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南寧合同主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧合同主管最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為6086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多合同主管合同主管法務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
楊丹
崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收;
4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理;
7、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí);
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績(jī)效獎(jiǎng)金+200全勤+續(xù)費(fèi)提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
3、員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等;
4、晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái),更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰;
5、上班時(shí)間:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
崗位職責(zé):
1、熟悉代記賬公司的概況情況,正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、根據(jù)相關(guān)法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確地做好會(huì)計(jì)核算工作;
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及報(bào)稅情況跟蹤;
4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo),給予客戶財(cái)稅咨詢服務(wù);
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職資格:
1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級(jí)職稱優(yōu)先;
3、具備一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極向上,樂(lè)于挑戰(zhàn);
5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生(有過(guò)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬)
福利待遇:
1、底薪+提成綜合薪資4000-6000;
2、國(guó)家法定節(jié)假日+社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+生育補(bǔ)助+旅游獎(jiǎng)勵(lì)
3、工作時(shí)間:9:00-12:00 ,13:40-18:10。
19小時(shí)前
宋超華
崗位職責(zé):
1、預(yù)約客戶上門量房,了解客戶需求并提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議;
2、與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計(jì)方案、及全程溝通;
3、做好方案報(bào)價(jià),預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長(zhǎng)簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù);
4、協(xié)助方案按時(shí)下單到工廠,協(xié)助訂單及安裝部門的工作,協(xié)助處理安裝現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),對(duì)家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣;
2、具備良好的制圖及洽談溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真積極、慮心學(xué)習(xí)進(jìn)?。?br /> 3、熟練使用CAD或酷家樂(lè)等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
4、懂報(bào)價(jià)預(yù)算、量房等知識(shí)(需要2-3年的柜子設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的勿擾)。
晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān)
19小時(shí)前
張小姐
一、崗位描述
1.制定服務(wù)臺(tái)年度目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地;
2.建立健全服務(wù)臺(tái)服務(wù)管理體系,制定并完善部門管理規(guī)章制度;
3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并落實(shí)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化績(jī)效考評(píng);
4.定期盤點(diǎn)部門所負(fù)責(zé)的服務(wù)項(xiàng)目,熟悉合同要求和客戶需求,按要求定制售后服務(wù)計(jì)劃,跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
5.處理客戶故障報(bào)修,協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,跟進(jìn)處理進(jìn)度,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)客戶定期回訪,了解客戶滿意度,維系好客戶關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案資料的接收、歸檔及統(tǒng)一管理;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊類和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺(tái)售后服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握,有豐富的項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的客戶溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),人際關(guān)系融洽,邏輯思維清晰。
4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長(zhǎng)運(yùn)用AI提升工作效率,有一定的文字功底。
19小時(shí)前
楊丹
做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽 …… ,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
19小時(shí)前
楊丹
做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽 …… ,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。 …… (不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專員-財(cái)稅主管
19小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé): 崗位描述:1.按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作和合同任務(wù); 2.負(fù)責(zé)測(cè)量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,繪制生產(chǎn)圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 …… 有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn) 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管
19小時(shí)前
張素蓮
要求: 1、電子商務(wù)專業(yè)、會(huì)頁(yè)面美化、有一定的審美能力、熟悉辦公系統(tǒng),打字快,精通ppt、excel、熟悉公文書寫要求、會(huì)編寫制作各類辦公表格、會(huì)審核和修改合同、會(huì)制作標(biāo)書、熟悉線上網(wǎng)站投標(biāo)流程、溝通理解能力好 …… (優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號(hào)聯(lián)發(fā)臻品1號(hào)樓808號(hào)
南寧-興寧區(qū) 1人 門窗 投遞:1人 瀏覽:70
19小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé): 崗位描述:1.按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作和合同任務(wù); 2.負(fù)責(zé)測(cè)量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,繪制生產(chǎn)圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 …… 有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn) 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管
19小時(shí)前
周麗云
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù) 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施 5、負(fù)責(zé)交車工作,
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:234
19小時(shí)前
人事部
崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場(chǎng)地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場(chǎng)地方對(duì)接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場(chǎng)地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 …… 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫(kù):新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫(kù)流程 3.工程部對(duì)接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通 …… ,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場(chǎng)地方對(duì)接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新 5.費(fèi)用處理: 1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場(chǎng)地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度 …… ; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程 3)完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作 6.客戶報(bào)備:及時(shí)與場(chǎng)地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,
19小時(shí)前
黃小姐、周小姐
工作內(nèi)容: 1.與原材料倉(cāng)管員核對(duì)每日領(lǐng)用材料; 2.每日核對(duì)前日各工序班組計(jì)件報(bào)表; 3.填寫電子檔每日生產(chǎn)記錄表,核對(duì)產(chǎn)出率是否達(dá)成指標(biāo),并及時(shí)反饋給班組長(zhǎng)、主管; 4.ERP操作入庫(kù),錄入生產(chǎn)匯報(bào)單 …… 4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 5.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同
19小時(shí)前
菊菊
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金,提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無(wú)線設(shè)備齊全) 3、五險(xiǎn)社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 …… 不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商 …… 、代理商談判,及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì) 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問(wèn)題歸納能力
2025-08-04
工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備,太陽(yáng)能光伏設(shè)備等 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù); 2、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理; 3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案 …… ,用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng); 4、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理; 5、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作; 6、內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理; 7、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
5、負(fù)責(zé)部門的采購(gòu)事務(wù)、報(bào)銷工作以及物料出入庫(kù)管理工作; 6、承擔(dān)部門固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)與報(bào)廢相關(guān)工作; 7、參加工程部的相關(guān)會(huì)議,形成會(huì)議紀(jì)要及文件材料整理工作; 8、負(fù)責(zé)部門預(yù)算申請(qǐng)、合同流程等事宜 …… ; 9、負(fù)責(zé)部門員工日??记诠芾砼c員工宿舍管理工作; 10、收發(fā)各種文件,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或下發(fā)給有關(guān)人員;對(duì)文件檔案加以整理、歸檔并妥善保管,保證檔案完整且可查閱; 11、組織部門內(nèi)各項(xiàng)定期與不定期的集體活動(dòng)

內(nèi)訓(xùn)師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū)) 5人 網(wǎng)絡(luò)
2025-08-03
結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況,做好專題培訓(xùn)課件開發(fā)、題庫(kù)建設(shè)、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作; 4.負(fù)責(zé)組織月度考試,并對(duì)考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和上報(bào)工作; 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關(guān)方面的工作 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)的流程和內(nèi)容; 3.具有良好的自學(xué)、溝通輔導(dǎo)及表達(dá)能力,熟練掌握PPT制作方法和技巧;具備培訓(xùn)項(xiàng)目或課程研發(fā)、制作、培訓(xùn)的能力;協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)及服務(wù)提升工作
約 56 個(gè)崗位
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南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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