南寧環(huán)境部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧環(huán)境部經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)4條興寧區(qū)2條，平均工資約為5827元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多環(huán)境部經(jīng)理環(huán)境部經(jīng)理物業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

無責底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理

15000-20000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人裝飾瀏覽:20

2025-08-22

曾憲坤

戰(zhàn)略變革，讓人才得到重用，商業(yè)思維，讓團隊解放，業(yè)績倍增！
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年，在廣西擁有五家獨立子公司，客戶資源穩(wěn)定，公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求，現(xiàn)招聘7名設(shè)計師，3名設(shè)計經(jīng)理，2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才，本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者，對設(shè)計和銷售能力有信心，進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位：
M1級別設(shè)計部經(jīng)理，由設(shè)計總監(jiān)親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成（團隊產(chǎn)值月均80-100萬，提成4800到6000元）+個人提成（均單提成5%-6%，以一個100平方米的家庭，均單8萬，提成為4000元，維護好一個客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個，裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元，真實數(shù)據(jù)）+部門分紅（超產(chǎn)獎獎勵）
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進維護，進而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修，設(shè)計師不需要邀約客戶）。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì)；
5、負責制定設(shè)計部的工作計劃，并定期向直屬領(lǐng)導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果；
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標；
7、積極配合公司領(lǐng)導及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作；
任職要求：
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉裝飾公司運作，具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力；
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力；
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)：
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。
行業(yè)前景：
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌，我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司，同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務(wù)，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路）
福利：公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設(shè)計經(jīng)理薪資：15萬-35萬/年（收入上不封頂，客戶維護成熟后，會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想，20%實現(xiàn)買房夢想）
2、福利：節(jié)假日福利；
3、培訓：專業(yè)培訓；
4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會；
5、氛圍：年輕團隊，顏值高；
6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角；
7、晉升：不論資排輩，能者居之。
專業(yè)線：設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線：設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址：
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層

環(huán)保檢測部經(jīng)理

12000-13000元

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人檢測食品投遞:1人瀏覽:30

2025-08-21

勞女士

1、全面負責本公司技術(shù)運作和提供確?；瘜W實驗室運作質(zhì)量所需的資源；
2、負責組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題；
3、負責組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作；
4、參與管理評審；
5、負責審核檢測方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施；
7、負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃；
8、負責組織檢測操作人員定期技術(shù)考核，內(nèi)部比對；
9、負責本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置；
10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審；
11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度，并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責，促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

環(huán)境檢測部經(jīng)理（北海）

8000-10000元

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人檢測食品瀏覽:14

2025-08-21

勞女士

一、任職資格：
1、熱愛實驗室工作，有較強的責任心；具有較強的組織管理、動手能力；
2、具有化學專業(yè)或與所從事檢測專業(yè)范圍密切相關(guān)（以下簡稱化學及相關(guān)專業(yè)）的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，并經(jīng)考核合格。以下情況可視為同等學歷：
3、碩士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動3年及以上；
4、大學本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動5年及以上；
5、大專學歷畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動7年及以上；
6、豐富的第三方檢測實驗檢測知識，3年以上認證認可工作經(jīng)歷；
7、具有敏銳的技術(shù)眼光，能跟蹤熱點技術(shù)的發(fā)展，熟悉國際、國家和地方相關(guān)標準、較強的文案編寫與語言表達能力；
8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗方法標準、地表水環(huán)境質(zhì)量標準、飲用水檢測分析方法等水質(zhì)檢測標準，空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測標準；
二、崗位職責：
1、全面負責本公司技術(shù)運作和提供確保化學實驗室運作質(zhì)量所需的資源；
2、負責組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題；
3、負責組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作；
4、參與管理評審；
5、負責審核檢測方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施；
7、負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃；
8、負責組織檢測操作人員定期技術(shù)考核，內(nèi)部比對；
9、負責本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置；
10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審；
11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度，并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責，促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
三、福利待遇：
1、薪酬待遇：基本工資+績效工資+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；年收豐厚；
2、上班時間：周一至周五（雙休），上午8：30-12：00 ；下午14：00-17：30；
3、工作地點：北海。

食品檢測部經(jīng)理

10000-15000元

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人檢測食品瀏覽:93

2025-08-21

勞女士

一、任職資格： 1.8年及以上工作經(jīng)驗，且有第三方食品檢測3年及以上管理經(jīng)驗； 2.掌握國家抽檢流程、農(nóng)產(chǎn)品抽檢流程； 3。持有中級職稱；二、崗位職責： 1.全面負責食品部工作的有效運行，統(tǒng)籌規(guī)劃部門發(fā)展運作； 2.負責部門間業(yè)務(wù)溝通、對接、解決問題；及客戶的技術(shù)問題解答。三、福利待遇： 1. 薪酬待遇：基本工資+績效工資+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；年收入14萬以上。

采樣部經(jīng)理（北海）

8000-10000元

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人檢測食品瀏覽:5

2025-08-21

勞女士

一、任職資格： 1、本科以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉環(huán)境采樣工作，熟悉環(huán)境采樣安全管理； 3、有環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測站或檢測行業(yè)環(huán)境采樣工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、吃苦耐勞

維修技術(shù)總監(jiān)

8000-12000元

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運輸瀏覽:21

2025-08-18

人事部

一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本廠的全面技術(shù)管理工作。二、客戶到達后，在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題（個別案例時參與）。 …… 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。 …… 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

約 6 個崗位