
南寧青秀區(qū)后勤招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)后勤最新招聘,平均工資約為4065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室內(nèi)勤接線員4000+
4000-5000元2025-04-19純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
內(nèi)勤接線專員崗4000+
4000-5000元2025-04-19純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
后勤客戶服務(wù)崗4000+
4000-5000元2025-04-19純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
后勤客服崗
4000-5000元2025-04-19純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公... -
后勤客服崗(不含銷售性質(zhì))
4000-5000元2025-04-19純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公... -
辦公室主任
5000-6000元2025-04-18工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常接待、會議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組織開展各類企業(yè)文化活動; 3、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
辦公室副主任
8000-12000元2025-04-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,完成公司后勤管理各項工作; 2、貫徹落實公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度,并監(jiān)督實施; 3、負(fù)責(zé)公司后勤保障行政事務(wù),及時與各部門溝通,提供各項后勤支持; 5、 …… 活動服務(wù)支持等; 11、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機(jī)公關(guān)等; 12、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排; 13、無商務(wù)接待任務(wù)時,服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù) -
萬能工-水電設(shè)備維修(玉林)
3000-5000元2025-04-18周女士HR負(fù)責(zé)營地設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn),建立安全的營地環(huán)境; 2、按照戶外裝備保養(yǎng)指引,定期檢查營區(qū)內(nèi)戶外裝備情況; 3、供電、供水、消防等營地設(shè)施維修、保養(yǎng)等,做好節(jié)能減排工作; 4、營區(qū)綠化養(yǎng)護(hù); 5、后勤雜項 -
行政前臺
3000-4000元2025-04-18駱女士一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助人力行政部門組織各項員工活動; 2)協(xié)助董事長對重要來訪人員(如政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項費用預(yù)算申請及報銷事宜,如公司水電費繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作 -
行政助理
3000-4000元2025-04-174、后勤其他臨時性工作; 5、完成上級交辦的其他工作。 -
園區(qū)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17(一)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運營,包括場地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 2、負(fù)責(zé)安排對接客戶預(yù)約單,做好客戶活動各項后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; …… 落實園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患; 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作; (二)任職要求 1、從事戶外露營行業(yè),有景區(qū)、酒店項目管理經(jīng)驗優(yōu)先/現(xiàn)場經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗 -
銷售內(nèi)勤(桂林)
3000-5000元2025-04-17工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與總公司的協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作; 2.負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計及工資核算; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行公司管理的規(guī)章制度,行政人事管理制度及工作流程; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括入出庫、清點、登記、維護(hù)等; 6.協(xié)助銷售部做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,電話聯(lián)系客戶等; 7.協(xié)助廠家系統(tǒng)信息的管理等。 任職要求: 1、悉知基本商務(wù)禮儀,善于交際,具有良好的人品素養(yǎng); 2、性格開朗,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 3、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 4、熟悉操作... -
銷售后勤
3000-5000元2025-04-17盧女士輔助項目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-04-178、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理 -
綜合辦主任(玉林)
4000-9000元2025-04-17蘇慶燦崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 …… 負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購
南寧相關(guān)熱門崗位
后勤管理銷售后勤行政/后勤財務(wù)后勤后勤員工業(yè)務(wù)后勤后勤客服行政后勤管理行政人事后勤后勤文員后勤主管倉庫后勤人事行政后勤后勤專員后勤人員后勤主任幼兒園后勤主管后勤實習(xí)生后勤行政專員后勤司機(jī)幼兒園后勤園長后勤物流管理行政后勤主管電商后勤幼兒園后勤主任后勤管理專員行政后勤文員后勤管理員后勤保潔員后勤員后勤跟單文員后勤倉管倉管后勤行政后勤人員公司后勤人員后勤水電工兼職后勤后勤保險內(nèi)勤出單內(nèi)勤內(nèi)勤宿舍管理公司內(nèi)勤部門內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)內(nèi)勤助理綜合內(nèi)勤文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員內(nèi)勤主管內(nèi)勤專員綜合服務(wù)專員金融內(nèi)勤內(nèi)勤實習(xí)生宿舍管理員下單文員
南寧青秀區(qū)后勤招聘最新投遞
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龐小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-04-21
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何小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-04-20
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宋小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-04-18
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鳳小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-04-17
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劉小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-04-16
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潘小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-04-13
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南寧青秀區(qū)后勤招聘工資
¥
4065
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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8.7%2K
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32.6%3K
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42.4%4K
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8.7%5K
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6.5%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。