
南寧后勤管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧后勤管理最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為3683元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤管理后勤管理行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
10000-15000元22小時前崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 -
幼兒園園長
10000-15000元22小時前盧先生崗位職責:
1、在總經(jīng)理、總園長指導下負責幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調工作;
2、負責幼兒園整體規(guī)劃和運營;
3、負責教師隊伍建設。
職位要求:
1、教育學、學前教育等相關專業(yè)本科以上學歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī),誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具有良好的組織、協(xié)調、管理能力;
3、具有幼兒園園長上崗證;有較強的責任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力;
4、熱愛并樂于從事教育事業(yè)。 -
財務助理
3000-4000元22小時前顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡設備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、大華豐視液晶拼接屏、大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、H3C(新華三)網(wǎng)絡設備等國內外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應商。
公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務部8人、技術部8人、商務部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室
門店:星湖路電子科技廣場二樓A223
倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面)
我們的目標:立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡設備綜合供應服務商,建立更完備的產(chǎn)品體系、銷售渠道及技術服務體系。
熱誠歡迎您加入我們的團隊,共同成長進步!
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品采購,銷售統(tǒng)計,業(yè)績統(tǒng)計等
2、協(xié)助管理公司各類進出發(fā)票、單據(jù)等;
3、負責應收賬款、應付賬款等管理;
4、人員報銷、考勤等工作。
5、領導安排的其他工作;
任職資格:
1、財會專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有1–2年以上財務工作經(jīng)驗,有IT電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、服從安排,誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強。
3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
薪酬待遇:
1、底薪+獎金+補助+五險+年終獎;
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動;
3、具有競爭力的薪酬、福利待遇;
工作時間:
09:00~18:00,每周單休 -
出納
3000-4000元22小時前顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務部8人、技術部8人、商務部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品采購銷售統(tǒng)計,業(yè)務人員業(yè)績統(tǒng)計等 2、協(xié)助管理公司各類進出發(fā)票、單據(jù)整理等; 3、協(xié)助管理應收賬款、應付賬款等管理; 4、人員報銷、考勤等工作。 -
室內設計
4000-6000元22小時前莫總崗位職責: 1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見; 2、負責裝修施工質量管理、招投標管理; 3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書; 4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 …… 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團隊意識。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-09-10李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 -
行政主管
3000-5000元2025-09-09謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。 -
行政專員(急招)
4000-5000元2025-09-09人事部新媒體經(jīng)理崗位描述: 1、負責公司日常行政管理工作,公司制度、崗位職責、考核等相關制度設計及擬定; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、督促行政與公司制度執(zhí)行情況、對員工考勤數(shù)據(jù)進行管理 …… ; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、負責來訪客戶接待及辦公職場管理工作; 6、負責員工社會保險及公司相關財險辦理; 7、公司會議及員工檔案進行管理; 8、人員招聘及人力資源相關業(yè)務管理 …… 等圖像軟件制作; 3、工作熱情、認真、負責,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強、能適應1—3個月公司輪崗實習,逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能 …… ,勝任公司基層管理要求。 -
人行專員
5000-7000元2025-09-09曾先生崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作 …… ,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系 -
綜合干事(柳州柳北)
3000-4000元2025-09-08麥老師2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-09-08張小波崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. …… 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結構和配置方案; 3. …… 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-09-08農(nóng)女士2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-09-08麥老師工作內容: 1.負責學校安保隊伍的日常管理。 2.負責校園門崗往來人員、車輛等管理。 3.負責校園安全日常巡查、登記等工作。 4.協(xié)助校園突發(fā)事件的處理。 …… 5.協(xié)助學校各類活動、會議等的安保及后勤等工作。 6.領導安排的其它工作。 任職要求: 1.能吃苦耐勞、有責任心。 2.思想端正無不良愛好、無犯罪記錄,無紋身。 -
綜合部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-07陸春牡崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事、采購、品牌、后勤等各方面的管理工作; 2、負責做好公司企業(yè)文化組織、建設、開展工作,使企業(yè)文化推進落地; 3、建立及完善人力資源管理系統(tǒng)和相關的管理制度,參與公司考核體系搭建 …… ,督促推進各部門落地考核工作; 4、對各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理; 5、推進落地集團品牌工作,包括但不限于集團訂閱號推文、視頻號推文、各業(yè)務部門標識標簽等上墻材料的設計及落地 …… ; 6、更迭集團公司介紹(含各子公司)介紹,出臺對應的PPT介紹; 7、根據(jù)制度落地推進各項采購工作,優(yōu)化和管理集團供貨商,根據(jù)公司要求參與重要采購談判; 8、負責后勤保障工作,為公司各部門提供良好的后勤保障與服務 -
行政人事經(jīng)理
7000-8000元2025-09-06112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率 …… ;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全 …… ;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。
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南寧后勤管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西怡耕園服飾有限公司 的 行政專員(急招) 職位2025-09-11
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南寧后勤招聘工資
¥
3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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36%3K
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35.5%4K
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10.5%5K
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5.5%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專1%
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本科1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.5%
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5-10年0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%,5-10年占0.5%。