南寧規(guī)劃設計招聘 logo

南寧規(guī)劃設計招聘

桂聘提供2025年7月南寧規(guī)劃設計最新招聘,青秀區(qū)49條良慶區(qū)25條,平均工資約為6855元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃設計城市規(guī)劃設計師規(guī)劃設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
駱女士
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃;
2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實;
3、完成公司制定招商、租金收繳目標;
2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理;
8、完成領導交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識;優(yōu)秀的招商談判和公關協(xié)調(diào)能力。
工作地點:岑溪市

誠聘HRBP

12000-15000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:12
2025-07-10
徐進宇
一、崗位職責
1、深入了解業(yè)務和團隊運作狀況,協(xié)助進行組織診斷,為業(yè)務部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施;
2、主導業(yè)務團隊搭建,并結合團隊現(xiàn)狀設計組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內(nèi)部激勵等工作;
3、負責公司人力政策、制度在業(yè)務部門的落地與執(zhí)行,并針對執(zhí)行結果給予有效反饋和復盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率;
4、有效管理員工關系,提升員工敬業(yè)度;規(guī)避用工風險,推動解決復雜員工關系問題,保障勞動關系風險最小化;
5、傳承公司文化,建設員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。
二、崗位要求
1、專科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè);
2、5年以上人力資源經(jīng)驗,不低于2年HRBP工作經(jīng)驗,熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊,
3、熟悉國家相關的勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運行;
4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力
三、【薪酬福利】
1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全
南寧-橫州 1人 瀏覽:10
2025-07-10
徐進宇
崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。
2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。
3.設計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。
4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。
5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱
2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。
3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。
5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。
【薪酬福利】
1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-10
王洪威
一、崗位職責 1、負責旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、設計與開發(fā),包括線路設計、景點選擇、行程安排等。 2、進行市場調(diào)研,了解游客需求和行業(yè)動態(tài),挖掘有潛力的旅游產(chǎn)品方向。

天貓運營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:15
2025-07-10
譚凱藝
2.負責產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對于銷售不理想的款式及詳情頁進行診斷改進; 4.負責對數(shù)據(jù)運用與分析,能及時發(fā)現(xiàn)問題 …… ,優(yōu)化各項流量和成交數(shù)據(jù),針對負責的單品做好費用預算,費用控制,產(chǎn)品進銷存的管理監(jiān)督; 5.負責活動規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達能力,有效的和設計及策劃進行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關優(yōu)化;
2025-07-10
崗位職責: 1、參與直營店項目規(guī)劃、總平面、室內(nèi)方案的設計構想和設計管理; 2、負責整體設計方案施工圖的制作,負責整體施工圖排版整理: 3、負責向施工方技術交底和配合施工現(xiàn)場技術指導: 4、負責施工圖紙的調(diào)整 …… 任職資格: 1.大專以上學歷,室內(nèi)或裝飾藝術設計類專業(yè)畢業(yè): 2、熟悉室內(nèi)設計與施工工序流程,具有室內(nèi)設計、陳設、等相關工作經(jīng)驗,熟練掌握并使用CAD, 3Dmax ,Photoshop或CDR等設計軟件 …… 3、有全案設計或餐飲設計經(jīng)驗,能自主尋找國內(nèi)外優(yōu)秀案例者優(yōu)先: 4、追求卓越,注重團隊合作,具備較好抗壓能力。
2025-07-10
趙先生
運用系統(tǒng)的方*,參與公司頂層設計,為公司組織架構、工作流程、規(guī)章制度等的設計提供支持; 3. …… 深入理解公司業(yè)務模式,分析業(yè)務驅(qū)動因素,推動公司年度目標、投資計劃、招聘計劃等的擬定; 5.以業(yè)績?yōu)閷颍瑢Ω髀毮懿块T進行量化分析,識別和評估各部門運營管理對公司的潛在影響; 6.協(xié)助對知識、知識創(chuàng)造與知識應用進行規(guī)劃和管理 …… 經(jīng)濟學、金融學等專業(yè)優(yōu)先; 2.有咨詢、投資等專業(yè)服務機構實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)建模和結構化思考能力,具備復雜數(shù)據(jù)分析及規(guī)律總結的能力; 4.具備良好的業(yè)務規(guī)劃與建模能力及較復雜業(yè)務的分析與策略制定落地經(jīng)驗
2025-07-10
羅小姐
一、崗位職責: (一)研判宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負責集團金融板塊業(yè)務的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務體系進行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團戰(zhàn)略目標拓展融資渠道 …… ,確保公司投融資項目的落實,完成融資任務; (三)負責開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔保等金融/非金融機構間的合作,引入外部資金,設計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系 …… 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪150
2025-07-10
羅小姐
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營林技術規(guī)范、作業(yè)標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術,開展相關培訓 …… ; (三)負責審核流轉林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風險林地; (四)根據(jù)需要,負責編制與審核國儲林年度作業(yè)設計、實施方案; (五)完成領導交辦的其他事項。
2025-07-10
梁女士
1、進行WEB和APP界面美工效果設計; 2、進行WEB和APP頁面的交互效果設計; 3、配合前端工程師進行UI素材設計; 4、進行公司產(chǎn)品宣傳PPT、文案PPT、企業(yè)宣傳冊等創(chuàng)意設計; 5、監(jiān)督產(chǎn)品上線前的實際展示效果 …… 1、男女不限,計算機、美術及相關設計專業(yè); 2、認真踏實,積極主動,具有較高的審美能力; 3、具有良好的專業(yè)基礎知識,熟悉常用設計工具: Photoshop、AxUre、 AI等; 4、有相關經(jīng)驗優(yōu)先 …… (12:00—14:00休息) 公司面試地址: 南寧市中國平安大廈————地鐵3號線:(廣西規(guī)劃館站:C出口直走100米)
2025-07-10
羅小姐
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術規(guī)范、作業(yè)標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-07-10
李友勇
崗位職責: 1、負責需求調(diào)研,整理客戶實際的需求,形成需求分析文檔; 2、挖掘行業(yè)痛點,結合需求調(diào)研結果輸出可行的解決方案; 3、負責輸出原型圖設計、需求規(guī)格說明書、對UI設計圖風格確認等; 4 …… 給測試開發(fā)解答需求; 5、負責內(nèi)部產(chǎn)品驗收工作; 6、負責收集整理客戶反饋,并提煉有用需求,對項目進行優(yōu)化迭代 ; 崗位要求: 1、大專或以上學歷,2年以上產(chǎn)品類工作經(jīng)驗、能獨立承擔需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃 …… 、設計工作; 2、獨立完成PRD和原型設計,撰寫需求文檔,產(chǎn)品說明書等; 3、思路清晰,善于思考,良好的分析能力、能夠跟蹤、分析、挖掘客戶的實際需求; 4、可協(xié)助售前進行方案設計,根據(jù)需求分析結果 …… ,指導UI設計師和開發(fā)工程師理解需求; 5、負責團隊內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作,在所負責的項目中推動設計、前端、后臺開發(fā)、測試等緊密合作,把控開發(fā)周期,在預定的時間內(nèi)按時完成上線工作,推動產(chǎn)品落地。 …… 9、具備一線用戶需求調(diào)研,分析,獲取能力與經(jīng)驗; 10、參與過項目從需求調(diào)研、系統(tǒng)設計、需求跟蹤和管理、項目上線的整個過程; 11、具有良好的表達能力、匯報能力和文檔能力。
2025-07-10
李春才
職責描述: 1、負責數(shù)字化工廠及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺應用的規(guī)劃設計工作; 2、負責編制針對具體項目的數(shù)字化工廠/智能化改造的技術方案; 3、配合其他業(yè)務團隊完成相關工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的設計規(guī)劃等任務; 4 …… 、完成面向行業(yè)、面向政府的通用解決方案的規(guī)劃設計及方案編制。

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:90
2025-07-10
人事部
向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃 …… ,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:7
2025-07-10
李春才
負責項目需求調(diào)研,從客戶端調(diào)研真實需求,產(chǎn)出合理方案,整理需求文檔,產(chǎn)出PRD和原型設計; 2. 與研發(fā)部門深度協(xié)作,把控需求或項目進度,確保項目能順利落地; 3. …… 善于思考,能夠獨立規(guī)劃并推進產(chǎn)品落地經(jīng)驗,有強大的自驅(qū)能力; 4. 邏輯思維強,善于數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品建模; 5.
約 106 個崗位

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南寧城市規(guī)劃設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧城市規(guī)劃設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧城市規(guī)劃設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 城市規(guī)劃設計百科

...崗位職責
1、負責生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關工作,能獨立承擔相關專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術支持。
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