān)管轄區(qū)現(xiàn)場的秩序、工程、保潔、綠化服務工作,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)問題。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗;
2、能熟練掌握各類辦公軟件;
3、親和力好,有耐心,有較強的服務意識;
4、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦,工作責任心強,有團隊意識。
休息時間:月休6天

營銷副總

13000-20000元
2025-08-13
羅女士
公司支持力度高,高提成、高傭金報酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團隊擁有資源、渠道、平臺個人或團隊加入。 …… 4、嚴格按公司經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。 …… 5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析,并出具市場調(diào)研報告,制定對應的營銷策劃及計劃; 6、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團隊協(xié)作機制 …… ,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作; 8、根據(jù)業(yè)務需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 …… 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領(lǐng)導能力,資源整合及業(yè)務推進能力。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:14
2025-08-13
林潔純
管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息 3.負責亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 …… 2、熱愛電子商務,對網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣; 3、學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,
2025-08-13
陳女士
主要崗位職責: 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團購等大型營銷活動; 2、負責活動期間日常會議的組織安排,銷售團隊管理,員工激勵,團隊技能培訓,大型會議營銷等工作; 3、負責活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作
2025-08-13
熊曉軍
教授戶外技能與知識,包括但不限于野外生存、定向越野、團隊合作、文化探究、社區(qū)服務等。 4. 關(guān)注學生的身心健康狀況,及時處理活動中的突發(fā)情況,確保學生的安全。 5. …… 心理學、旅游管理、戶外導游,涉外領(lǐng)隊,體育、教育、戶外教育、英語等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,或其他專業(yè)有意向在戶外教育行業(yè)發(fā)展的申請人,具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. …… 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與學生、老師及團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作。 5. 熟練掌握戶外技能與知識,具備一定的戶外教育或戶外運動實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 6. …… 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、按日計算的高額團隊工作補貼及各項差旅補貼。 2. 完善的職業(yè)培訓體系,提供專業(yè)的戶外教育技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。 3.
2025-08-13
李女士
任職要求:裝飾公司營銷管理團隊經(jīng)驗不低于兩年
南寧-良慶區(qū) 1人 電器 廣告 裝飾 投遞:1人 瀏覽:113
2025-08-13
李女士
崗位職責: 1、負責施工過程中各個階段的各項驗收工作,管理質(zhì)量問題,遇到問題找到方法處理; 2、負責監(jiān)理日常工作,比如施工情況記錄等; 3、負責溝通工作,和施工單位溝通施工進程,和客戶溝通需求等促進項目進行 …… 任職要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,1-3年以上的工程經(jīng)驗; 2、較強的溝通談判能力、交際能力; 3、具備快速的學習能力、強烈的市場競爭意識; 5、較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

社群運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國際貿(mào)易 瀏覽:118
2025-08-13
徐女士
留存、轉(zhuǎn)化各項指標; 2.負責公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運維管理工作; 3.負責產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點事件的跟進及活動策劃、執(zhí)行工作,達成活動目標; 4.負責智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新 …… 、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析; 5.負責定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復盤,給予運營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進建議; 6.負責部門內(nèi)員工培訓工作,達成干部輸出指標; 7.完成上級下達的任務指標。 …… 成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題; 5、有責任心,勤奮踏實和團隊合作精神

天貓運營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-13
譚凱藝
2.負責產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對于銷售不理想的款式及詳情頁進行診斷改進; 4.負責對數(shù)據(jù)運用與分析,能及時發(fā)現(xiàn)問題 …… ,優(yōu)化各項流量和成交數(shù)據(jù),針對負責的單品做好費用預算,費用控制,產(chǎn)品進銷存的管理監(jiān)督; 5.負責活動規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達能力,有效的和設(shè)計及策劃進行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關(guān)優(yōu)化; …… 有實操案例優(yōu)先 2.精通活動策劃、單品診斷,競店分析,后臺數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運營思路,能針對不同業(yè)務階段制定運營策略及用戶需求分析對店鋪進行定位和布局 公司產(chǎn)品隨意吃喝、超nice的同事及領(lǐng)導、年輕化團隊
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2025-08-13
朱東生
功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運營策略,分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理 …… ,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進行改善,并進行跟蹤和驗證,通過和市場、設(shè)計、開發(fā)等團隊的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時效性。 …… ,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā); 3.熟悉各大主流軟件應用,熟悉移動APP的設(shè)計規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具; 4.具有強烈的責任心和上進心,具備良好的團隊合作精神
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2025-08-13
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生??! …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 …… 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
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2025-08-13
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
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2025-08-13
工作范疇: 1.主要負責所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關(guān)系的維護和管理。 …… 崗位要求: 1.工作熱情,對產(chǎn)品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強,吃苦耐勞, 2.具有團隊合作精神,愿意從基本做起! 3.形象專業(yè),為人正直!

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