
南寧后廚招聘
桂聘提供2025年5月南寧后廚最新招聘,青秀區(qū)14條興寧區(qū)6條,平均工資約為3158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多后廚后廚學(xué)徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚
3000-5000元2025-05-25韋女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)完成熟料、鹵味等產(chǎn)品加工制作生產(chǎn);
負(fù)責(zé)按照公司計劃完成生產(chǎn)目標(biāo);
負(fù)責(zé)對出產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)控制;
負(fù)責(zé)對配送活潑分類打包;
崗位要求:
1.年齡要求:28-45歲,1-3年以上后廚工作經(jīng)驗;
2.有相關(guān)食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗1-3年以上,吃苦耐勞服從安排,有團隊合作精神。 -
餐飲店長
8000-10000元2025-05-25曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo);
2.對分店各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和分店的管理制度進行各種獎罰工作;
3.主持分店周例會,深入各部門聽取匯報,協(xié)調(diào)分店內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行;
4.審閱分店營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司;
5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤;
6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施;
7.參與大型宴會、重要宴會的接待及主持工作;
8.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作;
9.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
10.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作;
11.向上級提交分店年度工作計劃和工作總結(jié)。
任職要求:
1、連鎖餐飲行業(yè)擔(dān)任店長3年以上;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 -
行政主廚
4000-5000元2025-05-25尹老師1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作;
2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本;
3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜
4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品;
4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量;
5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全;
6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量;
7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗:
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后廚
3000-5000元2025-05-25陳老師具有2年以上工作經(jīng)驗 1、服從公司安排 2、主要負(fù)責(zé)炒鍋,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3、持有健康證 -
后廚
3000-4000元2025-05-25黃女士一、工作內(nèi)容: 1、粉之都、巧二娘米粉連鎖門店后廚崗位工作; 2、通過各個崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成廚房打粉、煮粉、切配、出粉的工作。 -
氬弧焊工
7000-10000元2025-05-25彭水龍2、酒店后廚用品的不銹鋼設(shè)備焊接工作。 3、計件工資,多勞多得。每天工量不停。長期有貨。 4、包午餐。加班補貼。 -
后廚
3000-4000元2025-05-25曾錦華人事經(jīng)理后廚各崗位工種均有招聘 原標(biāo)題:《后廚》 -
后廚
3000-4000元2025-05-25韋女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作.出餐.包裝 -
收銀
2000-4000元2025-05-25韋女士1、負(fù)責(zé)前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-05-25黃女士一、工作內(nèi)容: 收銀點餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動,有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-05-25韋女士1、負(fù)責(zé)前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。 -
后廚
5000-6000元2025-05-24涼菜: 1、 根據(jù)營業(yè)常規(guī)狀況,負(fù)責(zé)安排當(dāng)日冷菜品種及重點時令冷菜的制作; 2、 保證好冷菜出品的及時性,口味符合大多數(shù)人的要求,裝盤及造型符合規(guī)定要求; 明檔: 1、依據(jù)客情和菜單,負(fù)責(zé)烹制裝配各種規(guī)格所需的明檔菜品; 2、負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、加工及烹制、裝盤出品工作,對采配的質(zhì)量和衛(wèi)生負(fù)責(zé); 切配: 1、嚴(yán)格按照切配烹調(diào)要求操作,主、配料合理配制; 2、負(fù)責(zé)菜品的改刀加工工作; 3、清洗配菜用具、盛具、砧板、冰箱; 蒸菜: 1、有蒸菜1年以上工作經(jīng)驗; 2、吃苦肯干、愿意付出、踏實努力 -
廚師
5000-6000元2025-05-24馬小姐一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和出品團隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理 -
后廚
2000-3000元2025-05-24陳主管1、西式連鎖餐廳后廚崗。 2、年齡:18-45歲 初中以上的學(xué)歷。 3、能吃苦耐勞,誠實可靠,接受輪班。 4、薪資:2300元-3200元,包吃包住,包教包會。
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南寧后廚招聘工資
¥
3158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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64.3%3K
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15.3%4K
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3.8%5K
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0.6%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中3.1%
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大專0.6%
南寧后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占3.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧后廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。