1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺(tái)賬;
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平;
4.組織落實(shí)員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn);
5.參與企業(yè)新項(xiàng)目環(huán)保設(shè)計(jì)及批報(bào)(含環(huán)評(píng)及驗(yàn)收)的相關(guān)工作,對(duì)已運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題并提供應(yīng)對(duì)方案;
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對(duì)環(huán)保部門(mén)的各項(xiàng)檢查。

南寧環(huán)保工藝工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧環(huán)保工藝工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條橫州1條,平均工資約為5674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多環(huán)保工藝工程師環(huán)保工藝工程師環(huán)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硫酸工藝主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責(zé)
1.工藝技術(shù)管理:
(1) 負(fù)責(zé)硫鐵礦制酸全流程(原料預(yù)處理、焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸、尾吸、廢熱利用等)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程的制定、審核、更新與監(jiān)督執(zhí)行。
(2)深入掌握硫鐵礦制酸工藝原理、關(guān)鍵設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及操作要點(diǎn)。
(3)主導(dǎo)工藝技術(shù)標(biāo)定、物料平衡、熱平衡計(jì)算與分析,診斷工藝瓶頸,提出優(yōu)化改進(jìn)方案并組織實(shí)施。
(4)負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、評(píng)估、引進(jìn)和應(yīng)用推廣(如高效催化劑、新型設(shè)備、自動(dòng)化控制升級(jí)等)。
(5)負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析、調(diào)整與優(yōu)化,確保各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如硫利用率、轉(zhuǎn)化率、吸收率、能耗、酸濃、產(chǎn)量、質(zhì)量等)達(dá)到或優(yōu)于目標(biāo)。
(6)組織解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜工藝技術(shù)難題和異常工況。
2.安全環(huán)保管理:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。
(2)負(fù)責(zé)工藝安全分析(如HAZOP)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管控措施的落實(shí)。
(3)主導(dǎo)工藝相關(guān)的隱患排查與治理,制定并落實(shí)整改措施。
(4)確保工藝設(shè)計(jì)、操作和管理符合環(huán)保要求(尾氣SO2達(dá)標(biāo)排放、廢水處理、固廢合規(guī)處置等),應(yīng)對(duì)環(huán)保檢查。
(5)參與事故調(diào)查,從工藝技術(shù)角度分析原因,制定預(yù)防措施。
3.生產(chǎn)運(yùn)行支持:
(1)為日常生產(chǎn)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的工藝技術(shù)支持和指導(dǎo),及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)需求。
(2)負(fù)責(zé)開(kāi)停車(chē)方案的制定、審核與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。
(3)參與生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工藝相關(guān)的生產(chǎn)問(wèn)題。
(4)監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),與設(shè)備部門(mén)協(xié)作保障設(shè)備運(yùn)行滿(mǎn)足工藝要求。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
(1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)(工程師、技術(shù)員)的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。
(2)組織工藝技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
(3)營(yíng)造積極學(xué)習(xí)、技術(shù)鉆研、安全第一的團(tuán)隊(duì)文化。
5. 技術(shù)文檔與溝通:
(1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和管理。
(2)編制各類(lèi)工藝技術(shù)報(bào)告、總結(jié)、方案。
(3)與生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、研發(fā)等部門(mén)保持良好溝通與協(xié)作。
(4)向管理層匯報(bào)工藝運(yùn)行狀況、改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及重要問(wèn)題。
二、任職說(shuō)明
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:高中及以上
2.工作經(jīng)歷要求:
(1)15年以上大中型硫酸(必須包含硫鐵礦制酸)生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗(yàn),至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔(dān)任工藝工程師、技術(shù)主管或類(lèi)似技術(shù)管理崗位的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),深度參與過(guò)主要工序(尤其是沸騰爐焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸)的運(yùn)行、優(yōu)化或技改。
(2)有擔(dān)任過(guò)車(chē)間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新建或大型技改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工藝主管
6000-8000元2025-07-28包女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。
2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。
3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。
4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線(xiàn)人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。
6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。
7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。
8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
資格能力要求 :
1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、專(zhuān)業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì);
3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
環(huán)保工藝工程師環(huán)保環(huán)保工程師環(huán)保項(xiàng)目工程師環(huán)保技術(shù)環(huán)保技術(shù)員環(huán)保員環(huán)保實(shí)習(xí)生環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)保安全員環(huán)保設(shè)計(jì)工程師環(huán)保水處理工程師污水處理工程師環(huán)保技術(shù)人員污水處理技術(shù)人員環(huán)保技術(shù)工程師環(huán)保工藝設(shè)計(jì)師環(huán)保售前工程師環(huán)保技術(shù)支持工程師環(huán)保工程設(shè)計(jì)人員
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南寧環(huán)保工程師招聘工資
¥
5674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11.1%3K
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17.5%4K
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28.6%5K
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23.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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大專(zhuān)1.6%
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本科1.6%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專(zhuān)占1.6%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。