1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。

南寧管培生招聘
桂聘提供2025年10月南寧管培生最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)6條,平均工資約為4596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管培生儲(chǔ)備干部管培生銷售管培生/儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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菁英人才(招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng))-廣西、海南
12000-20000元2025-10-01一、工作職責(zé)
職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人;
二、任職要求
1、TOP商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生;
2、地方知名購(gòu)物中心類企業(yè)招商、市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)出生;
3、年齡24歲-30歲優(yōu)先;
4、統(tǒng)招本科及以上;
5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣 -
菁英人才(購(gòu)物中心)
15000-20000元2025-10-01王志彬一、工作職責(zé)
職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人;
二、任職要求
1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生;
2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生;
3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先;
4、統(tǒng)招本科及以上;
5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣 -
采購(gòu)管培生
3000-4000元2025-10-01李先生(采購(gòu)崗)
崗位職責(zé):
1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門學(xué)習(xí)
2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理)
3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評(píng)估。
4、該崗位需接受全國(guó)調(diào)配,不能接受者勿投。
福利待遇:
1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān)
2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
2、成績(jī)優(yōu)異,性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。 -
店長(zhǎng)管培生
5000-8000元2025-10-01李先生晉升路徑 店長(zhǎng)管培生→正式店長(zhǎng)→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。 -
土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元2025-10-01張先生崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理; -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2025-09-30陳趙文崗位安排: 主要招聘技術(shù)中心部門、運(yùn)營(yíng)部門、企劃部門、職能部門的崗位,面試后將結(jié)合個(gè)人所凸顯出來(lái)的專長(zhǎng)特點(diǎn)及專業(yè)精準(zhǔn)安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲(chǔ)備渠道! 主要招聘崗位:技術(shù)中心:資料(檔案員)、實(shí)施助理 運(yùn)營(yíng)部門:運(yùn)營(yíng)助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷、工程、土木類專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、招聘對(duì)象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力,抗壓能力強(qiáng),靈活的應(yīng)變能力。 面試流程:線上測(cè)評(píng) → 1輪線上面試+1輪線下面試→... -
管培生(醫(yī)藥招商)
4000-6000元2025-09-30黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙... -
銷售管培生-玉林
4000-6000元2025-09-29章麗君崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-09-27楊本豪、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限 -
管培生
3000-6000元2025-09-25鄧申奎定位為云水間酒業(yè)《未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的醬酒知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過(guò)考核合格后根據(jù)個(gè)人綜合能力定崗,并往公司未來(lái)的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛(ài)銷售 …… 、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來(lái)! -
管培生
3000-6000元2025-09-25鄧申奎定位為公司《未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的品牌知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過(guò)考核合格后根據(jù)個(gè)人綜合能力定崗,并往公司未來(lái)的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛(ài)銷售、 …… 渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來(lái)!
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧管培生招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西雷列電氣有限公司 的 管培生 職位2025-09-29
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林小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-16
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周先生投遞了 廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司 的 管培生(醫(yī)藥招商) 職位2025-09-11
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陳先生投遞了 廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司 的 管培生(醫(yī)藥招商) 職位2025-09-10
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覃先生投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-10
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何小姐投遞了 廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司 的 管培生(醫(yī)藥招商) 職位2025-09-10
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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4596
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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22.6%3K
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26.3%4K
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16.7%5K
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19.1%6K-8K
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5.7%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。