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南寧活動運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧活動運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多活動運營經(jīng)理活動運營經(jīng)理平臺活動運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
卓女士
一、崗位職責
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書等平臺)的日常運營及推廣工作
2、負責獨立運營微信公眾號等自媒體平臺,吸收與公司產(chǎn)品相關(guān)的軟文,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負責策劃并執(zhí)行自媒體平臺的日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷軟文內(nèi)容;
4、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、分析和挖掘客戶的使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成相關(guān)線策劃活動,并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計以供運營參考
6、緊跟移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注同行業(yè)標桿性的公眾號及其他自媒體,了解競品動態(tài),積極探索自媒體運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
8、完成上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大?;蛞陨蠈W歷,傳播學、廣告學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2、文筆功底強,能獨立完成素材搜集、內(nèi)容采編、加工、主題、容策;
3、喜歡小視頻的拍攝,善于發(fā)現(xiàn)熱點、挖掘可宣傳的內(nèi)容;
4、能熟練操作社交媒體并能適應(yīng)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音,小紅書,知乎等)的社交屬性。
三、晉升空間:新媒體運營專員一運營主管一運營經(jīng)理
(公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理崗80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機會大)
四、培訓(xùn)機會:每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升、客情維護、上量技巧、人員管理等系列培訓(xùn);只要你有潛力,一定可以成長。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:379
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

收銀

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:15人 瀏覽:2124
2025-08-18
龐娟
工作內(nèi)容:
1、負責收銀或服務(wù)臺接待、排鐘、查房等工作;
2、熟悉系統(tǒng)流程,規(guī)范操作、有較強的服務(wù)意識、溝通介紹能力、應(yīng)變能力;
3、熟悉并介紹每個活動方案;
職位要求:
1.年齡20-35歲內(nèi),品貌端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.無不良記錄和嗜好。
3、有團隊精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排
5、做事認真細心表達能力強,能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識
6、熱愛服務(wù)行業(yè),白班/夜班/三班倒(24小時營業(yè))
7、有酒店、養(yǎng)生館工作經(jīng)驗者優(yōu)先
晉升空間:
員工 — 部門領(lǐng)班 — 部門主管 -運營經(jīng)理
福利待遇:
1、底薪+夜班補貼+績效+充值提成+客流獎勵+全勤獎+工齡獎
2、每月評選優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀員工獎,定期培訓(xùn)、包吃住、節(jié)日福利、生日福利、年會、補充醫(yī)療險,月休4天等等
工作時間:
8小時工作制,三班倒,早班9:00-17:00,中班17:00-01:00;夜班:01:00-09:00
2025-08-13
菊菊
獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設(shè)備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 …… 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:480
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
李經(jīng)理
HR
正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); 7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范; 8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:5人 瀏覽:104
2025-08-09
鄧小姐
薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎 …… 、團隊獎、活動獎金)+年終獎等 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等); 6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
約 6 個崗位

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南寧活動運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧活動運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.4%
  • 1-3年
    17.6%
南寧活動運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占17.6%。
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