
南寧會議項目策劃招聘
桂聘提供2025年9月南寧會議項目策劃最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會議項目策劃會議項目策劃會議策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總經(jīng)理
8000-15000元1小時內(nèi)張恒昱招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述
1. 制定招商策略和計劃:根據(jù)公司年度目標(biāo),擬定招商方案,確保達成銷售目標(biāo)。
2. 招商流程管理:協(xié)調(diào)招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約等環(huán)節(jié),優(yōu)化招商工作流程。
3. 市場調(diào)研與策劃:負責(zé)項目市場調(diào)研,制定招商策劃預(yù)案,包括廣告宣傳和銷售計劃的實施與費用控制。
4. 招商環(huán)境分析:分析市場環(huán)境,為招商策略制定提供最新、最全、最準確的數(shù)據(jù)支持。
5. 招商會管理:籌備招商會議,管理現(xiàn)場,確保招商效果的最大化。
6. 渠道管理:設(shè)計和選擇招商渠道,解決渠道沖突,有效管理渠道經(jīng)銷商。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年及以上招商管理工作經(jīng)驗,5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗,有BAT工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備線下渠道資源。
3. 能力要求:熟悉行業(yè)知識,有創(chuàng)新能力,拓展新渠道,了解線上及線下推廣形式。
4. 商務(wù)技能:具備良好的商務(wù)談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達能力。
5. 其他:形象氣質(zhì)佳,有強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識,能承受工作壓力。 -
水利水電項目經(jīng)理
12000-15000元2025-09-10崗位職責(zé)
1.根據(jù)《項目授權(quán)書》在授權(quán)范圍內(nèi)對項目經(jīng)理部進行全面管理,是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責(zé)任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和體系認證等負有直接責(zé)任;
2.與公司總經(jīng)理簽訂《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》。認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同,確保各項責(zé)任目標(biāo)的全面實現(xiàn);
3.負責(zé)提出項目部門設(shè)置和人員配備建議,經(jīng)上級主管部門批準后實施,負責(zé)明確部門和崗位職責(zé),建立健全項目規(guī)章制度,確保項目經(jīng)理部的正常運轉(zhuǎn);
4.指揮項目經(jīng)理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項準備工作;
5.負責(zé)組織對物資分供商的評審和選擇工作,經(jīng)公司批準后,負責(zé)主持項目材料采購工作,并根據(jù)權(quán)限對外簽訂《采購合同》;
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目有關(guān)人員編制《施工組織設(shè)計》、《項目實施策劃》、《項目成本策劃》、《項目質(zhì)量計劃》、《工程創(chuàng)優(yōu)策劃》、《安全管理策劃》、《環(huán)境管理策劃》、《項目CI策劃》、《項目解體策劃》等項目文件,并按照權(quán)限劃分進行審批;
7.參與公司合約商務(wù)部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作,與公司選定的分包商簽定相應(yīng)分包合同;
8.參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議,根據(jù)公司下達的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)并保證項目制造成本計劃的實施;
9.搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位,以及政府和社會各部門的關(guān)系,確保工程的順利進行;
10.在公司項目管理部協(xié)助下,負責(zé)組織工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗收工作;
11.負責(zé)工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算款的收款工作,負責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》;
12.接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并對檢查出來問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任;
13.具體負責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證的管理要素或過程,要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司體系文件。
組織本項目員工進行崗位技能培訓(xùn),按照人力資源部培訓(xùn)計劃,編制項目培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書,負責(zé)具體組織實施,并對培訓(xùn)效果進行評估和記錄。
任職條件
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,建筑方面專業(yè)。
2.具有10年及以上工作經(jīng)驗;
3.具有10年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗;
4.具有10年及以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個及以上項目經(jīng)理。(注:具有碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1年。)
5.具有國家注冊建造師證書;
6.具備企業(yè)管理、項目管理、施工管理的理論知識;具有豐富的施工管理、項目管理、企業(yè)管理的實踐知識;
7.熟悉國家頒布的關(guān)于工程項目管理的法律、法規(guī)和政策,熟悉地方關(guān)于工程項目管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;
8.熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容;
9.能夠較為熟練地使用計算機,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。 -
項目經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09鄧女士項目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求
一、崗位職責(zé)
(一)項目前期工作
項目規(guī)劃與策劃:深入研究項目可行性報告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,全面了解項目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。根據(jù)項目特點和要求,制定詳細的項目總體計劃,包括進度計劃、資源計劃、成本預(yù)算等,確保項目實施有章可循。參與項目的招投標(biāo)工作,提供技術(shù)和管理方面的支持,協(xié)助編制投標(biāo)文件中的項目管理方案部分,提高中標(biāo)率。
團隊組建與資源整合:根據(jù)項目規(guī)模和復(fù)雜程度,招聘和選拔合適的項目團隊成員,包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對關(guān)鍵崗位人員進行面試和技能評估,確保團隊具備完成項目所需的專業(yè)能力。負責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項目所需的各種資源,如施工設(shè)備、建筑材料、臨時設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)和質(zhì)量可靠。例如,在建筑項目中,要提前預(yù)定大型塔吊等特種設(shè)備,并安排好運輸和安裝事宜。
(二)項目施工管理
質(zhì)量控制:建立和完善項目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系,明確質(zhì)量標(biāo)準和檢驗程序。定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會議,對施工過程中的質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。
監(jiān)督施工單位嚴格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準進行施工。對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進行重點檢查和驗收,如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程等,確保工程質(zhì)量符合要求。
進度管理:按照項目進度計劃,監(jiān)控項目的實際進展情況,通過橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具對比分析實際進度與計劃進度的偏差。
當(dāng)出現(xiàn)進度延誤時,及時采取有效的趕工措施,如增加施工人員、延長工作時間、優(yōu)化施工工藝等。同時,協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作銜接,避免相互干擾和延誤。
成本管理:嚴格控制項目成本,審核項目的各項費用支出,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對成本超支的情況進行分析和預(yù)警,及時采取措施降低成本。
尋找降低成本的機會,如通過優(yōu)化施工組織設(shè)計、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時,要注意避免因過度追求低成本而影響工程質(zhì)量。
安全與環(huán)境管理:建立健全項目安全管理體系和環(huán)境管理體系,制定安全管理制度、安全操作規(guī)程和環(huán)境保護措施。
定期組織安全和環(huán)境檢查,及時消除安全隱患,減少施工對周邊環(huán)境的污染。對施工人員進行安全教育培訓(xùn),提高安全意識和自我保護能力。
(三)項目后期工作
竣工驗收:組織項目的竣工預(yù)驗收工作,對工程質(zhì)量、功能完整性等進行全面檢查。對預(yù)驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,確保工程達到竣工驗收條件。
協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等相關(guān)各方進行正式竣工驗收。整理和提交竣工驗收資料,包括工程竣工報告、質(zhì)量檢驗報告、竣工圖紙等。
項目結(jié)算與交付:負責(zé)項目的結(jié)算工作,審核工程量和工程造價,與建設(shè)單位和分包單位進行結(jié)算談判。確保項目結(jié)算準確、合理,及時回收工程款。
完成項目交付工作,將工程移交給建設(shè)單位或使用單位。同時,對項目進行總結(jié)和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的項目提供參考。
二、任職要求
(一)教育背景
一般要求具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。這些專業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工技術(shù)、項目管理等知識體系,為項目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅實的理論基礎(chǔ)。
(二)工作經(jīng)驗
通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
(三)專業(yè)技能
工程技術(shù)技能
精通建筑施工技術(shù),包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類施工工藝和技術(shù)要點。能夠?qū)κ┕み^程中的技術(shù)問題進行準確判斷和解決,如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題,或者是高層建筑混凝土澆筑過程中的裂縫控制技術(shù)。
熟悉工程設(shè)計圖紙的識讀和審核,能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙中的問題并及時與設(shè)計單位溝通解決。例如,在審核圖紙時,能夠發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備管道之間的空間沖突等問題。
項目管理技能:熟練掌握項目管理知識體系,如 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)中的五大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識領(lǐng)域(范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、整合管理、干系人管理)。
能夠熟練運用項目管理軟件,如 Project 等,進行項目進度計劃編制、資源分配和成本控制等工作。
安全與質(zhì)量控制技能:熟悉國家和地方的建筑工程質(zhì)量驗收標(biāo)準和安全法規(guī),如《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準》《建筑施工安全檢查標(biāo)準》等。
能夠制定有效的質(zhì)量和安全管理計劃,組織質(zhì)量和安全檢查,對質(zhì)量和安全事故進行調(diào)查和處理。例如,在發(fā)生安全事故時,能夠按照應(yīng)急預(yù)案進行及時處理,并分析事故原因,采取預(yù)防措施。
(四)證書要求
必須具備一級建造師證書 (建筑工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè))
(五)個人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和引導(dǎo)項目團隊成員,使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力,共同完成項目目標(biāo)。例如,在項目遇到困難時,能夠鼓舞團隊士氣,帶領(lǐng)團隊克服困難。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、政府部門等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。善于處理各種利益關(guān)系和矛盾沖突,確保項目順利進行。
決策能力:在復(fù)雜的項目環(huán)境和緊急情況下,能夠迅速做出正確的決策。例如,在遇到突發(fā)的安全事故或質(zhì)量問題時,能夠果斷采取措施,避免事故擴大或質(zhì)量問題惡化。
責(zé)任心和抗壓能力:對項目的成敗負有高度的責(zé)任心,能夠全身心地投入到項目工作中。同時,能夠承受項目實施過程中的各種壓力,如進度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-09-09人力資源部職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負責(zé)KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動 …… ,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。 …… 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 -
執(zhí)行專員
5000-6000元2025-09-07黃靜1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力; 3、具備隨機應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; …… 4、工作細致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。 …… 職位描述: 1、負責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團隊的工作進展;擬定會議宣傳資料; …… 4、負責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù); 5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。 -
活動策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-09-07米高有大型活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、拜訪客戶,開發(fā)新活動項目 2、項目發(fā)起時;配合主策了解客戶真正的需求,查看活動場地。 3、項目策劃時;參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 …… 4、項目落地時;安排物料制作、搭建、現(xiàn)場流程人、事、物,把控項目出品效果。 5、項目完成時;參與項目復(fù)盤,整理項目清算及現(xiàn)場照片等資料入檔。 -
策劃執(zhí)行專員
5000-8000元2025-09-07黃靜(發(fā)送方案請備注姓名,郵箱*****************) 任職要求: 1、廣告?zhèn)髅健⑹袌鰻I銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力 …… ; 3、具備隨機應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗 …… 職位描述: 1、負責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團隊的工作進展;擬定會議宣傳資料; …… 4、負責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù); 5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。 -
品牌策劃
3000-7000元2025-09-07覃麗1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對項目進行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調(diào)研; 3、負責(zé)撰寫項目策劃案,包括項目創(chuàng)意說明 …… 、策略分析、競品分析等方面; 4、參與項目策略及策劃會議,撰寫各類策略企劃方案。 …… 1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷、中文、漢語言文學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)都可以; 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、掌握品牌、營銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項目之中 -
活動策劃執(zhí)行專員
5000-8000元2025-09-07黃靜任職要求: 1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力; 3、具備隨機應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事 …… ; 4、工作細致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。 …… 職位描述: 1、負責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團隊的工作進展;擬定會議宣傳資料; …… 4、負責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù); 5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。 -
企宣專員
4000-6000元2025-09-03內(nèi)部新聞等新媒體的運營和維護 5、負責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 6、負責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫 7、負責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理 8、負責(zé)對接協(xié)會、展會、拓展客戶資源,規(guī)劃和執(zhí)行線上線下活動及項目類傳播方案 …… ; 10、對接外部傳播資源、渠道,確保項目落地實施; 11、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。 …… 本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、語言、傳媒營銷相關(guān)專業(yè),具有3年及以上工作經(jīng)驗; 2、具有良好的寫作能力,規(guī)范的文檔經(jīng)驗;熟練使用WORD、Photoshop、PPT等常用辦公軟件; 3、具有大型會議會展 …… 、展廳策劃等執(zhí)行經(jīng)驗; 3、學(xué)習(xí)能力強,善于溝通,敢于嘗試;具有較強的理解能力和清晰準確的語言表達能力; 4、工作細致踏實;自主獨立完成各項工作任務(wù),有良好的協(xié)作能力。 -
資深策劃師
4000-6000元2025-09-03張才瑜工作要求: 1、參與客戶溝通接洽,分析客戶需求,負責(zé)為公司客戶提供包括大型活動、日常傳播策略規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、品牌塑造等方面的建議見解、整體方案以及技術(shù)支持。 …… 2、總控活動策劃、會議會展、品牌包裝等項目策劃工作,搜集分析信息,完成策劃方案的撰寫。 3、監(jiān)控活動后端的執(zhí)行情況,管控項目的進度、成本、品質(zhì),確保出品與策劃方案的一致性。 …… 4、參與各服務(wù)項目的方案策略及營銷計劃討論,進行項目創(chuàng)意提案。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、3 年以上品牌管理、項目策劃工作經(jīng)驗,完整操作過項目營銷推廣的全過程。具有獨到的市場見解和策略。 3、文字功底深厚,知識面廣、想象力豐富、邏輯思維能力強,考慮問題細致,優(yōu)秀的個人表達能力。 …… 4、有獨立撰寫跨行業(yè)策劃方案的能力,有現(xiàn)場提案講解的能力。 5、有公關(guān)活動策劃經(jīng)歷,了解公關(guān)活動的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行流程,有大型或高端會議及活動的策劃與實施經(jīng)歷。 -
招投標(biāo)主管
4000-6000元2025-09-03張素蓮崗位職責(zé)/崗位工作內(nèi)容: (1)負責(zé)從各招標(biāo)平臺收集合適公司開展的項目; (2)安排投標(biāo)部的工作,看標(biāo)、報名、制作標(biāo)書、投標(biāo)、查看投標(biāo)結(jié)果; (3)全程監(jiān)控投標(biāo)流程,標(biāo)書制作、商務(wù)及技術(shù)文件、投標(biāo)方案 …… 、截標(biāo)、開標(biāo)及投標(biāo)結(jié)果的公告等; (4)中標(biāo)后通知相關(guān)項目主管參與項目會議,由項目主管統(tǒng)籌,開展項目執(zhí)行計劃; (5)投標(biāo)績效考核,制定全年的中標(biāo)目標(biāo)及制定全年績效考核及考核制度; (6)歸檔標(biāo)書及相關(guān)資料 …… 任職要求: 1.男女不限,年齡26歲-35歲; 2.有3-5年同類崗位的工作經(jīng)驗,有策劃能力、文案能力的優(yōu)先; 3.專業(yè)要求:大專及以上漢語言文學(xué)、編劇類專業(yè)優(yōu)先; 4.有廣告類企業(yè)任職經(jīng)驗的優(yōu)先 -
破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理
18000-35000元2025-09-03工作職責(zé): 1、負責(zé)存量案件(強制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書; 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項目接管、財產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報認定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負責(zé)債權(quán)人會議 …… ,法院裁定結(jié)案,以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報告工作,并配合項目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進行有效溝通 …… ,推進案件結(jié)案及終結(jié)工作; 4、處理項目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等; 5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。 …… 工作地點:廣西 薪資標(biāo)準:按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立項目小組并成為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人,明確組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作,營造積極的團隊工作氛圍 2、項目可行性評估,主導(dǎo)內(nèi)部各部門對前期項目策劃的評審 3、制定項目開發(fā)計劃 …… ,并負責(zé)跟蹤實施進展,確保開發(fā)計劃預(yù)期達成 4、項目統(tǒng)籌規(guī)劃與管理推進,組織召開評審會議,協(xié)調(diào)項目資源,推動項目問題解決 5、負責(zé)按照APQP流程分解工作任務(wù),明確工作要求,協(xié)助產(chǎn)品工程師完成PPAP …… 認可 6、風(fēng)險識別、評估和升級,使項目開發(fā)的風(fēng)險得到有效控制和解決 7、監(jiān)督新產(chǎn)品試制,負責(zé)開發(fā)過程成本、進度和質(zhì)量的管控,并按時完成交樣任務(wù) 8、組織排定試生產(chǎn)計劃,跟進產(chǎn)品試生產(chǎn)過程,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常 …… ,確保交付 9、負責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),獲取信息,確保項目按時通過客戶認可程序 10、在項目投產(chǎn)后,負責(zé)總結(jié)項目組工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),并將工作移交至生產(chǎn)部門 任職資格: 1、大專及以上,機械/模具/材料等相關(guān)專業(yè) …… 2、五年以上汽車零部件行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 3、具備項目管理相關(guān)的專業(yè)知識,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力, 4、具有汽車零部件設(shè)計與制造相關(guān)技術(shù)背景, 5、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品工藝和項目開發(fā)流程
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南寧會務(wù)/會展策劃招聘工資
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