
南寧會議策劃執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月南寧會議策劃執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)3條,平均工資約為4058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會議策劃執(zhí)行會議策劃執(zhí)行活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09鄧女士項目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求
一、崗位職責(zé)
(一)項目前期工作
項目規(guī)劃與策劃:深入研究項目可行性報告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,全面了解項目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。根據(jù)項目特點和要求,制定詳細(xì)的項目總體計劃,包括進(jìn)度計劃、資源計劃、成本預(yù)算等,確保項目實施有章可循。參與項目的招投標(biāo)工作,提供技術(shù)和管理方面的支持,協(xié)助編制投標(biāo)文件中的項目管理方案部分,提高中標(biāo)率。
團(tuán)隊組建與資源整合:根據(jù)項目規(guī)模和復(fù)雜程度,招聘和選拔合適的項目團(tuán)隊成員,包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行面試和技能評估,確保團(tuán)隊具備完成項目所需的專業(yè)能力。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項目所需的各種資源,如施工設(shè)備、建筑材料、臨時設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)和質(zhì)量可靠。例如,在建筑項目中,要提前預(yù)定大型塔吊等特種設(shè)備,并安排好運(yùn)輸和安裝事宜。
(二)項目施工管理
質(zhì)量控制:建立和完善項目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗程序。定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會議,對施工過程中的質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。
監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行重點檢查和驗收,如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程等,確保工程質(zhì)量符合要求。
進(jìn)度管理:按照項目進(jìn)度計劃,監(jiān)控項目的實際進(jìn)展情況,通過橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具對比分析實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度的偏差。
當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度延誤時,及時采取有效的趕工措施,如增加施工人員、延長工作時間、優(yōu)化施工工藝等。同時,協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作銜接,避免相互干擾和延誤。
成本管理:嚴(yán)格控制項目成本,審核項目的各項費(fèi)用支出,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對成本超支的情況進(jìn)行分析和預(yù)警,及時采取措施降低成本。
尋找降低成本的機(jī)會,如通過優(yōu)化施工組織設(shè)計、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時,要注意避免因過度追求低成本而影響工程質(zhì)量。
安全與環(huán)境管理:建立健全項目安全管理體系和環(huán)境管理體系,制定安全管理制度、安全操作規(guī)程和環(huán)境保護(hù)措施。
定期組織安全和環(huán)境檢查,及時消除安全隱患,減少施工對周邊環(huán)境的污染。對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全意識和自我保護(hù)能力。
(三)項目后期工作
竣工驗收:組織項目的竣工預(yù)驗收工作,對工程質(zhì)量、功能完整性等進(jìn)行全面檢查。對預(yù)驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,確保工程達(dá)到竣工驗收條件。
協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等相關(guān)各方進(jìn)行正式竣工驗收。整理和提交竣工驗收資料,包括工程竣工報告、質(zhì)量檢驗報告、竣工圖紙等。
項目結(jié)算與交付:負(fù)責(zé)項目的結(jié)算工作,審核工程量和工程造價,與建設(shè)單位和分包單位進(jìn)行結(jié)算談判。確保項目結(jié)算準(zhǔn)確、合理,及時回收工程款。
完成項目交付工作,將工程移交給建設(shè)單位或使用單位。同時,對項目進(jìn)行總結(jié)和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的項目提供參考。
二、任職要求
(一)教育背景
一般要求具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。這些專業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工技術(shù)、項目管理等知識體系,為項目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅實的理論基礎(chǔ)。
(二)工作經(jīng)驗
通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
(三)專業(yè)技能
工程技術(shù)技能
精通建筑施工技術(shù),包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類施工工藝和技術(shù)要點。能夠?qū)κ┕み^程中的技術(shù)問題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和解決,如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題,或者是高層建筑混凝土澆筑過程中的裂縫控制技術(shù)。
熟悉工程設(shè)計圖紙的識讀和審核,能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙中的問題并及時與設(shè)計單位溝通解決。例如,在審核圖紙時,能夠發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備管道之間的空間沖突等問題。
項目管理技能:熟練掌握項目管理知識體系,如 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)中的五大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識領(lǐng)域(范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、整合管理、干系人管理)。
能夠熟練運(yùn)用項目管理軟件,如 Project 等,進(jìn)行項目進(jìn)度計劃編制、資源分配和成本控制等工作。
安全與質(zhì)量控制技能:熟悉國家和地方的建筑工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和安全法規(guī),如《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等。
能夠制定有效的質(zhì)量和安全管理計劃,組織質(zhì)量和安全檢查,對質(zhì)量和安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理。例如,在發(fā)生安全事故時,能夠按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行及時處理,并分析事故原因,采取預(yù)防措施。
(四)證書要求
必須具備一級建造師證書 (建筑工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè))
(五)個人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和引導(dǎo)項目團(tuán)隊成員,使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力,共同完成項目目標(biāo)。例如,在項目遇到困難時,能夠鼓舞團(tuán)隊士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、政府部門等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。善于處理各種利益關(guān)系和矛盾沖突,確保項目順利進(jìn)行。
決策能力:在復(fù)雜的項目環(huán)境和緊急情況下,能夠迅速做出正確的決策。例如,在遇到突發(fā)的安全事故或質(zhì)量問題時,能夠果斷采取措施,避免事故擴(kuò)大或質(zhì)量問題惡化。
責(zé)任心和抗壓能力:對項目的成敗負(fù)有高度的責(zé)任心,能夠全身心地投入到項目工作中。同時,能夠承受項目實施過程中的各種壓力,如進(jìn)度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。 -
行政經(jīng)理
3000-4000元2025-09-08劉經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理;
3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部管理體系與各項管理制度,并監(jiān)控實施;
4、負(fù)責(zé)擬訂公司行政后勤費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督、指導(dǎo)預(yù)算審核和控制;
5、負(fù)責(zé)公司會議、活動的組織策劃和籌備落實;
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),在公司內(nèi)部營造良好、活躍的企業(yè)文化氛圍;
9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
市場推廣專員
5000-6000元2025-09-07肖女士1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特色,獨立完成策劃、設(shè)計推廣方案;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)能有效推進(jìn)市場推廣活動;
3、能組織資源、全面執(zhí)行市場推廣方案;
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、形象良好,有會議等主持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
4、熟練辦公軟件。
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
6、能熟練操作辦公軟件。 -
活動策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-09-07米高有大型活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、拜訪客戶,開發(fā)新活動項目 2、項目發(fā)起時;配合主策了解客戶真正的需求,查看活動場地。 3、項目策劃時;參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 …… 3、執(zhí)行能力強(qiáng)、善于應(yīng)對突發(fā)情況。 4、良好的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感; 抗壓能力強(qiáng),主動協(xié)助其他同事 -
企宣專員
4000-6000元2025-09-03內(nèi)部新聞等新媒體的運(yùn)營和維護(hù) 5、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 6、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫 7、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理 8、負(fù)責(zé)對接協(xié)會、展會、拓展客戶資源,規(guī)劃和執(zhí)行線上線下活動及項目類傳播方案 …… 本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、語言、傳媒營銷相關(guān)專業(yè),具有3年及以上工作經(jīng)驗; 2、具有良好的寫作能力,規(guī)范的文檔經(jīng)驗;熟練使用WORD、Photoshop、PPT等常用辦公軟件; 3、具有大型會議會展 …… 、展廳策劃等執(zhí)行經(jīng)驗; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,敢于嘗試;具有較強(qiáng)的理解能力和清晰準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力; 4、工作細(xì)致踏實;自主獨立完成各項工作任務(wù),有良好的協(xié)作能力。 -
資深策劃師
4000-6000元2025-09-03張才瑜工作要求: 1、參與客戶溝通接洽,分析客戶需求,負(fù)責(zé)為公司客戶提供包括大型活動、日常傳播策略規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、品牌塑造等方面的建議見解、整體方案以及技術(shù)支持。 …… 2、總控活動策劃、會議會展、品牌包裝等項目策劃工作,搜集分析信息,完成策劃方案的撰寫。 3、監(jiān)控活動后端的執(zhí)行情況,管控項目的進(jìn)度、成本、品質(zhì),確保出品與策劃方案的一致性。 …… 2、3 年以上品牌管理、項目策劃工作經(jīng)驗,完整操作過項目營銷推廣的全過程。具有獨到的市場見解和策略。 3、文字功底深厚,知識面廣、想象力豐富、邏輯思維能力強(qiáng),考慮問題細(xì)致,優(yōu)秀的個人表達(dá)能力。 …… 4、有獨立撰寫跨行業(yè)策劃方案的能力,有現(xiàn)場提案講解的能力。 5、有公關(guān)活動策劃經(jīng)歷,了解公關(guān)活動的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行流程,有大型或高端會議及活動的策劃與實施經(jīng)歷。 -
破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理
18000-35000元2025-09-03工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書; 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項目接管、財產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會議 …… ,法院裁定結(jié)案,以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報告工作,并配合項目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通 -
集團(tuán)行政總管
3000-4000元2025-09-03寧軍1、負(fù)責(zé)做好會議通知,負(fù)責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀(jì)要整理等會務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; -
培訓(xùn)師(月休8天 五險一金)
16000-20000元2025-09-03呂南明調(diào)休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行 …… 、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)回款 -
招商運(yùn)營專員
3000-5000元2025-09-03鄒小姐年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展 …… 跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊建設(shè);協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行 …… 根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織; 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動 …… ,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等 …… ; 10.不定期進(jìn)行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作; 12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn); 13.賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理 -
裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元2025-08-30李女士主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊構(gòu)架完善,團(tuán)隊組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。 …… 6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。 …… 7、負(fù)責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。 -
營銷部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-30盧女士崗位職責(zé): 1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo); 2、部門重點客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn),配合設(shè)計部提升成交率; 3、重點樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行; 4、市場調(diào)研、競品情報收集、客戶需求變化分析 …… ; 5、部門的會議組織、培訓(xùn)落實、日常管理工作; 6、完成上級安排的其他任務(wù)。
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覃小姐投遞了 廣西明星影視文化傳媒有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-09-10
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何先生投遞了 西牛皮防水科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2025-09-07
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黃先生投遞了 廣西明星影視文化傳媒有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-08-13
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南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資
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4058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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21.9%2K
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34.4%3K
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15.6%4K
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9.4%5K
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15.6%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。