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南寧管理團隊招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘,青秀區(qū)538條良慶區(qū)216條,有五險等,更多管理團隊管理團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-11
1. 新媒體內(nèi)容策劃與運營
- 負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、微博、視頻號等)的日常運營,制定內(nèi)容策略,提升品牌影響力。
- 結(jié)合中醫(yī)藥、健康養(yǎng)生、醫(yī)療康復(fù)等主題,策劃原創(chuàng)內(nèi)容(圖文、短視頻、直播等),傳遞科學(xué)健康理念,增強用戶粘性。
2. 用戶增長與社群運營
- 通過精準(zhǔn)投放、活動策劃、KOL合作等方式,提升賬號粉絲量及互動率。
- 管理健康類社群(如微信社群、私域流量池),維護用戶關(guān)系,提高轉(zhuǎn)化率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期監(jiān)測運營數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。
- 關(guān)注行業(yè)趨勢,分析競品動態(tài),調(diào)整運營方案以保持競爭優(yōu)勢。
4. 品牌活動與IP打造
- 策劃線上健康主題活動(如養(yǎng)生講座、專家訪談、直播帶貨等),提升品牌專業(yè)形象。
- 協(xié)助打造公司大健康領(lǐng)域的專家IP,提升公信力和行業(yè)影響力。
5. 跨部門協(xié)作
- 與市場、產(chǎn)品、銷售團隊緊密配合,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,制定新媒體營銷方案,促進業(yè)務(wù)增長。

水聲軟件工程師

18000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-11
崗位職責(zé):
1.參與項目需求的分析,對項目的實現(xiàn)方案進行評估
2.參與關(guān)鍵器件的選型
3.參與原理圖的評估,確保硬件資源分配能滿足軟件的設(shè)計要求
4.根據(jù)需求完成軟件邏輯的設(shè)計和代碼的編寫
5.調(diào)整軟件參數(shù)或功能配合硬件工程師進行電路驗證和調(diào)試
6.對軟件功能進行驗證測試并提供軟件測試清單
7.編寫軟件協(xié)議和功能的相關(guān)說明文檔以及程序邏輯圖等軟件資料
8.參與項目總結(jié)會議分享項目的研發(fā)心得和經(jīng)驗
9.根據(jù)運營部、品質(zhì)工程部和FAE部的建議對產(chǎn)品進行優(yōu)化和改進
10.為產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)提供技術(shù)支持
11.對現(xiàn)有產(chǎn)品的代碼進行改進、升級和維護
12.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)和使用過程中出現(xiàn)的問題進行跟蹤、解決
13.協(xié)助FAE對軟件進行修改來滿足客戶的應(yīng)用需求
14.參與技術(shù)難點的攻關(guān)
15.參與新技術(shù)的研究
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有經(jīng)驗應(yīng)屆研究生可以考慮;
2.有水聲通信軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通水聲編碼和通信體制,熟悉水聲信道均衡技術(shù),精通不同頻率換能器軟件驅(qū)動與接收適配
3.精通C語言,良好的編程風(fēng)格
4.熟練多種cortex-M系列等多款單片機編程開發(fā)經(jīng)驗;
5.精通各種常見接口(如SPI, I2C, UART,ADC,CAN,RS232/485等)并有相應(yīng)的編程經(jīng)驗;
6.熟練使用keil、IAR等開發(fā)工具,能獨立或配合硬件進行整機調(diào)試;
7.熟悉數(shù)字和模擬電路,了解電路原理,會使用示波器等常規(guī)調(diào)試工具;
8.工作細(xì)致,態(tài)度積極,愛創(chuàng)新;較好的團隊合作精神,溝通能力良好,服從上級管理。
福利待遇:
1、法定帶薪休假:法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、端午節(jié)、中秋節(jié)等假期齊全;
2、福利活動:節(jié)日福利、聚餐、旅游;
3、工資發(fā)放規(guī)定:每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪,遇節(jié)假日提前,入職即可購買社保(五險);試用期結(jié)束后購買公積金
4、上班時間:五天工作制
上班地址:南寧市友誼路48-17號聯(lián)訊云谷B座609號、610號
面試聯(lián)系人:潘先生
公司主要研發(fā)超聲波傳感器、水下傳感器。因公司發(fā)展擴大,需相關(guān)的研發(fā)人員。
2025-08-11
一、銷售目標(biāo)管理
1、制定年度/季度/月度銷售計劃,分解團隊目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以確保目標(biāo)達成。
二、團隊建設(shè)與管理
1、招聘、培訓(xùn)、考核銷售團隊成員,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。
2、制定團隊激勵機制,調(diào)動員工積極性,營造高績效文化。
三、客戶開發(fā)與維護
1、開拓新客戶資源,維護重點客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
2、參與大客戶談判,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶需求。
三、市場與業(yè)務(wù)分析
1、收集市場信息,分析銷售數(shù)據(jù),定期提交業(yè)績報告和改進方案。
2、協(xié)同市場部制定推廣策略,提升品牌影響力。
四、跨部門協(xié)作
1、與產(chǎn)品、運營、財務(wù)等部門協(xié)作,優(yōu)化銷售流程及售后支持。
五、合規(guī)與風(fēng)險控制
1、確保團隊遵守公司政策和行業(yè)法規(guī),防范合同、回款等風(fēng)險。
六、熟悉業(yè)務(wù)
1、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生信息化業(yè)務(wù)。
2、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營營銷

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:2
2025-08-11
用戶互動與管理:與粉絲進行有效互動,提高用戶粘性和活躍度,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:分析新媒體運營數(shù)據(jù),包括用戶行為、內(nèi)容效果等,提出改進方案,優(yōu)化運營效果。 …… 個人素質(zhì):良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:13
2025-08-11
曾強
、通過定期調(diào)研、投訴分析等手段,了解業(yè)主/租戶的核心需求,針對性優(yōu)化服務(wù); 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件(如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源,降低負(fù)面影響; 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團隊 …… (如客服、工程、安保、保潔),明確崗位職責(zé),通過績效考核和激勵機制提升團隊效率; 6、與政府監(jiān)管部門(如住建局、消防局)等保持溝通,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題(如維修基金使用、政策合規(guī))。 …… 任職要求: 1、需具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理或同等崗位,熟悉住宅、商業(yè)或綜合體項目; 2、男女不限,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理等職業(yè)資格證書優(yōu)先

變電站值班站長

7000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 能源 瀏覽:822
2025-08-11
周小姐
崗位職責(zé): 1、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),確保變電站的安全生產(chǎn)。定期組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。監(jiān)督執(zhí)行變電站的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。 …… 2、運行管理: 負(fù)責(zé)變電站的日常運行調(diào)度,確保供電的連續(xù)性和可靠性。監(jiān)控變電站設(shè)備的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。組織定期的設(shè)備巡檢和維護工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 …… 負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)資料管理,確保技術(shù)文件的完整性和準(zhǔn)確性。 4、人員管理:負(fù)責(zé)變電站人員的日常工作安排和績效考核。組織員工的專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平。 …… 負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 5、應(yīng)急管理:制定變電站的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在發(fā)生緊急情況時,迅速組織人員進行應(yīng)急處理,減少損失。

經(jīng)營人員

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 2人 建筑 瀏覽:3
2025-08-11
全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理 …… 積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標(biāo)、評標(biāo)的結(jié)果,標(biāo)書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟糾紛,負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項目結(jié)算工作; 7、做事務(wù)實,適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神 …… 任職需求: 1.工程、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。

餐廳經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖花苑 2人 投資 瀏覽:20
2025-08-11
胡小姐
制定并執(zhí)行樓面管理計劃,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)廚房與樓面的關(guān)系,確保菜品和服務(wù)同步高效。 4. 定期檢查衛(wèi)生狀況,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 5. …… 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4. 具備較強的時間管理和壓力應(yīng)對能力。
2025-08-11
林女生
技能:普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通談判技能;目標(biāo)導(dǎo)向,擅長從0到1開拓客戶,有千萬級項目跟進經(jīng)驗者優(yōu)先;學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握新產(chǎn)品 知識及行業(yè)動態(tài);具備團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,善于自我驅(qū)動 …… 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過電話、線上等方式開發(fā)新客戶,維護存量客戶關(guān)系,挖掘潛在需求; 2、精準(zhǔn)推廣公司財政類核心產(chǎn)品(如預(yù)算管理、內(nèi)控、財報、資產(chǎn)、決算、績效等系統(tǒng)),完成銷售目標(biāo); 3、深入了解客戶痛點 …… ,提供定制化解決方案,推動簽約及后續(xù)服務(wù)落地; 4、定期整理行業(yè)動態(tài)及競品信息,反饋市場趨勢,優(yōu)化銷售策略; 5、配合團隊協(xié)作,參與培訓(xùn)與經(jīng)驗分享,提升整體業(yè)務(wù)水平。

視頻拍攝

5000-8000元
2025-08-11
雷女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.根據(jù)內(nèi)容需求,進行視頻剪輯、調(diào)色和音效處理 3.與團隊緊密合作,確保剪輯項目的順利完成 4.負(fù)責(zé)拍攝公司活動的現(xiàn)場素材 …… 回復(fù)線上所有客戶發(fā)來的私信消息; 7、線索挖掘:主動挖掘線索(點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)訪客,粉絲),增加轉(zhuǎn)化機會,降低轉(zhuǎn)化成本; 8、線索分配:將轉(zhuǎn)化/挖掘的線索分配給線索承接人員并做好記錄; 9、閉環(huán)管理 …… 任職要求: 1.具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作 2.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通 3.對短視頻內(nèi)容制作有濃厚興趣,能夠不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的剪輯技術(shù) 4.會拍照,會攝影

項目中心總監(jiān)

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑
2025-08-11
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標(biāo);2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù) …… )管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 …… 二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,強烈的風(fēng)險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗 …… ;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:18
2025-08-11
吳女士
、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上的項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。職位招聘1人

項管中心總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:16
2025-08-11
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標(biāo);2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù) …… )管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 …… 二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的風(fēng)險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗 …… ;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 建筑 瀏覽:20
2025-08-11
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。
2025-08-11
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量 …… 、風(fēng)險(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 …… 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的風(fēng)險意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗 …… :10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。

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