
南寧后勤招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年6月南寧后勤最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為3682元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷(xiāo)售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后臺(tái)錄單文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-30凌主管人事經(jīng)理招聘后勤文員,訂單錄入系統(tǒng),數(shù)據(jù)整理,打字錄單,整理圖片,不需要打電話純后勤崗,要求有移動(dòng)經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件操作順溜,絲滑,會(huì)公式,數(shù)據(jù),函數(shù)。純后勤崗位 ,不用打電話。性格要外向活潑開(kāi)朗,系統(tǒng)錄單有時(shí)候需要主動(dòng)去客服部門(mén)溝通。 內(nèi)向,話少,社恐人士,不接受哦
熟悉電腦系統(tǒng)操作,能獨(dú)立操作常用表格,文檔數(shù)據(jù),主要負(fù)責(zé)后臺(tái)業(yè)務(wù)錄單,數(shù)據(jù)整理,圖片整理,資料整理。
工作任職:1、會(huì)電腦基礎(chǔ)操作,熟悉使用辦公軟件;可以服從公司/領(lǐng)導(dǎo)安排做事。
2、性格開(kāi)朗、自信,善于與人交流,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。
3、有服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)有耐心。
4、要有耐心,積極配合公司,整理數(shù)據(jù)分類(lèi)存檔。
一、工作待遇:
1、兼職.無(wú)責(zé)底薪80一天+錄單提成,綜合日新120-160之間兼職每周一結(jié)算一次
2、上班時(shí)間:9:00-18:30(13:00-14:30中午休息)
3、節(jié)假日有常放假
4、不定期有團(tuán)建,聚餐,員工旅游,下午茶,戶外露營(yíng),宵夜。
二、提成方案: 1. 全職底薪2000+600社保補(bǔ)貼+全勤(200)績(jī)效評(píng)分500-1000。月綜合3000-4500+看個(gè)人工作完成質(zhì)量,日常表現(xiàn)。工資每月15日準(zhǔn)時(shí)打入工資卡,不拖欠。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)來(lái),入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。入職有老同事帶上崗,手把手教會(huì)。(無(wú)移動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),暫時(shí)不考慮哦)
備注:行政班時(shí)間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無(wú)需外跑,中午有午休;可帶折疊床午睡,交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見(jiàn)面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動(dòng)聯(lián)系人事凌主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
工作地點(diǎn):目前有3家分公司可就近選擇辦公地點(diǎn).
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號(hào)魯班農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤(rùn)中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室
結(jié)算方式:周結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
綜合業(yè)務(wù)崗
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29李經(jīng)理經(jīng)理第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)招聘公告
一、招聘要求
【崗位名稱(chēng)】綜合業(yè)務(wù)崗
【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和管理工作、辦公室后勤工作,配合開(kāi)展林產(chǎn)品戶外抽樣等。
【任職要求】
1、本科及以上,不限專(zhuān)業(yè)。
2、熟練使用辦公軟件系統(tǒng),有良好的寫(xiě)作能力,了解接待、會(huì)議禮儀、待人接物得體大方。
3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強(qiáng)。思維靈敏、能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
4、品行端正、遵紀(jì)守法、身心健康,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,沉著冷靜、思路清晰、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
5、具有檢驗(yàn)檢測(cè)或行政管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
三、招聘程序與方法
(一)報(bào)名
即日起至2025年6月6日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱(chēng)證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式)發(fā)送至報(bào)名郵箱:
(二)薪酬福利
年薪酬約6萬(wàn)-8萬(wàn)元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、節(jié)日禮品、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升、員工體檢等。
四、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 -
后勤工單文員有移動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-21凌主管人事經(jīng)理移動(dòng)稽核專(zhuān)員,辦公室行政班,處理投訴跟售后,崗位要求:要求有運(yùn)營(yíng)商售后處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),要臉皮厚,愛(ài)說(shuō)話,話多的,會(huì)處理售后,會(huì)稽核工單,會(huì)處理投訴。(做過(guò)營(yíng)業(yè)廳或者投訴處理最好)
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域常規(guī)投訴事物處理,每日的投訴工單要及時(shí)聯(lián)系客戶,了解客戶訴求,跟客戶溝通協(xié)商,要達(dá)成一致,解決投訴問(wèn)題,售后工單完結(jié)處理,跟進(jìn)客戶的投訴單。
2、根據(jù)公司需求,做好售后工單匯總處理,每日做報(bào)表匯總及跟進(jìn)工作;提前做好投訴處理結(jié)果報(bào)表
3、每日抽聽(tīng)客服通話錄音,話術(shù)不合規(guī)范要及時(shí)指出,要求改正,;以及售后工單稽核。
5、協(xié)助各個(gè)部門(mén)經(jīng)理主管做好團(tuán)隊(duì)話術(shù)規(guī)范,減少投訴產(chǎn)生。
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)投訴處理技巧,做好配送員,客服及客戶的投訴問(wèn)題解答;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
8、負(fù)責(zé)移動(dòng)后端支撐、終端售后處理、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作 。
職位要求:年齡22-45上班時(shí)間9:00-18:30 午休 13:00-14:30每周可以調(diào)休一天。
1、有運(yùn)營(yíng)商投訴處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練抽聽(tīng)通話錄音會(huì)使用稽核系統(tǒng)件和相關(guān)辦公軟件。
2、性格要求:活潑開(kāi)朗,話多的 有服務(wù)精神有足夠耐心,能吃苦耐勞,有一定抗挫折能力,樂(lè)觀積極,善于溝通,有責(zé)任心有目標(biāo)感。
3、能接受偶爾加班,如遇到領(lǐng)終端高峰期,可能會(huì)延遲10-30分鐘下班,需要把當(dāng)天加急的投訴單處理完成。
薪資福利:基本工資2000+全勤200+社保補(bǔ)貼600=2800+績(jī)效700+提成獎(jiǎng)金,綜合薪資3500-4500+每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
(績(jī)效部分個(gè)人工作表現(xiàn),工作完成進(jìn)度,工單處理打分),(提成獎(jiǎng)金部分按成功業(yè)務(wù)單量比例),有節(jié)假日,公司不定期團(tuán)建,聚餐,下午茶,旅游,節(jié)日禮品,豐富的員工福利午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。有移動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可聯(lián)系人事,預(yù)約時(shí)間面試 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專(zhuān)業(yè)線:招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-21李經(jīng)理HRA.普通客服 客服資深 客服專(zhuān)家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
后勤管理銷(xiāo)售后勤后勤員工業(yè)務(wù)后勤行政/后勤后勤主管后勤客服后勤文員倉(cāng)庫(kù)后勤財(cái)務(wù)后勤行政后勤管理行政人事后勤后勤專(zhuān)員后勤人員人事行政后勤后勤物流管理電商后勤幼兒園后勤主管后勤干事后勤行政專(zhuān)員后勤司機(jī)幼兒園后勤園長(zhǎng)行政后勤主管后勤管理專(zhuān)員后勤員后勤服務(wù)專(zhuān)員后勤倉(cāng)管倉(cāng)管后勤后勤水電工兼職后勤后勤宿舍管理保險(xiǎn)內(nèi)勤出單內(nèi)勤內(nèi)勤公司內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)勤綜合服務(wù)專(zhuān)員內(nèi)勤主管文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤助理金融內(nèi)勤宿舍管理員綜合內(nèi)勤宿管員內(nèi)勤專(zhuān)員
南寧后勤招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 后臺(tái)錄單文員 職位2025-06-01
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彭先生投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 后臺(tái)錄單文員 職位2025-06-01
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莫小姐投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 后臺(tái)錄單文員 職位2025-06-01
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莫小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 綜合業(yè)務(wù)崗 職位2025-06-01
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楊小姐投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 后臺(tái)錄單文員 職位2025-06-01
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玉小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 綜合業(yè)務(wù)崗 職位2025-05-31
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南寧后勤招聘工資
¥
3682
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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35.1%3K
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36.1%4K
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11.3%5K
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5.7%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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5-10年0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,5-10年占0.5%。