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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)/hrbp招聘

桂聘提供2025年5月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)/hrbp最新招聘,平均工資約為3968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政經(jīng)理

13000-17000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-05-01
馬奇超
工作職責:
1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導(dǎo)部門員工開展招聘工作;
3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力;
4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系;
5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程;
6.加強子公司企業(yè)文化建設(shè),增強凝聚力;
7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施;
8.完成集團人力和子公司業(yè)務(wù)負責人交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項;
3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用;
4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責任心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:5人 瀏覽:725
2025-05-01
凌風
人事經(jīng)理
急招,需要有招聘經(jīng)驗,接受25應(yīng)屆生??!
【年輕化團隊,公司氛圍好~公司福利多,免費下午茶,社?!?br /> 1.前期主要負責招聘板塊,負責邀約,熟悉各類招聘軟件、平臺
2.有主動學(xué)習的能力,有過相關(guān)招聘經(jīng)驗優(yōu)先
3.朝九晚六,中午休息兩小時,無加班文化,年輕人多氛圍好,免費下午茶~
2025-05-01
陸金富
工作內(nèi)容:
1、負責員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)、負責全員工檔案管理工作。
2、負責統(tǒng)計員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。
任職資格:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊;
2、具有解決問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力
3、有意投遞簡歷后需要面試,歡迎來司了解
薪資福利:無責3000底薪+績效,綜合薪資4000-6000
工作時間:朝九晚六,月休四天
面試地址:安吉華爾街工谷(3號線創(chuàng)業(yè)路地鐵站直達)

人事專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:7人 瀏覽:999
2025-05-01
凌風
人事經(jīng)理
崗位職責: 負責公司人才的招聘工作,確保人才及時補充到位; 應(yīng)聘要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、薪資待遇: 底薪3300+提成+獎金,綜合收入5-6K左右 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時),單休

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 瀏覽:165
2025-04-30
黃主管
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護...

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:129
2025-04-30
唐冬冬
一、崗位職責 負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能...

人事崗位

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:51
2025-04-30
唐冬冬
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18...

招聘專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:11
2025-04-28
1、根據(jù)公司用人需求招募相關(guān)工作人員; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加招聘會和校園招聘; 3、組織、安排求職人員進行面試; 4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 5、人員績效、考勤方面的工作 6、公司行政工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、一年以上人力招聘經(jīng)驗,有銷售招聘經(jīng)驗者優(yōu)先 2、大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能...

招聘專員

2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 23-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1287
  • 五險
2025-04-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城

人資專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:86
2025-04-24
招聘組
5、責任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。

人事行政助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電機 計算機 瀏覽:12
2025-04-24
吳南
一、負責公司人力資源工作的規(guī)劃和建立,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序和規(guī)章制度。 二、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力資源,以滿足公司的經(jīng)營管理需要。 三、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,經(jīng)批準后予以實施。 四、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符。 五、負責員工績效考核與評定。 六、負責公司接待安排及各種會務(wù)活動。 七、負責公司的宣傳,企業(yè)抖音、微信公眾號、微視視頻號的維護。 八、協(xié)助公司銷售工作,客戶信息管理、合同管理、回款跟蹤等。
2025-04-24
人事部
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護...
約 12 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    7.8%
  • 本科
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,初中占3.9%,高中占3.9%,中專占1.3%,大專占7.8%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    6.5%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占6.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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