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南寧房地產(chǎn)公司后勤招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司后勤最新招聘,青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

5000-6000元
2025-08-06
2855************
職責(zé)與工作任務(wù):
1、協(xié)助建立健全行政管理方面的規(guī)章制度和工作流程,并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
2、協(xié)助搞好行政、后勤管理工作。
3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)分管崗位的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、40歲以下,男女不限;
2、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、三年以上房地產(chǎn)公司相同職位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字處理能力;
6、性格開(kāi)朗,正直誠(chéng)實(shí),原則性強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作。
2025-08-05
黃女士
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-08-04
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。
該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.整理客戶(hù)材料并提交相關(guān)部門(mén),輔助完成銷(xiāo)售前期工作 2.協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備按揭資料,預(yù)審資質(zhì)問(wèn)題; 3.協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和銀行貸款經(jīng)理的溝通。 4.督促置業(yè)顧問(wèn)簽訂合同的進(jìn)度; 5.客戶(hù)資料、合同等文件歸檔管理; 6.協(xié)助銷(xiāo)售處理和解決購(gòu)房和按揭困難案件; 7.熟悉南寧廠房行業(yè)及其開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動(dòng)向; 8.公司項(xiàng)目前期報(bào)建相關(guān)材料的對(duì)接和協(xié)助辦理; 9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程相關(guān)手續(xù)的報(bào)批與對(duì)接; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)、金融、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉南寧地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策及銀行房貸系統(tǒng)及流...
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:11人 瀏覽:274
2025-08-03
2855************
負(fù)責(zé)幼兒園運(yùn)營(yíng)、教育教學(xué)、后勤、安全管理,教師隊(duì)伍建設(shè)、招生工作以及與上級(jí)主管部門(mén)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作。
約 5 個(gè)崗位

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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專(zhuān)占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來(lái)電和撥出電話(huà)為達(dá)到客人的滿(mǎn)意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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