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南寧會議策劃招聘

桂聘提供2025年9月南寧會議策劃最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會議策劃會議策劃會議策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
鄧女士
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求
一、崗位職責(zé)
(一)項目前期工作
項目規(guī)劃與策劃:深入研究項目可行性報告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,全面了解項目目標、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。根據(jù)項目特點和要求,制定詳細的項目總體計劃,包括進度計劃、資源計劃、成本預(yù)算等,確保項目實施有章可循。參與項目的招投標工作,提供技術(shù)和管理方面的支持,協(xié)助編制投標文件中的項目管理方案部分,提高中標率。
團隊組建與資源整合:根據(jù)項目規(guī)模和復(fù)雜程度,招聘和選拔合適的項目團隊成員,包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對關(guān)鍵崗位人員進行面試和技能評估,確保團隊具備完成項目所需的專業(yè)能力。負責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項目所需的各種資源,如施工設(shè)備、建筑材料、臨時設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)和質(zhì)量可靠。例如,在建筑項目中,要提前預(yù)定大型塔吊等特種設(shè)備,并安排好運輸和安裝事宜。
(二)項目施工管理
質(zhì)量控制:建立和完善項目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系,明確質(zhì)量標準和檢驗程序。定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會議,對施工過程中的質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。
監(jiān)督施工單位嚴格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標準進行施工。對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進行重點檢查和驗收,如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程等,確保工程質(zhì)量符合要求。
進度管理:按照項目進度計劃,監(jiān)控項目的實際進展情況,通過橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具對比分析實際進度與計劃進度的偏差。
當(dāng)出現(xiàn)進度延誤時,及時采取有效的趕工措施,如增加施工人員、延長工作時間、優(yōu)化施工工藝等。同時,協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作銜接,避免相互干擾和延誤。
成本管理:嚴格控制項目成本,審核項目的各項費用支出,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對成本超支的情況進行分析和預(yù)警,及時采取措施降低成本。
尋找降低成本的機會,如通過優(yōu)化施工組織設(shè)計、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時,要注意避免因過度追求低成本而影響工程質(zhì)量。
安全與環(huán)境管理:建立健全項目安全管理體系和環(huán)境管理體系,制定安全管理制度、安全操作規(guī)程和環(huán)境保護措施。
定期組織安全和環(huán)境檢查,及時消除安全隱患,減少施工對周邊環(huán)境的污染。對施工人員進行安全教育培訓(xùn),提高安全意識和自我保護能力。
(三)項目后期工作
竣工驗收:組織項目的竣工預(yù)驗收工作,對工程質(zhì)量、功能完整性等進行全面檢查。對預(yù)驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,確保工程達到竣工驗收條件。
協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等相關(guān)各方進行正式竣工驗收。整理和提交竣工驗收資料,包括工程竣工報告、質(zhì)量檢驗報告、竣工圖紙等。
項目結(jié)算與交付:負責(zé)項目的結(jié)算工作,審核工程量和工程造價,與建設(shè)單位和分包單位進行結(jié)算談判。確保項目結(jié)算準確、合理,及時回收工程款。
完成項目交付工作,將工程移交給建設(shè)單位或使用單位。同時,對項目進行總結(jié)和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的項目提供參考。
二、任職要求
(一)教育背景
一般要求具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。這些專業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工技術(shù)、項目管理等知識體系,為項目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅實的理論基礎(chǔ)。
(二)工作經(jīng)驗
通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
(三)專業(yè)技能
工程技術(shù)技能
精通建筑施工技術(shù),包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類施工工藝和技術(shù)要點。能夠?qū)κ┕み^程中的技術(shù)問題進行準確判斷和解決,如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題,或者是高層建筑混凝土澆筑過程中的裂縫控制技術(shù)。
熟悉工程設(shè)計圖紙的識讀和審核,能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙中的問題并及時與設(shè)計單位溝通解決。例如,在審核圖紙時,能夠發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備管道之間的空間沖突等問題。
項目管理技能:熟練掌握項目管理知識體系,如 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)中的五大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識領(lǐng)域(范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、整合管理、干系人管理)。
能夠熟練運用項目管理軟件,如 Project 等,進行項目進度計劃編制、資源分配和成本控制等工作。
安全與質(zhì)量控制技能:熟悉國家和地方的建筑工程質(zhì)量驗收標準和安全法規(guī),如《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》《建筑施工安全檢查標準》等。
能夠制定有效的質(zhì)量和安全管理計劃,組織質(zhì)量和安全檢查,對質(zhì)量和安全事故進行調(diào)查和處理。例如,在發(fā)生安全事故時,能夠按照應(yīng)急預(yù)案進行及時處理,并分析事故原因,采取預(yù)防措施。
(四)證書要求
必須具備一級建造師證書 (建筑工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè))
(五)個人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和引導(dǎo)項目團隊成員,使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力,共同完成項目目標。例如,在項目遇到困難時,能夠鼓舞團隊士氣,帶領(lǐng)團隊克服困難。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、政府部門等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。善于處理各種利益關(guān)系和矛盾沖突,確保項目順利進行。
決策能力:在復(fù)雜的項目環(huán)境和緊急情況下,能夠迅速做出正確的決策。例如,在遇到突發(fā)的安全事故或質(zhì)量問題時,能夠果斷采取措施,避免事故擴大或質(zhì)量問題惡化。
責(zé)任心和抗壓能力:對項目的成敗負有高度的責(zé)任心,能夠全身心地投入到項目工作中。同時,能夠承受項目實施過程中的各種壓力,如進度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。
職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負責(zé)KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)

兒童攝影師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場 1人 傳媒 瀏覽:35
2025-09-08
寧明鳳
誠聘:兒童攝影師
加入我們的團隊,捕捉純真時刻!
[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營、畢業(yè)照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業(yè)宣傳片、演出經(jīng)紀、少兒藝術(shù)培訓(xùn)、少兒演藝以及畢業(yè)季微電影全國加盟為一體的綜合性多領(lǐng)域的文化傳媒公司!
公司成立至今服務(wù)學(xué)校1000多所,在學(xué)院開設(shè)攝影攝像技術(shù)培訓(xùn)班,并提供大學(xué)生實習(xí)就業(yè)崗位。
職位:兒童攝影師
你的職責(zé):
拍攝兒童肖像,包括個人照和團體照。
與家長和兒童建立良好的溝通,確保拍攝過程愉快和高效。
負責(zé)拍攝前的準備工作,包括場景布置、道具準備和燈光調(diào)整。
后期編輯和修飾照片,確保最終產(chǎn)品符合公司標準。
管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。
與團隊合作,參與市場營銷和客戶服務(wù)活動。
我們期待的你:
擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗。
對兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關(guān)系。
具備出色的溝通技巧,能夠與家長和兒童有效溝通。
熟悉攝影設(shè)備和后期制作軟件。
有創(chuàng)造力,能夠提出新穎的拍攝想法。
能夠獨立工作,同時也是團隊合作的好伙伴。
加入我們,你將獲得:
有競爭力的薪資待遇和業(yè)績獎金。
專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助你提升職業(yè)技能。
友好和諧的工作環(huán)境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。
靈活的工作時間,根據(jù)拍攝計劃調(diào)整。
職業(yè)發(fā)展:
1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。
[廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。

行政經(jīng)理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 2人 傳媒 餐飲 影視 投遞:1人 瀏覽:143
2025-09-08
劉經(jīng)理
全面負責(zé)公司行政事務(wù)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行; 2、全面負責(zé)公司人力資源管理; 3、負責(zé)持續(xù)改進公司內(nèi)部管理體系與各項管理制度,并監(jiān)控實施; 4、負責(zé)擬訂公司行政后勤費用預(yù)算,監(jiān)督、指導(dǎo)預(yù)算審核和控制; 5、負責(zé)公司會議 …… 、活動的組織策劃和籌備落實; 7、負責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè),在公司內(nèi)部營造良好、活躍的企業(yè)文化氛圍; 9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

市場推廣專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 混凝土 建筑 投遞:1人 瀏覽:107
2025-09-07
肖女士
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特色,獨立完成策劃、設(shè)計推廣方案; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)能有效推進市場推廣活動; 3、能組織資源、全面執(zhí)行市場推廣方案; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 2、形象良好,有會議等主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話標準,有較強的口頭表達能力、應(yīng)變能力; 4、熟練辦公軟件。
南寧-邕寧區(qū) 1人 混凝土 建筑 投遞:1人 瀏覽:27
2025-09-07
肖女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司或客戶需求,負責(zé)策劃、制定各類營銷會議及活動規(guī)劃方案。 2.負責(zé)公司會議組織、運營、策劃和主持工作。 3.協(xié)助部門策劃并制定會務(wù)流程等。 …… 2.有2年以上主持相關(guān)的經(jīng)驗、會議策劃與管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.形象氣質(zhì)佳,口才好,身高1.6米以上。 4.普通話標準,有深厚的文字功底,有一定策劃組織能力。

執(zhí)行專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 廣告 建筑 投遞:2人 瀏覽:411
2025-09-07
黃靜
1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力; 3、具備隨機應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; …… 4、工作細致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。 …… 職位描述: 1、負責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團隊的工作進展;擬定會議宣傳資料; …… 4、負責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù); 5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。
2025-09-07
米高
3、項目策劃時;參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 4、項目落地時;安排物料制作、搭建、現(xiàn)場流程人、事、物,把控項目出品效果。
2025-09-07
黃靜
(發(fā)送方案請備注姓名,郵箱*****************) 任職要求: 1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力 …… ; 3、具備隨機應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗 …… 職位描述: 1、負責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團隊的工作進展;擬定會議宣傳資料; …… 4、負責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù); 5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。
2025-09-07
覃麗
包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對項目進行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調(diào)研; 3、負責(zé)撰寫項目策劃案,包括項目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面; 4、參與項目策略及策劃會議
2025-09-07
黃靜
任職要求: 1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力; 3、具備隨機應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事 …… ; 4、工作細致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。 …… 職位描述: 1、負責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團隊的工作進展;擬定會議宣傳資料; …… 4、負責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù); 5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。

會務(wù)主持人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:12
2025-09-06
何鑫
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品在會議營銷活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作; 2.協(xié)助組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,負責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備、主持、 …… 產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣; 3.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標; 4.協(xié)助完成會議課件的制作,并能根據(jù)客戶需求及時調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有三年以上相關(guān)主持工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標準,成交能力、控場能力強,能在會議現(xiàn)場進行良好互動,同時具有較強感染力、控場力及商業(yè)演講能力; 3.具備豐富的會銷宣講經(jīng)驗 …… ,熱愛培訓(xùn)工作,有良好的文字組織能力,能夠獨立制作演講PPT,獨立編寫課程; 4.有從事互聯(lián)網(wǎng)、保健品、保險等行業(yè)經(jīng)驗,有主持及培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 5.對會議營銷方面有足夠的興趣,有較強的親和力和說服力
2025-09-06
何鑫
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作; 2.負責(zé)組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,協(xié)調(diào)各部門進行會務(wù)分工; 3.負責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備 …… 、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣; 4.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標; 5.負責(zé)完成會議課件的制作,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶需求及時調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容; …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標準,成交能力、控場能力強,能在會議現(xiàn)場進行良好互動,同時具有較強感染力、控場力及商業(yè)演講能力; 3.具備豐富的會銷宣講經(jīng)驗 …… 5.對會議營銷方面有足夠的興趣,有較強的親和力和說服力。 晉升通道 講師兼主持人—部門負責(zé)人—副總 綜合薪資 8000-12000元
2025-09-06
左小姐
:25-45歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)、醫(yī)藥學(xué)、臨床相關(guān)專業(yè),; 3、能適應(yīng)短期出差,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有大型學(xué)術(shù)會議、產(chǎn)品推廣會議策劃和組織經(jīng)驗或者具備第三方診所終端推廣經(jīng)驗
2025-09-03
李經(jīng)理
(五)負責(zé)組織籌備分公司各類會議、活動; (六)負責(zé)員工入職、離職等流程,以及審核轄區(qū)營業(yè)部員工人事流程等相關(guān)工作; (七)負責(zé)分公司的日??记诠芾?,做好薪酬核算、職工福利、醫(yī)療和社會保險方面具體工作 …… (九)具有較強的文稿撰寫能力,熟悉公司工作制度和流程,擅長相關(guān)會議活動的策劃和組織工作。 (十)具備招聘崗位所需的健康條件。 (十一)具備監(jiān)管機構(gòu)及公司規(guī)定的其他條件。
約 32 個崗位
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南寧會務(wù)/會展策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 4.9%
    2K
  • 23%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧會務(wù)/會展策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧會務(wù)/會展策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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