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南寧股東合伙人招聘

桂聘提供2025年5月南寧股東合伙人最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為8920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多股東合伙人城市經(jīng)理(南寧)南寧城市經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
黃麗梅
一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力,熱愛銷售工作;
2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂
5、提供產(chǎn)品知識(shí)、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng)
五:上班時(shí)間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢(mèng)想的00后.我在這里等著你們哦!
2025-05-02
黃麗梅
職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī)
2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶)
3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差
崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力
2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
福利待遇
1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶
3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂
6、提供產(chǎn)品知識(shí)、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng)
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:30
2025-05-01
黃祖勝
特別說明:要求對(duì)方做過美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計(jì)主管以上的職位,設(shè)計(jì)功底扎實(shí),有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報(bào)方案和管理團(tuán)隊(duì)的能力
任職要求:
1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項(xiàng)目管理和時(shí)間觀念。
2.熟悉品牌vi全案設(shè)計(jì),logo設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),各類廣告物料設(shè)計(jì),電商設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計(jì)
3.能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)需求,設(shè)計(jì)工作效率高。
4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。
崗位職責(zé):
1、擅長(zhǎng)品牌vi全案設(shè)計(jì),其他領(lǐng)域設(shè)計(jì)等
2、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目
3、創(chuàng)作全案設(shè)計(jì)
4、設(shè)計(jì)提案PPT
5、提案及講解設(shè)計(jì)創(chuàng)意
6、跟進(jìn)logo的后期物料
7、能獨(dú)立或協(xié)作完成公司各類廣告項(xiàng)目。
8、需參與管理公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),具備管理領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系處理能力。
9、需調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)插畫師、品牌設(shè)計(jì)師、空間設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理完成團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
10、能協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價(jià)值。
晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:3
2025-04-30
劉戴元
新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目招募運(yùn)營編導(dǎo)合伙人,底薪8K-20K,項(xiàng)目股份20%,歡迎志同道合的小伙伴投遞 項(xiàng)目簡(jiǎn)介: 我們的短視頻項(xiàng)目聚焦廣西農(nóng)村,通過挨戶上門推廣舊手機(jī)換禮物活動(dòng),挖掘客戶故事和情感點(diǎn),傳遞助農(nóng)、 …… 我們提供: 優(yōu)秀者可接受成為股東,除獲得薪酬之外,還能享受項(xiàng)目分紅和股份,共同創(chuàng)業(yè)。 期待有才華、有熱情、勇于挑戰(zhàn)的你加入我們的團(tuán)隊(duì),一起在廣西農(nóng)村打造出具有影響力的大 IP!
約 4 個(gè)崗位
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南寧城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 36.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占0.5%,中專占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
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