1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧餐飲公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年6月南寧餐飲公司/hrbp最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)13條青秀區(qū)11條,平均工資約為4223元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員/助理
3000-4000元2025-06-07陸小姐1、負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,做好上情下達、下情上達;
3、負責公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;
4、企業(yè)文化建設,集體活動策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會,等;
5、檔案和文件管理,企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核。
6、負責公司各種會議的籌備、組織工作、做好會議記錄等。
7、完成領導安排的其它工作。
要求:
1年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉表格制作,溝通能力強。
打字速度快,反應靈敏,會做會議紀要。
上班時間:8:00--18:00,午休12:00-14:00 -
2025-06-03人事部崗位職責:1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、接待來訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務;3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡歷。
任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務精神,工作細心,責任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;要求女性;
工作時間:
約 2 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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0.9%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷91.9%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專4.3%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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1-3年4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.9%。