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南寧活動策劃執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧活動策劃執(zhí)行人員最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為4887元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動策劃執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

活動義診人員

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
19小時前
249819367@qq.com
任職資格:
1、有銷售工作經(jīng)驗;
2、有較好的溝通及談判能力;
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人推行營銷方案,并提出建設性意見并總匯上交給部門負責人。
2、根據(jù)各類資料,提供現(xiàn)有市場分析和未來市場預測。
3、圍繞企業(yè)的銷售目標擬訂個人市場開發(fā)計劃。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-02
、崗位職責
1、結(jié)合集團內(nèi)外部環(huán)境,制定集團的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,確保集團發(fā)展方向與市場趨勢相契合。
2、全面負責集團各項業(yè)務的運營管理,優(yōu)化業(yè)務流程,提升業(yè)務效率和質(zhì)量。監(jiān)控業(yè)務指標完成情況,及時調(diào)整業(yè)務策略,保障集團業(yè)務的穩(wěn)健增長,包括廣告業(yè)務的客戶開發(fā)與維護、影視制作項目的進度與質(zhì)量把控、活動策劃執(zhí)行的效果達成等。
3、領導集團部門的管理團隊,明確部門職責與分工,建立高效的組織架構。
4、關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,積極開拓新市場、新客戶,提升公司市場份額。
任職要求
1.本科及以上學歷,新聞傳播學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。具有豐富的傳媒行業(yè)管理經(jīng)驗者,學歷要求可適當放寬。
2.至少 8 年以上傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高層管理職位經(jīng)驗。熟悉廣告、影視、活動策劃等傳媒業(yè)務板塊,有成功的項目管理和團隊管理經(jīng)驗。
技能要求:
具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地激勵和引導團隊成員,打造高績效團隊。
擁有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準確把握市場趨勢,制定切實可行的公司發(fā)展戰(zhàn)略。
精通業(yè)務運營管理,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠高效推動各項業(yè)務的開展。
具備良好的溝通能力和商務談判能力,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通與合作。
素質(zhì)要求:?
對傳媒行業(yè)充滿熱情,具有強烈的事業(yè)心和責任感,愿意為集團的發(fā)展全身心投入。?
具備創(chuàng)新精神和開拓意識,勇于嘗試新業(yè)務、新模式,推動集團創(chuàng)新發(fā)展。?
具備良好的職業(yè)道德和操守。
具備較強的抗壓能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn),保持積極樂觀的工作態(tài)度。?
5.其他要求:持有 C1 及以上駕駛證,能夠適應一定程度的出差,以滿足公司業(yè)務拓展和合作交流的需要。
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:21
2025-08-01
許順根
※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發(fā)展空間
所以請您仔細閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡歷
工作內(nèi)容
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標管理 門店標準管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng)
營銷活動策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對分析
需要你負責 ——
1.收集競爭情況,對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進行分析調(diào)研,提高門店競爭力;
2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標負責,通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應解決方案,圍繞目標進行各項督促和指導
3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標準化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓,并對總部SQC管理標準提出合理化建議;維護好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關系
3.負責所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標準進行損毀或調(diào)撥管理
4.負責區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍
5.負責門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓并進行相應的復盤工作
6.負責門店開業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗收工作
需要你具備 ——
學歷要求:本科及以上學歷 年齡要求:29-37歲
其他要求:有車能夠接受出差 極強的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。運營思維邏輯思維能力強,較強的分析能力。
3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導/運營經(jīng)理經(jīng)驗且管理門店數(shù)量>15家
我們能提供 ——
同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇
完善公平的晉升渠道和考核培訓體系
如果你符合我們的要求 , 萬辰集團南部中心歡迎您的加入
2025-08-01
鄒小姐
負責公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設計和布置執(zhí)行; 5、負責公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運營管理方案,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達成公司會員管理KPI指標; 6、負責對公司活動策劃執(zhí)行方案進行總結(jié)與評估等 …… ,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等; 7、負責部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團隊建設、員工績效與激勵等; 8、其他:負責定期向總公司領導匯報工作
約 4 個崗位
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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