南寧規(guī)控算法招聘 logo

南寧規(guī)控算法招聘

桂聘提供2025年8月南寧規(guī)控算法最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多規(guī)控算法規(guī)控算法數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
戎金惠
1、負(fù)責(zé)所轄品牌采銷經(jīng)營管理工作;
2、協(xié)助分管品類營銷活動(dòng)的規(guī)劃與管理工作;
3、負(fù)責(zé)品牌促銷活動(dòng)資源的落實(shí),與廠商進(jìn)行對接,費(fèi)用的落實(shí);
4、根據(jù)品類活動(dòng)規(guī)劃,對線上線下的營銷活動(dòng)進(jìn)行落地執(zhí)行;
任職要求
1、1年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熱愛營銷管理;
2、對線上、線下、開放平臺等渠道有所認(rèn)識;
3、具備基本的法務(wù)知識,在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn);
4、具備一定財(cái)務(wù)知識,圍繞各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤。

上架員

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 3人 瀏覽:15
2025-08-14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上架藥品的數(shù)量準(zhǔn)確,保證入庫藥品的質(zhì)量安全。
2、負(fù)責(zé)按照《GSP》等相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn),將驗(yàn)收合格的藥品按照其儲存條件及溫濕度要求,合理對藥品進(jìn)行分類儲存、分別存放于相應(yīng)庫區(qū)。
3、對庫位利用率以及貨物的正確堆垛負(fù)責(zé),在上架過程中,搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守藥品外包裝圖示或標(biāo)志的要求,規(guī)范操作。怕壓藥品應(yīng)控制堆放高度,按五距的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),合理利用庫容。
4、負(fù)責(zé)藥品按批號、效期分類相對集中存放,按批號及效期遠(yuǎn)近依次堆放,數(shù)量多的重的放在下層,數(shù)量少的輕的放在上層,有明顯標(biāo)志,不同批號藥品不得混垛。
5、負(fù)責(zé)查看上架歸位的藥品是否質(zhì)量完好無損,如有破損污染等情況,應(yīng)拒絕上架歸位,并及時(shí)通知質(zhì)管部盡快處理。
6、根據(jù)WMS系統(tǒng)上的上架任務(wù),使用RF槍進(jìn)行上架過程中,負(fù)責(zé)核對RF槍的數(shù)據(jù)與實(shí)物的批號、生產(chǎn)日期、有效期、數(shù)量以及規(guī)格、生產(chǎn)廠家等信息,將符合入庫要求的藥品進(jìn)行上架,確保上架貨物100%準(zhǔn)確、安全,實(shí)物要擺放整齊且批號朝外。
7、負(fù)責(zé)上架的實(shí)物與庫位100%對應(yīng)匹配,禁止出現(xiàn)貨物與庫位不對應(yīng),找不到貨的情況出現(xiàn)。
8、對儲運(yùn)中心資產(chǎn)管理負(fù)責(zé),控制上架的資產(chǎn)和設(shè)備均在良好的狀況下被正確的使用,保護(hù)和控制上架作業(yè)的所有資產(chǎn)(包括叉車、RF槍、電腦以及配套的低值易耗品等)
9、負(fù)責(zé)所管轄的區(qū)域的藥品賬、貨相符。
薪資待遇:試用期一個(gè)月,試用期工資2000元,轉(zhuǎn)正后4000-4500元/月
地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號恒康公司綜合樓4樓?。?!
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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:32
2025-08-13
文澤陽
〖工作內(nèi)容〗
通過一對一的崗前培訓(xùn)加以熟悉掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,通過電話,信函幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn),本崗位非銷售業(yè)務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-馬來西亞園 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:131
2025-08-08
彭女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、審計(jì)、業(yè)務(wù)合規(guī)管理、審核客戶資信,公司日常文書及數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。 2.負(fù)責(zé)編制公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)方案,建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,開展風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、監(jiān)測、控制等管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司合同的審核、修訂及歸檔工作,確保合同條款合法、合規(guī)且符合公司利益。 4.持續(xù)優(yōu)化合同管理流程,完善合同模板及管理制度,提升合同管理效率。 5.負(fù)責(zé)處理合同糾紛,參與談判、調(diào)解及法律訴訟等相關(guān)事宜,降低公司法律風(fēng)險(xiǎn)。 6.對重大合同進(jìn)行專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估,提示潛在法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn);參與業(yè)務(wù)談判,從法律角度提供風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 其他要求: 1.年齡40周歲以下,具備2年及以上...
約 4 個(gè)崗位

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南寧規(guī)控算法招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 21%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    1.6%
南寧規(guī)控算法招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧規(guī)控算法招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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