南寧活動運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧活動運營總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條，平均工資約為5000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多活動運營總監(jiān)活動運營總監(jiān)活動運營經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運營總監(jiān)

6000-11000元

廣西智然算法科技文化有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:12

2025-08-18

一、新媒體運營總監(jiān)
（1）崗位職責(zé)
1.?策略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和抖音平臺特點，制定長期與階段性視頻運營策略，涵蓋內(nèi)容方向、發(fā)布計劃、推廣方案等，助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長與品牌傳播目標(biāo)。
2.?內(nèi)容創(chuàng)作與管理：把控視頻內(nèi)容質(zhì)量，從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯，確保內(nèi)容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性，符合平臺規(guī)則與用戶喜好，同時負(fù)責(zé)視頻素材庫建設(shè)與管理。
3.?團(tuán)隊協(xié)作：管理與指導(dǎo)視頻制作團(tuán)隊，包括編導(dǎo)、攝影師、剪輯師等，合理分配任務(wù)，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平與工作效率，協(xié)同其他部門，保障運營工作順利進(jìn)行。
4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析視頻數(shù)據(jù)，如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，了解用戶行為與需求，以此為依據(jù)優(yōu)化運營策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向，提升視頻傳播效果與用戶粘性。
5.?合作與推廣：拓展與抖音平臺、MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人等合作資源，開展合作項目，提升品牌曝光度與影響力，負(fù)責(zé)抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行，優(yōu)化投放效果，提高投入產(chǎn)出比。
（2）任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上抖音視頻運營經(jīng)驗，有成功運營案例，熟悉抖音平臺規(guī)則、算法與流量機(jī)制。
2.?技能要求：精通主流拍攝、剪輯軟件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects、剪映專業(yè)版等，熟練操作拍攝設(shè)備，具備視頻拍攝與后期制作能力，能獨立完成視頻制作流程。
3.?能力素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力，能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律，為運營決策提供有力支持；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力，能有效管理團(tuán)隊，推動項目執(zhí)行。
4.?其他要求：熱愛短視頻行業(yè)，對抖音平臺有深入了解與研究，關(guān)注行業(yè)動態(tài)與熱點，具備創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力，能不斷適應(yīng)新變化與挑戰(zhàn)；工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力。
二、薪資福利
1.?薪資待遇：提供合理薪資、績效獎金，總監(jiān)6千~1萬，專員4~6千。
2.?福利待遇：雙休；完善的五險；帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；節(jié)日福利；定期團(tuán)隊建設(shè)活動，良好的工作氛圍與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

服裝導(dǎo)購（河池宜州）

4000-6000元

廣西南寧妙芬服飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人服飾瀏覽:37

2025-08-16

曹小姐

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù)，熱情接待顧客，完成銷售目標(biāo)；
2、店鋪及貨品維護(hù)：商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，保持門店衛(wèi)生和良好形象；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4、促銷活動的執(zhí)行，及時向上反饋顧客有效信息，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求：
1、不限經(jīng)驗，做事主動，具備良好顧客服務(wù)意識；
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)。
薪資福利：底薪+提成（月綜合收入4000-6000元/月）+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項，各類專業(yè)技能培訓(xùn)
晉升途徑：導(dǎo)購——儲備店長——店長——督導(dǎo)——運營總監(jiān)
工作地點：
廣西河池市宜州市慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)城中區(qū)地下商業(yè)街C77-79號百分百感覺內(nèi)衣店

餐飲店長

3000-5000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店瀏覽:86

2025-08-15

韋女士

一、職位描述：
負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo)，通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力，成為獨當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求：
大專以上學(xué)歷，有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇：
1.實習(xí)期工資3500-4000元/月，包兩餐；
2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包；
四、晉升平臺：
餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導(dǎo)—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
五、福利待遇：
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假，工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼；
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí)；
4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5.與公司共同開店，享受無風(fēng)險投資，成為創(chuàng)業(yè)合伙人；
6.達(dá)到一定職位，成為公司合伙人甚至股東。
（南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽）

集團(tuán)總部客服專員

3000-4000元

開心汽車集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:48

2025-08-13

南寧市江南區(qū)南站大道36號

將意向線索分配至相應(yīng)的品牌門店 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店客戶的回訪 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的客戶保養(yǎng)提醒 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的招攬工作 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)投訴熱線的接聽，并與相應(yīng)門店進(jìn)行跟進(jìn)完結(jié) 6、與集團(tuán)門店配合完成客戶活動 …… 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)會員俱樂部的相關(guān)工作 8、日?？蛻粜畔⒕S護(hù)與相關(guān)報表 9、完成集團(tuán)用戶運營總監(jiān)安排的其他工作崗位要求： 1、大專及同等學(xué)歷，熟練操作辦公軟件 2、1年以上客服工作經(jīng)驗 3、

運營助理（3000-5000）

3000-4000元

廣西德為科技服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子電器投遞:2人瀏覽:208

2025-08-13

菊菊

獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿（小區(qū)住宿：空調(diào)，洗衣機(jī)，無線設(shè)備齊全） 3、五險社保，節(jié)日福利，生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團(tuán)建，戶外拓展活動 …… 晉升制度：運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人