
南寧行業(yè)解決方案專家招聘
桂聘提供2025年4月南寧行業(yè)解決方案專家最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行業(yè)解決方案專家it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元20小時(shí)前吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過(guò)向海外買(mǎi)家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來(lái)自于阿里系,200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。
C:對(duì)你未來(lái)發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹(shù)立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無(wú)私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)3年阿里的沉淀,對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難,如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開(kāi)巨大的差距。 所以如果你未來(lái)的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個(gè)非常好的試金石。
2、人脈資源的累計(jì)。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的過(guò)程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來(lái)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來(lái)的人脈,而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來(lái)源于,在你幫助下一家從來(lái)沒(méi)做過(guò)電商的企業(yè),沒(méi)做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長(zhǎng)的5年,拿過(guò)阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開(kāi)外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度,沒(méi)有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長(zhǎng)速度
E:關(guān)于收入?
想一開(kāi)始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢(qián)的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個(gè)長(zhǎng)線的工作,因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多,開(kāi)發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬,因?yàn)殚_(kāi)單有周期。堅(jiān)持過(guò)來(lái)之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬(wàn)之間。第二年的收入在20-25萬(wàn)之間。第三年在25-30之間。希望未來(lái)你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來(lái)之前可以大膽告訴我們,你來(lái)這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對(duì)于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個(gè)部門(mén)的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個(gè)平臺(tái)。
如果你覺(jué)得這樣的生活,這樣的能力是你未來(lái)想要的,歡迎投上你的簡(jiǎn)歷。
愿景:
廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?br /> 崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng),為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案,幫助客戶成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值
3. 給予客戶成長(zhǎng)建議,實(shí)現(xiàn)客戶平臺(tái)增值最大化,完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
2、具備專業(yè)的平臺(tái)功底及銷售能力,保證客戶 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
3、價(jià)值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂(lè)的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開(kāi)放、激情、分享、感恩、自由…快樂(lè)工作,認(rèn)真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺(tái);師徒制);
3、平常周末雙休,按照國(guó)家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì) -
社會(huì)人文科學(xué)研究員
6000-12000元20小時(shí)前何女士崗位職責(zé):
1、獨(dú)立或協(xié)作完成政府/企業(yè)委托的咨詢項(xiàng)目,包括課題研究、規(guī)劃編制、政策分析等的編制、研究工作。
2、負(fù)責(zé)行業(yè)政策、規(guī)劃的解讀、解釋工作;
3、對(duì)行業(yè)政策、市場(chǎng)情況進(jìn)行收集、了解、跟蹤、歸納和總結(jié),進(jìn)行市場(chǎng)研究和可行分析。
4、開(kāi)展行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、訪談及專家研討,提煉核心問(wèn)題并提出解決方案。
5、完成課題立項(xiàng)、撰寫(xiě)、驗(yàn)收工作,向客戶清晰傳達(dá)研究成果。
6、參與重要書(shū)籍編撰工作。
崗位要求:
1、掌握課題研究方法,熟悉相關(guān)國(guó)家政策,有相關(guān)行業(yè)或技術(shù)研究報(bào)告等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);對(duì)公共政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商業(yè)運(yùn)作有濃厚興趣。
2、熟悉政府工作流程或企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃框架,具備出色的邏輯思維、文字功底和寫(xiě)作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力(如Excel、SPSS)。
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作壓力;
4、熟悉課題、規(guī)劃編制和工程項(xiàng)目前期工作, 擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)化表達(dá),精通PPT制作與報(bào)告撰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力(如Excel、S
5、有較好的文字組織能力和掌握相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí),具有較好的人際關(guān)系處理能力;有較好的學(xué)習(xí)能力、研究能力、文字寫(xiě)作和溝通聯(lián)絡(luò)能力。
6、本科及以上公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、工商管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士、博士從優(yōu);
7、在研究咨詢單位從事項(xiàng)目研究工作1年及以上;或1-3年政策研究、管理咨詢或行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需有高質(zhì)量研究作品或?qū)嵙?xí)
8、具有駕駛執(zhí)照和獲得國(guó)家注冊(cè)工程師從優(yōu);
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 ,周末雙休, 國(guó)家法定及廣西法定節(jié)假日正常放假 -
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理
20000-25000元2025-04-20蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、關(guān)注和分析國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及政策變化,調(diào)研市場(chǎng),掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),做出趨勢(shì)分析,為公司決策提供有價(jià)值信息;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、確保公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和迭代符合市場(chǎng)和用戶需求;
3、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新;
4、與用戶和行業(yè)專家緊密合作,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
5、對(duì)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出或協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定解決方案。
6、根據(jù)產(chǎn)品推廣需求,制定重點(diǎn)產(chǎn)品重點(diǎn)區(qū)域的示范試驗(yàn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、根據(jù)市場(chǎng)反饋產(chǎn)品問(wèn)題,制訂產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
8、編制試驗(yàn)規(guī)范操作流程及試驗(yàn)方案、信息記錄表、報(bào)告等相關(guān)文件模板;
二、任職要求
1、本科以上,應(yīng)化、農(nóng)化研發(fā)方面專業(yè);
2、具備出色的產(chǎn)品管理能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求中提煉關(guān)鍵功能;
3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有持續(xù)追求,能夠在快速變化的環(huán)境中保持創(chuàng)新和適應(yīng)性;
4、有三年以上特肥工作經(jīng)驗(yàn)或者五年以上化肥同崗工作經(jīng)驗(yàn);
5、了解并熟悉常見(jiàn)化肥的配制工藝技術(shù),水溶肥及其他助劑的研發(fā)、篩選技術(shù);掌握基礎(chǔ)農(nóng)化知識(shí)和化肥生產(chǎn)流程;
6、具有市場(chǎng)行情洞察力,商務(wù)談判能力;良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
三、薪酬待遇:綜合年收入25-35W,險(xiǎn)一金+差旅補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+員工體檢+節(jié)日福利+法定節(jié)假日。 -
信息化智能化設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-04-17韋秋燕崗位職責(zé): 1、前期市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案 2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開(kāi)展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作 …… 5、協(xié)助售前開(kāi)展客戶對(duì)接:協(xié)助銷售、售前工程師開(kāi)展客戶對(duì)接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。 …… (5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫(xiě)以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求) 3、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂(lè)觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。 -
銷售精英
6000-12000元2025-04-12劉經(jīng)理?? 我們期待這樣的你: √ 熱愛(ài)生活科技,對(duì)智能家居充滿熱情 √ 具有1年+零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可培) √ 天生溝通家,能精準(zhǔn)捕捉客戶需求 √ 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型,享受挑戰(zhàn)銷售成就 √ 團(tuán)隊(duì)協(xié)作者 …… 為客戶打造全場(chǎng)景智慧生活解決方案 2. 深度體驗(yàn)式銷售,傳遞海爾智家價(jià)值 3. 維護(hù)高端客群,建立長(zhǎng)期服務(wù)關(guān)系 4. …… 參與新零售模式探索與場(chǎng)景化營(yíng)銷 ?? 職業(yè)禮遇: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪+階梯提成+超額獎(jiǎng)金 ? 完善福利:社保+年度體檢+節(jié)日禮遇 ? 成長(zhǎng)計(jì)劃:海爾大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)+新零售專項(xiàng)課程 ? 晉升雙通道 …… :管理崗/專家崗雙向發(fā)展 ? 員工專屬:智慧產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠+全球游學(xué)機(jī)會(huì) ? 招滿即止,先到先面! -
阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-04-11吳懿峰把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)3年阿里的沉淀,對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難,如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題都可以解決。 …… 我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 -
試用期9k雙休(高校BD崗,五險(xiǎn)一金)
13000-26000元2025-04-10朱瀛江針對(duì)科研服務(wù)領(lǐng)域客戶(高校、科研院所、企業(yè))進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、主要通過(guò)地推、陌拜或者電話等形式尋找客戶、轉(zhuǎn)化客戶、維護(hù)客戶; 3、了解用戶的測(cè)試需求,對(duì)于用戶的測(cè)試需求進(jìn)行分析,并尋求最合適的解決方案 …… 2、一對(duì)一導(dǎo)師帶教 專業(yè)行業(yè)導(dǎo)師帶教,新人快速成長(zhǎng)。 …… 3、明確的晉升通道 管理崗位晉升:組長(zhǎng)→主管→總經(jīng)理→事業(yè)部總裁→集團(tuán)總裁(M1-M9); 技術(shù)崗位晉升:助理工程師→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→研究員→技術(shù)專家(P1-P9); 企業(yè)高速發(fā)展
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師軟件售前技術(shù)支持行業(yè)解決方案專家解決方案產(chǎn)品咨詢售前售前支持軟件銷售支持售前咨詢售前工程師方案工程師it售前工程師售前技術(shù)支持產(chǎn)品售前支持項(xiàng)目方案工程師售前銷售支持售前售后支持技術(shù)方案工程師解決方案工程師解決方案經(jīng)理方案解決工程師技術(shù)解決方案工程師技術(shù)售前工程師售前技術(shù)工程師解決方案專家售前顧問(wèn)it售前顧問(wèn)產(chǎn)品方案工程師售前售后技術(shù)支持工程師方案專員解決方案助理方案解決專家售前技術(shù)服務(wù)工程師售前產(chǎn)品工程師售前方案工程師售前經(jīng)理售前項(xiàng)目經(jīng)理售前支持工程師產(chǎn)品解決方案工程師
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資
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6630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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8.5%3K
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10.5%4K
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16.5%5K
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27%6K-8K
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22.5%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。