南寧環(huán)境主管招聘 logo

南寧環(huán)境主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧環(huán)境主管最新招聘,青秀區(qū)46條良慶區(qū)24條,平均工資約為5834元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多環(huán)境主管物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉管員(分揀)

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 3人 物流 瀏覽:32
9小時前
陸江雪
崗位說明:
1.服從管理人員的工作安排,及時按商品進出倉作業(yè)流程及進出倉單證流程操作,確保商品的品種、準量、規(guī)格等準確無誤。
2.按冷庫堆垛標準等有關冷庫管理標準管理庫房,保證庫房整齊、貨位清晰、貨堆安全。
3.做好盤點及分揀工作。
4.做好庫位的填報工作。
5.做好運營設備保管保養(yǎng)的工作。
6.做好個人衛(wèi)生和防護工作。
7.完成上級主管臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作認真積極,吃苦耐勞,能接受冷庫作業(yè)環(huán)境;
3、良好的安全意識和團隊協(xié)作意識。
4、能接受夜班

前臺

3500-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電器 服飾 投遞:19人 瀏覽:271
  • 周末雙休
2025-08-06
邱艷芳
業(yè)務經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作
負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護及家居保潔綠化特約服務工作。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能;
3、有良好的組織和應變能力,善于溝通協(xié)調,團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信。
工作時間:月休6天

服務員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:165
2025-08-06
人事部
三、薪資待遇: 1、崗位工資3000元-3800元/月+提成+200全勤獎=3500-4500元/月; 2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房; 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 , …… 四、晉升路徑: 服務人員-領班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時) 中班:12:30-21:30(有用餐時間) 晚班:16:00

萬科糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 投遞:1人 瀏覽:406
2025-08-06
人事部
1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; 5、服從門店主管或領導指揮 …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 1、崗位工資3000-3200元/月+提成+200全勤獎,綜合薪資3500-4000元/月; 2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環(huán)境為小區(qū)、

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:118人 瀏覽:8593
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 保險補貼
  • 其它各類獎金
2025-08-05
黃老師
人事主管
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。 …… 按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領

螞蟻逾期管理

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 電信 法律 咨詢 投遞:6人 瀏覽:591
2025-08-05
黃小姐
螞蟻集團委托方,大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質的工作! …… 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管
2025-08-05
主動完成主管分配的其它工作任務; 7. 及時向主管匯報工作情況、特殊事件。 任職資格: 1. 了解物流、貨運代理或外貿行業(yè)的相關知識; 2. 了解并認同公司的操作流程、價值觀; 3. …… 適應英文的辦公環(huán)境; 5. 能靈活的處理客戶的需求; 6. 能熟練運用辦公軟件,細心謹慎; 7. 物流管理,報關與貨代,國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 6人 瀏覽:17
2025-08-05
招聘實習生): 1.按照標準操作流程完成報關數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入 2.與香港客戶溝通協(xié)調付款工作,制作各種業(yè)務報表 3.積極與香港同事溝通和配合,處理異常 3.主動完成主管分配的其它工作任務 …… 適應英文的辦公環(huán)境 5. 能靈活的處理客戶的需求 6. 能熟練運用辦公軟件,細心謹慎,有相關經(jīng)驗者佳 7.
2025-08-05
傅工
崗位要求: 1、熟練操作檢測儀器設備,熟悉建筑工程施工質量驗收規(guī)范及檢測標準; 2、能獨立完成主體結構、橋梁、、鋼結構等項目檢測任務,編寫方案并出具報告; 3、能吃苦耐勞并具備相應的組織管理能力,做好部門工作規(guī)劃及部署; 4、會看圖紙做報價。 5、完成領導安排的其他任務。 任職要求: 1、大專以上建筑相關專業(yè); 2、有檢測人員上崗證,持中級及以上職稱者優(yōu)先考慮; 薪酬福利: 1、五險,周一至周五; 2、其它:享受國家規(guī)定的帶薪休假,節(jié)日福利,員工培訓等; 3、薪資:根據(jù)個人能力而定。 工作地點:南寧高新區(qū)
2025-08-05
鄧琳薏
全日制統(tǒng)招大專/本科學歷,新聞學、廣告學、新媒體編導、等專業(yè); 2.一年左右新媒體運營經(jīng)驗,了解小紅書底層邏輯,熟悉小紅書平臺發(fā)布規(guī)則; 3.會簡單的拍攝和修圖(ps或美圖秀秀) 晉升空間:專員-組長-主管 …… 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/-4500元/月,根據(jù)能力而定; 【公司福利】五險、意外險、全勤獎、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、
主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內設備齊全,不收取任何費用; 2、上崗前提供免費的崗前培訓;
2025-08-05
朱東川
主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 晉升機制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅
2025-08-05
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
2025-08-05
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
約 126 個崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
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