南寧會(huì)議策劃執(zhí)行招聘 logo

南寧會(huì)議策劃執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月南寧會(huì)議策劃執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)18條良慶區(qū)7條,平均工資約為4090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多會(huì)議策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書;
2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作;
3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作;
4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等;
5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長期主義”的價(jià)值觀;
2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個(gè),獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)(從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié),管理人報(bào)酬不低于50萬)1個(gè)以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬300萬以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色;
3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上;
4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書A證;
5、地域不限,面向全國同行招募優(yōu)秀人才;
6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī),優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力,能獨(dú)立撰寫破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議及全套議案;
7、出色的溝通能力,能夠處理復(fù)雜的各類債權(quán)人關(guān)系;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同解決問題,管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3-5人。
工作地點(diǎn):廣西
薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
2025-04-18
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書;
2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作;
3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作;
4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等;
5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長期主義”的價(jià)值觀;
2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個(gè),獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)(從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié),管理人報(bào)酬不低于50萬)1個(gè)以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬300萬以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色;
3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上;
4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書A證;
5、地域不限,面向全國同行招募優(yōu)秀人才;
6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī),優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力,能獨(dú)立撰寫破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議及全套議案;
7、出色的溝通能力,能夠處理復(fù)雜的各類債權(quán)人關(guān)系;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同解決問題,管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3-5人。
工作地點(diǎn):廣西
薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
2025-04-18
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門計(jì)劃編制個(gè)人工作計(jì)劃。
2.完成個(gè)人負(fù)責(zé)的相關(guān)工程管理的工作總結(jié)。
3.根據(jù)崗位工作需要參加相關(guān)業(yè)務(wù)及管理會(huì)議。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)行工程數(shù)量的預(yù)控、過程控制、節(jié)超分析,檢查工程數(shù)量管理制度落實(shí)情況。并配合合約成本部完成相關(guān)工程量核算等工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目《總體施工組織設(shè)計(jì)》、重難點(diǎn)工程的《專項(xiàng)施工方案》、《項(xiàng)目方案優(yōu)化》等進(jìn)行審查并完成部門初審,做好相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作。
6.負(fù)責(zé)新上項(xiàng)目前期策劃報(bào)告書工程部業(yè)務(wù)內(nèi)的編制,匯總其他相關(guān)部門內(nèi)容后整理、下發(fā)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)人員信息收集和更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
8.負(fù)責(zé)公司信息化辦公平臺(tái)的技術(shù)模塊管理工作。
9.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作(技術(shù)重難點(diǎn)工程、技術(shù)攻關(guān)工程)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、通報(bào)及相關(guān)考核工作。
10.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)化的編制和在項(xiàng)目上有效推進(jìn)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:工程管理相關(guān)專業(yè)。
3.年齡要求:55周歲(含)以下。
4.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.資格認(rèn)證:一級(jí)建造師。
6.知識(shí)要求:(1)掌握行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);(2)掌握行業(yè)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)熟練使用MSoffice、CAD以及其他常用IT軟件;(4)具備一定的管理能力、組織能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;熟悉日常公文格式,能夠起草各類公文。
7.能力素質(zhì):(1)能根據(jù)所轄項(xiàng)目的具體特點(diǎn)對(duì)施工工藝、施工組織有效的分析、運(yùn)用;(2)設(shè)定合理的施工計(jì)劃,材料、設(shè)備的采購、租賃計(jì)劃,預(yù)見過程中的問題并制定相應(yīng)預(yù)防措施;(3)善于交際,高效協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、部門解決現(xiàn)場問題良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、一般的決策能力。

黨群行政部主任

12000-15000元
2025-04-18
崗位職責(zé): 一、黨建管理: 1、全面負(fù)責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行,包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳管理、黨組織生活會(huì)組織等; 2、創(chuàng)新黨建工作模式,強(qiáng)化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用;策劃并組織開展各類黨建活動(dòng) …… 二、辦公室管理: 1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營與高效管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括文件管理、會(huì)議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門溝通與合作
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶商務(wù)接待全流程,包括大客戶拜訪、商務(wù)宴請、會(huì)議洽談等環(huán)節(jié)的策劃執(zhí)行。 2、深度參與大客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助總經(jīng)理開展商務(wù)談判,收集分析客戶需求并提供決策支持。
2025-04-17
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門人員需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 ? 編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進(jìn)行初步面試。 ? 組織和協(xié)調(diào)各類招聘活動(dòng),包括校園招聘、社會(huì)招聘等。 …… ? 包括會(huì)議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。 ? 確保制度和流程的合理性、有效性和可操作性。 2. 監(jiān)督和檢查制度和流程的執(zhí)行情況。 …… 二、會(huì)議與活動(dòng)管理 1. 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織和協(xié)調(diào)工作。 ? 包括會(huì)議策劃、通知、場地布置、設(shè)備準(zhǔn)備等工作。 ? 做好會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 2.

行政人事主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-04-17
?崗位職責(zé): 1、行政管理體系建設(shè):制定并完善辦公流程、會(huì)議、檔案管理等行政制度,定期評(píng)估優(yōu)化,確保制度契合公司發(fā)展。 …… 6、會(huì)議與活動(dòng)組織:籌備公司重要會(huì)議,撰寫發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;策劃團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 …… 行政預(yù)算管理:制定年度行政預(yù)算,嚴(yán)控執(zhí)行,分析總結(jié)預(yù)算情況,優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu),降低成本。 9、監(jiān)督與執(zhí)行:監(jiān)督行政制度執(zhí)行,糾正違規(guī)行為;跟進(jìn)工作進(jìn)度,解決問題,確保任務(wù)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-16
胥明耀
崗位設(shè)立 ?根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,設(shè)立活動(dòng)執(zhí)行崗位,致力于策劃、組織和執(zhí)行各類會(huì)展活動(dòng),以增加企業(yè)品牌曝光和營銷效果。 …… 崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)制定大型活動(dòng)策劃方案、執(zhí)行計(jì)劃、預(yù)算和時(shí)間表,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行; ?策劃和組織各類演唱會(huì)、音樂節(jié)、電音節(jié)、動(dòng)漫展覽、展銷會(huì)、會(huì)議等會(huì)展活動(dòng),包括場地選擇、展位安排、物資采購等; ?
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 化妝品 批發(fā) 生物科技 投遞:2人 瀏覽:150
2025-04-16
卓女士
職位描述 1、負(fù)責(zé)品牌/產(chǎn)品推廣內(nèi)容宣傳、策劃、設(shè)計(jì)。 …… 其中包括活動(dòng)/會(huì)議拍照錄影、后期調(diào)整;海報(bào)、畫冊、宣傳單張、線上圖、VI設(shè)計(jì); 2、輔助企業(yè)活動(dòng)策劃、活動(dòng)統(tǒng)籌、執(zhí)行、制作; 3、配合營銷活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品宣傳資料及定期更新平臺(tái)視覺形象; 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

資深策劃師

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 廣告 瀏覽:11
2025-04-16
張才瑜
工作要求: 1、參與客戶溝通接洽,分析客戶需求,負(fù)責(zé)為公司客戶提供包括大型活動(dòng)、日常傳播策略規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、品牌塑造等方面的建議見解、整體方案以及技術(shù)支持。 …… 2、總控活動(dòng)策劃、會(huì)議會(huì)展、品牌包裝等項(xiàng)目策劃工作,搜集分析信息,完成策劃方案的撰寫。 3、監(jiān)控活動(dòng)后端的執(zhí)行情況,管控項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、品質(zhì),確保出品與策劃方案的一致性。 …… 2、3 年以上品牌管理、項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),完整操作過項(xiàng)目營銷推廣的全過程。具有獨(dú)到的市場見解和策略。 3、文字功底深厚,知識(shí)面廣、想象力豐富、邏輯思維能力強(qiáng),考慮問題細(xì)致,優(yōu)秀的個(gè)人表達(dá)能力。 …… 4、有獨(dú)立撰寫跨行業(yè)策劃方案的能力,有現(xiàn)場提案講解的能力。 5、有公關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)歷,了解公關(guān)活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃執(zhí)行流程,有大型或高端會(huì)議及活動(dòng)的策劃與實(shí)施經(jīng)歷。
2025-04-16
李女士
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。 …… 6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。 …… 7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會(huì)議,每月召開全體市場部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:109
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-16
人事部
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置; 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 …… 協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動(dòng)宣傳品配合; 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì) …… 、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn); 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn); 8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。 …… 9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 上班時(shí)間 10:00-18:30
2025-04-15
莫遠(yuǎn)勛
4.根據(jù)公司會(huì)議安排,提前準(zhǔn)備會(huì)議所需的設(shè)備(如投影儀、音響等)、材料(如會(huì)議文件、文具等)。 5.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤異常進(jìn)行處理。 …… 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù),如公司活動(dòng)的組織與策劃、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷等。
2025-04-15
根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,策劃執(zhí)行各類市場推廣活動(dòng),包括線上線下的產(chǎn)品促銷會(huì)、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、訂貨會(huì)、示范戶等,提升品牌知名度和市場占有率。 3. …… 熟練制作市場推廣相關(guān)的PPT,并進(jìn)行產(chǎn)品演講、客戶溝通、內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議宣傳等。 5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供參考。
2025-04-15
米高
有大型活動(dòng)策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 1、拜訪客戶,開發(fā)新活動(dòng)項(xiàng)目 2、項(xiàng)目發(fā)起時(shí);配合主策了解客戶真正的需求,查看活動(dòng)場地。 3、項(xiàng)目策劃時(shí);參與策劃會(huì)議,評(píng)估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 …… 3、執(zhí)行能力強(qiáng)、善于應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感; 抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)協(xié)助其他同事
約 36 個(gè)崗位
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南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 24.2%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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