
南寧后勤招聘
桂聘提供2025年8月南寧后勤最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤(兼行政)
3000-4000元20小時(shí)前黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助銷售部做好銷售前期、后期服務(wù)、內(nèi)勤支撐工作;
3、有跟單經(jīng)驗(yàn),能跟進(jìn)客戶從訂單到交貨的全過程;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象及氣質(zhì)較佳,工作踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
4、有建材類或快消產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選考慮;
轉(zhuǎn)正后綜合月薪:4000元以上
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休,節(jié)假日正常放假。 -
后勤專員
3000-4000元20小時(shí)前李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后勤物資準(zhǔn)備,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作安排,包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn),確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
3、協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。
4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確,符合公司規(guī)定與流程。
5、管理外聘人員招聘考勤表。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。
3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識(shí)。?
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。?
5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極主動(dòng)地為公司員工提供后勤支持。?
6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
7000-10000元20小時(shí)前李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)考試項(xiàng)目的全流程管理,包括需求分析、計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤和交付驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;
2、客戶溝通:對(duì)接客戶需求,協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,提升客戶滿意度;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:統(tǒng)籌技術(shù)、項(xiàng)目、后勤等團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),保障項(xiàng)目順利推進(jìn);
4、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
5、成本與質(zhì)量把控:優(yōu)化資源配置,控制項(xiàng)目成本,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2、有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有考務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)穩(wěn)定性,工作積極主動(dòng)、服從安排,能承受較大壓力,能獨(dú)立分析問題及解決;
4、有C1駕照并能熟練駕駛。 -
招生主管(高中文化)
5000-10000元20小時(shí)前黃老師**與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. -
康復(fù)師(長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn))
3000-4000元20小時(shí)前李女士崗位職責(zé): 1、為居家重度失能人群提供上門入戶康復(fù)治療服務(wù); 2、為客戶提供康復(fù)功能評(píng)估服務(wù),并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo); 3、提供日??祻?fù)治療等技術(shù)支持 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常后勤管理工作 -
采購(gòu)內(nèi)勤
3000-4000元20小時(shí)前張波1.負(fù)責(zé)采購(gòu)票據(jù)核對(duì) 2.供應(yīng)商維護(hù) 3.供應(yīng)商資質(zhì)審核 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元20小時(shí)前張波1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持; 2、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù) 的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送; 4、確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時(shí)限的選擇以及貨物跟蹤; 5、發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附同批廠檢報(bào)告(出庫單、發(fā)貨單等) 6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作; 7、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí), 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。 -
研學(xué)項(xiàng)目主管
4000-8000元20小時(shí)前熊曉軍負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式,執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等; 4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場(chǎng)考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 5. -
客戶經(jīng)理
4000-5000元20小時(shí)前陳先生5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; -
總經(jīng)理助理
8000-12000元20小時(shí)前張小波崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. …… 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識(shí)大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. -
調(diào)解內(nèi)勤文員-雙休
3000-4000元20小時(shí)前【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)處理監(jiān)管部門轉(zhuǎn)來的投訴,以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一起投訴,積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保投訴得到及時(shí)、合理的解決。 2、接聽中心電話,耐心傾聽來電者的需求,及時(shí)進(jìn)行處理并詳細(xì)記錄相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3、負(fù)責(zé)我中心微信公眾號(hào)的發(fā)文工作,包括內(nèi)容的編輯、排版和發(fā)布,同時(shí)及時(shí)回復(fù)公眾號(hào)私信及企業(yè)微信消息,維護(hù)良好的客戶溝通渠道。 4、每周對(duì)調(diào)解通話錄音進(jìn)行抽查,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)潛在問題,每月出具合規(guī)建議報(bào)告,為提升服務(wù)質(zhì)量提供有力支持。 5、做好案件檔案的歸檔和日常管理工作,確保檔案的有序存放和便捷查詢,嚴(yán)格遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定。 6... -
后勤主任
4000-6000元20小時(shí)前黃春蘭負(fù)責(zé)庫房及后勤管理、后勤檢查材料的制定 -
后勤質(zhì)檢
3000-4000元20小時(shí)前廖珍婷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控 -
人事行政兼總助
5000-7000元20小時(shí)前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層二、日常行政工作: 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品,每月做好采購(gòu)費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等; 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動(dòng)的落實(shí)、會(huì)議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障; 三、總經(jīng)理助理工作 1 -
幼兒園園長(zhǎng)
10000-15000元20小時(shí)前盧先生崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)
南寧相關(guān)熱門崗位
后勤管理行政/后勤后勤員工銷售后勤財(cái)務(wù)后勤行政后勤管理業(yè)務(wù)后勤人事行政后勤行政人事后勤后勤主管后勤客服倉(cāng)庫后勤后勤文員后勤專員幼兒園后勤園長(zhǎng)后勤人員幼兒園后勤主管行政后勤主管后勤員電商后勤后勤實(shí)習(xí)生后勤行政專員后勤跟單文員后勤保潔員后勤物流管理后勤管理人員后勤服務(wù)專員行政后勤人員公司后勤人員后勤雜工后勤庫管后勤干事后勤司機(jī)后勤管理員后勤管理專員后勤宿舍管理保險(xiǎn)內(nèi)勤出單內(nèi)勤內(nèi)勤公司內(nèi)勤部門內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)綜合內(nèi)勤內(nèi)勤主管內(nèi)勤助理宿舍管理員文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員內(nèi)勤專員綜合服務(wù)專員宿管員下單文員內(nèi)勤人員辦公室綜合內(nèi)勤內(nèi)勤實(shí)習(xí)生
南寧后勤招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-08-05
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韋小姐投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-08-05
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徐小姐投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-08-01
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賈小姐投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-07-30
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朱小姐投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-07-30
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羅小姐投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-07-30
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南寧后勤招聘工資
¥
3748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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34.9%3K
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34.9%4K
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11.6%5K
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5.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。