1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)研究技術(shù)支持。

南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)82條良慶區(qū)32條,平均工資約為6272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多規(guī)劃設(shè)計(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元15小時(shí)前強(qiáng)福英【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開發(fā)達(dá)成;
2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開拓;
3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì);
5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃;
6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
9、月度季度客戶定制績(jī)效管控,推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn),把控效率;
10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì);
11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
崗位要求
1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺,注重細(xì)節(jié);
2、具有較強(qiáng)的演說(shuō)能力,對(duì)產(chǎn)品和采銷敏感,思維清晰有條理;
3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
4、具有較強(qiáng)的書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;
6、熱愛黃酒文明產(chǎn)品品鑒,具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng); -
運(yùn)營(yíng)商務(wù)經(jīng)理
6000-8000元15小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,推進(jìn)完成信息收集、渠道建設(shè)、信息管理等工作;
2、主動(dòng)開拓市場(chǎng),了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好信息的核實(shí)、論證、評(píng)估工作,結(jié)合公司的優(yōu)勢(shì)及資源狀況,定期和不定期地提出目標(biāo)市場(chǎng)及相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;
3、在公司授權(quán)范圍內(nèi),代表公司與各級(jí)政府、各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等進(jìn)行工作聯(lián)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待公司來(lái)賓,做好行程陪同;
4、對(duì)可行的項(xiàng)目與業(yè)主進(jìn)行初步項(xiàng)目合作洽談,并配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入談判,會(huì)同律師協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同的起草與簽署工作;
5、負(fù)責(zé)報(bào)名、購(gòu)買招標(biāo)文件,建立公司招投標(biāo)資料動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,及時(shí)完善更新,核定項(xiàng)目成本、提供報(bào)價(jià)依據(jù),提高項(xiàng)目中標(biāo)率,組織相關(guān)部門制作、遞交、跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)展情況;
6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目業(yè)務(wù)(設(shè)計(jì)、施工)的計(jì)劃執(zhí)行、成本管控、簽證索賠、竣工決算、績(jī)效考核等進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督,及時(shí)溝通內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)建立健全部門制度建設(shè),加強(qiáng)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理工作,提高部門員工的成本意識(shí)和保密意識(shí),及時(shí)預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問(wèn)題,提高部門運(yùn)作效率;
8、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)工作臺(tái)賬,做好項(xiàng)目成本控制相關(guān)資料的歸檔;
9、負(fù)責(zé)組織本部門與旁部門的協(xié)商、配合,增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性和一致性;
10、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目勞務(wù)班組進(jìn)度款、結(jié)算款,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目與業(yè)主的進(jìn)度款、結(jié)算款審批溝通跟進(jìn)工作,督促配合項(xiàng)目部完善工程簽證、索賠、變更等資料的審批手續(xù)。
二、任職要求:
1、熟悉國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的法律常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和成本意識(shí),熟悉廣西市場(chǎng);
2、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理與工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),掌握國(guó)內(nèi)材料市場(chǎng)價(jià)格信息;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉業(yè)內(nèi)情況,對(duì)甲乙方工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算、合同管理有豐富經(jīng)驗(yàn);熟悉工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)知識(shí)。 -
研發(fā)部總經(jīng)理
35000-65000元15小時(shí)前劉女士工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系;
2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理,確保過(guò)程管理上有顯著提升;
3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展;
4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平;
崗位要求:
1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷;
2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn);
3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元15小時(shí)前王洪威一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開發(fā),包括線路設(shè)計(jì)、景點(diǎn)選擇、行程安排等。 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解游客需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘有潛力的旅游產(chǎn)品方向。 -
售前工程師
10000-15000元15小時(shí)前南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng); 2.3年以上售前解決方案工作經(jīng)歷,具有豐富的大型政務(wù)項(xiàng)目售前經(jīng)驗(yàn),對(duì)政務(wù)領(lǐng)域具有深刻見解; 3、熟悉軟硬件系統(tǒng)的基本組織架構(gòu),了解服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)管理等基礎(chǔ)系統(tǒng); 4.項(xiàng)目、項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) -
4s店續(xù)保專員
5000-10000元15小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理續(xù)保崗位描述: 1、及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案; 3、協(xié)同售后部對(duì)回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保 -
研發(fā)總監(jiān)
20000-40000元15小時(shí)前劉女士有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳 …… ; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。 -
信息化售前工程師
7000-12000元15小時(shí)前韋秋燕6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù) 任職要求:1、熟悉銷售流程,設(shè)計(jì)流程,售前溝通流程,熟悉醫(yī)院各類采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開車; 2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù) …… 6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫、并進(jìn)行各種方案宣講; 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元15小時(shí)前劉女士產(chǎn)品經(jīng)理(10K-15K) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)械供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì); 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程,并編寫需求文檔; 3、 根據(jù)客戶特性提升系統(tǒng)體驗(yàn)設(shè)計(jì); 4、 跟研發(fā)溝通需求 -
售前工程師
6000-10000元15小時(shí)前協(xié)助銷售部門制定和完成銷售指標(biāo)、利潤(rùn); 2、能迅速理解的客戶需求、擬出產(chǎn)品解決方案; 3、配合銷售人員提供售前支持、協(xié)調(diào)資源和跟蹤控制項(xiàng)目的進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、MES系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案編制 -
系統(tǒng)集成工程師
10000-15000元15小時(shí)前5、配合銷售人員提供售前支持、協(xié)調(diào)資源和跟蹤控制項(xiàng)目的進(jìn)度; 6、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、MES系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案編制、講解、溝通、匯報(bào)、修訂等工作; 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目招投標(biāo)階段的標(biāo)書 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元15小時(shí)前趙常利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和市場(chǎng)調(diào)研; 2.基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 3.在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔 …… ,功能定義,完成視覺設(shè)計(jì),用戶界面(UI),交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔; 4.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 5.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu) …… 原型設(shè)計(jì),ui設(shè)計(jì),產(chǎn)品設(shè)計(jì) -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元15小時(shí)前梁先生漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃 …… (2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 …… 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 …… 3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元15小時(shí)前李私人設(shè)計(jì)師助理,輔助設(shè)計(jì)師繪制施工圖 效果圖 對(duì)接工地和材料 要求:工作嚴(yán)瑾 ,對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)有興趣和發(fā)展的規(guī)劃。待遇:免打卡,日常下午茶 -
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師
3000-4000元15小時(shí)前1067458829@qq.com根據(jù)要求規(guī)劃頁(yè)面,制作DIV+CSS排版、Flas*設(shè)計(jì)。 任職要求: 1. 熟悉應(yīng)用Photoshop、Fireworks、Flash、Coreldraw等相關(guān)圖片設(shè)計(jì)制作工具。 2. …… 精通使用DIV+CSS布局,規(guī)劃的頁(yè)面、設(shè)計(jì)、切割制作, 3. 熟悉各類主流瀏覽器兼容處理,對(duì)精簡(jiǎn)代碼有一定了解 。 4. 能夠獨(dú)立從切圖到制作為成品網(wǎng)站,包括網(wǎng)頁(yè)各種代碼特效。 5.
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 南寧觀瀾裝飾有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理 職位2025-09-12
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李小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-09-05
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李先生投遞了 南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-08-27
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張先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-08-22
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盧先生投遞了 廣西海天科技有限公司 的 信息化售前工程師 職位2025-08-21
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南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘工資
¥
6272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5%2K
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6%3K
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26%4K
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17%5K
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19%6K-8K
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15%8K-1W
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11%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。