
南寧后勤員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧后勤員工最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3747元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤員工后勤員工后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經(jīng)理
7000-8000元19小時前112023382@qq.com負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。
該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁) -
服務(wù)員
2000-3000元19小時前覃潔紅自助早餐廳服務(wù)員監(jiān)保潔員招聘
薪資待遇:底薪2000元,薪資月月準(zhǔn)時到賬。
福利滿滿:免費提供三餐及溫馨員工宿舍,享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日驚喜好禮;酒店內(nèi)部員工消費專屬折扣,讓你盡情享受高品質(zhì)服務(wù)。
工作內(nèi)容
以熱情飽滿的態(tài)度迎接賓客,引導(dǎo)其就座,為客人提供舒適的用餐環(huán)境。
及時、準(zhǔn)確地為客人介紹早餐菜品,解答客人疑問,滿足客人合理的用餐需求。
高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的補充、擺放工作,確保餐廳環(huán)境整潔有序。
與廚房、后勤等部門密切配合,及時反饋菜品供應(yīng)情況,保障早餐廳運營順暢。
負(fù)責(zé)餐廳和大堂區(qū)域保潔工作。
任職要求
年齡35 - 55歲,有服務(wù)意識。
身體健康,能適應(yīng)早班工作(清晨6點至中午14點),工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強。
有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但熱愛服務(wù)行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)的伙伴也歡迎加入。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能靈活應(yīng)對餐廳現(xiàn)場各類情況。 -
人力資源主管
4000-7000元19小時前梁寶省1、公司人員入離職管理。
2、公司制度完善。
3、員工績效考核。
4、薪酬核算。
5、綜合后勤
6、銷售系統(tǒng)管理 -
中醫(yī)館館長
8000-12000元2025-08-20黃女士館長定位: 1.服務(wù)和運營醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時間及福利待遇: 1.工作時間:8:30-12:00 14 …… :00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日; 2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動; 3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-08-18依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度 …… 組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道 …… ,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-08-18張小波崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. …… 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. …… 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. -
人行專員
5000-7000元2025-08-18曾先生建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動 …… 、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-16【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事薪酬績效體系的搭建及核算、制定招聘計劃及實施,團(tuán)隊的組建; 2、負(fù)責(zé)組織開展員工的培訓(xùn)計劃,提升員工綜合素質(zhì)和工作能力; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項管理制度的修訂、監(jiān)督與執(zhí)行; …… 4、負(fù)責(zé)審核合同、往來文件,編寫起草公司相關(guān)文稿和方案; 4、負(fù)責(zé)檔案證件管理、用章申請審核、行政采購及費用支出、后勤事務(wù)等管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及企業(yè)網(wǎng)站、公眾號等的日常維護(hù)。 -
行政主管
3000-5000元2025-08-16謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。 -
行政前臺(南寧)
4000-5000元2025-08-14駱女士一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理組織各項員工活動; 2)協(xié)助部門經(jīng)理對重要來訪人員(如政府機構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項費用預(yù)算申請及報銷事宜,如公司水電費繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作 -
行政前臺
3000-4000元2025-08-14駱女士一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助人力行政部門組織各項員工活動; 2)協(xié)助董事長對重要來訪人員(如政府機構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項費用預(yù)算申請及報銷事宜,如公司水電費繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2025-08-13陳先生5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; …… 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 -
財務(wù)助理
3000-4000元2025-08-13顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補助+五險+年終獎; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇; 工作時間: 09:00~18:00,每周單休 -
安防弱電技術(shù)員
3000-5000元2025-08-13顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補助+提成+五險; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 工作時間: 09:00~18:00,每周單休 -
技術(shù)實施工程師
3000-5000元2025-08-13顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補助+提成+五險; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 工作時間: 09:00~18:00,每周單休
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧后勤員工招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-08-21
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盧小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-08-21
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黃小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-08-21
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黃小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺(南寧) 職位2025-08-20
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韋小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-08-20
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班先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-08-20
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南寧后勤招聘工資
¥
3747
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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11.5%2K
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34%3K
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35.5%4K
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11.5%5K
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6%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專1%
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本科1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.5%
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5-10年0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%,5-10年占0.5%。