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南寧活動策劃/執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月南寧活動策劃/執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)26條良慶區(qū)12條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動策劃/執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃執(zhí)行專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營主管

5000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家居用品 戶外用品 投遞:2人 瀏覽:477
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
祖開創(chuàng)
法人
1.全方位負(fù)責(zé)國內(nèi)主流電商平臺(抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等)店鋪運營,從店鋪日常運營維護(hù)、商品精細(xì)化管理,到店鋪頁面風(fēng)格塑造,確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶,提升店鋪整體形象與用戶體驗。?
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場動態(tài),制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺運營策略,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括但不限于平臺大促活動、店鋪周年慶活動、新品上市活動等,通過活動策劃與推廣,吸引新用戶,留存老用戶,實現(xiàn)店鋪流量與銷售額的雙增長。?
3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Python、專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等)對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察機會,為運營策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動改進(jìn)等提供有力的數(shù)據(jù)支撐,以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。?
4.與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作,參與產(chǎn)品主圖、詳情頁、店鋪裝修等視覺設(shè)計環(huán)節(jié),根據(jù)用戶需求與市場趨勢,提供專業(yè)的設(shè)計建議,確保店鋪視覺效果能夠精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品價值,吸引用戶注意力,提升商品轉(zhuǎn)化率。?
4.時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,收集市場信息,定期進(jìn)行競品分析,總結(jié)競爭對手優(yōu)勢與不足,為公司產(chǎn)品研發(fā)、運營策略優(yōu)化提供參考,助力公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。?
5.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶咨詢、投訴與售后問題,通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度,為店鋪積累良好口碑,促進(jìn)店鋪長期穩(wěn)定發(fā)展。?
任職要求?
6.2 - 4 年國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺運營規(guī)則與玩法,有成功運營店鋪案例者優(yōu)先。?
具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、SQL、SPSS 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值信息,為運營決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
7.富有創(chuàng)意與創(chuàng)新精神,具備出色的活動策劃能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行電商促銷活動,活動形式新穎、吸引力強,能夠有效提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。?
良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能夠與設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈等部門密切協(xié)作,共同推進(jìn)電商業(yè)務(wù)發(fā)展,具備跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
工作積極主動,責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握電商行業(yè)新知識、新技能,適應(yīng)電商行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏,面對工作壓力能夠保持積極樂觀的心態(tài)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 物流 瀏覽:1330
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
何經(jīng)理
行政人事
一、崗位職責(zé)
1、制定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、客戶開發(fā)與維護(hù):
負(fù)責(zé)大客戶項目的開發(fā)和全流程實施,完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進(jìn)行定期回訪,對流失客戶進(jìn)行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動業(yè)務(wù)深耕。
4、營銷團(tuán)隊管理:
組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊,制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的銷售技能和服務(wù)水平。
設(shè)定銷售目標(biāo)和績效評估體系,激勵團(tuán)隊成員達(dá)成銷售任務(wù),定期進(jìn)行績效評估和反饋。
5、營銷活動策劃與執(zhí)行:
負(fù)責(zé)策劃和組織各類營銷推廣活動,包括線上線下推廣、行業(yè)展會、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場影響力。監(jiān)督營銷活動的實施效果,確保活動目標(biāo)的達(dá)成。
6、營銷體系優(yōu)化:全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營銷管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)營銷團(tuán)隊的工作,提升營銷效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、數(shù)據(jù)管理與分析:
定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),撰寫市場分析報告,為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整營銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進(jìn)內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。
其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經(jīng)驗。
熟悉物流行業(yè)運作模式,了解倉儲、運輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。
2、專業(yè)技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強的市場分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力。
熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。
3、熟練掌握市場調(diào)研、市場分析、目標(biāo)市場定位、營銷策略制定(產(chǎn)品、價格、渠道、推廣)、品牌建設(shè)等知識。
4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算,并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
5、具備策劃并成功落地營銷活動(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。
6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

體育部門經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-08-07
崗位職責(zé):
1、制定體育部門的年度計劃和長期發(fā)展戰(zhàn)略。分析市場趨勢,提出體育項目的創(chuàng)新和改進(jìn)建議。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供體育業(yè)務(wù)的專業(yè)意見。
2、負(fù)責(zé)體育賽事的策劃、組織和執(zhí)行。管理賽事預(yù)算,確保賽事順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)各方資源,包括場地、設(shè)備、人員等。
3、負(fù)責(zé)公司體育設(shè)施的日常管理和維護(hù)。制定設(shè)施使用規(guī)定,確保設(shè)施的安全和高效使用。定期檢查設(shè)施狀態(tài),提出改進(jìn)和維護(hù)建議。
4、負(fù)責(zé)體育項目的市場推廣和品牌建設(shè)。與市場部協(xié)作,制定推廣計劃和營銷策略。參與贊助商談判,爭取資源支持。
5、負(fù)責(zé)體育部門的團(tuán)隊建設(shè)和管理。制定部門員工的培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。進(jìn)行績效考核,激勵員工實現(xiàn)部門目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)體育部門的預(yù)算編制和財務(wù)管理。監(jiān)控部門支出,確保資金使用合理。提供財務(wù)報告,分析部門運營狀況。
7、完成上級交辦的其他體育相關(guān)工作。參與公司活動的體育項目支持。
任職要求:
1、體育管理、運動訓(xùn)練、體育教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有 3 - 5 年體育行業(yè)工作經(jīng)驗,至少 1 - 2 年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、有在商業(yè)綜合體、體育場館、體育培訓(xùn)機構(gòu)等相關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具備成功策劃和執(zhí)行體育活動或賽事的經(jīng)驗,熟悉活動策劃、組織、宣傳推廣和現(xiàn)場執(zhí)行流程。
5、有體育項目招商或合作洽談經(jīng)驗,了解市場行情,能與供應(yīng)商、贊助商建立良好合作關(guān)系。
2025-08-07
韋小姐
熟練運用項目管理工具和軟件,如Microsoft Project、Asana等(非重點) 7.熟悉在線注冊系統(tǒng)、會議移動應(yīng)用等會議會展技術(shù)工具的使用(非重點) 學(xué)歷: 本科或以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如會展管理、活動策劃 …… 經(jīng)驗要求: 3年以上會議、展覽和活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉會務(wù)服務(wù)項目全流程。

酒水促銷

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 15人 18歲以上 瀏覽:339
2025-08-06
鐘先森
總監(jiān)
策劃與執(zhí)行促銷活動 - 活動策劃:協(xié)同上級或營銷團(tuán)隊制定酒水促銷活動方案,包括活動主題、時間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動。 …… - 活動執(zhí)行:活動期間確?;顒禹樌_展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷政策,同時向顧客準(zhǔn)確解釋活動細(xì)節(jié),提高顧客參與度。 協(xié)助庫存管理 - 監(jiān)控庫存:定期盤點酒水庫存,記錄庫存數(shù)量的變化情況。

活動策劃專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-06
包括線上活動以及線下落地活動; 2、活動效果總結(jié)、活動數(shù)據(jù)的整理及分析反饋; 3、活動物料(設(shè)施設(shè)備、禮品)庫房的管理; 4、活動流程提報,活動費用的控制、審核與申報; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理、建立、執(zhí)行部門的相關(guān)制度及工作流程等規(guī)范性文件 …… 任職要求: 1、本科及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、2年以上活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗,有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備企劃活動操作實踐,熟練使用各類工作軟件; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及抗壓能力
2025-08-06
①內(nèi)容營銷:觀察行業(yè)熱點,組織業(yè)務(wù)部門的內(nèi)容輸出;②商務(wù)拓展、活動策劃執(zhí)行:通過與有關(guān)專業(yè)委員會的共同策劃,以線上線下的不同活動形式來實現(xiàn)現(xiàn)有客戶維護(hù)、潛在客戶拓展的目的。
2025-08-06
4、統(tǒng)籌線上、線下營銷推廣工作,包括新媒體運營、廣告投放、活動策劃等,提升項目曝光度。 5、拓展并維護(hù)與媒體機構(gòu)、合作伙伴等的合作關(guān)系,構(gòu)建多元化市場推廣渠道。 …… 6、審核各類營銷推廣方案,把控推廣效果與預(yù)算執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

中餐廳餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:35
2025-08-06
人事部
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4 …… 管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團(tuán)隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 8、運營及活動策劃

餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:18
2025-08-06
人事部
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4 …… 管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團(tuán)隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 8、運營及活動策劃

餐飲企劃經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
2025-08-06
人事部
一、崗位職責(zé): 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標(biāo),并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2 …… 、負(fù)責(zé)項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進(jìn)行把控和評估; 3、負(fù)責(zé)制定市場運營部的考核指標(biāo),推動各部門執(zhí)行,并及時進(jìn)行調(diào)整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,
約 71 個崗位

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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