
南寧活動運營總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年5月南寧活動運營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)10條,平均工資約為4888元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多活動運營總監(jiān)活動運營總監(jiān)活動運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲店長(防城港)
4000-6000元2025-05-29黃女士崗位職責:
1、負責店面的運營和管理;
2、負責店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類品牌門店管理相關經驗,能接受到防城港上班!
2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎
晉升渠道:店長-督導-運營經理-運營總監(jiān)-副總-總經理 -
服裝導購(藤縣)
4000-6000元2025-05-28曹小姐工作內容
1、負責店鋪日常銷售服務,熱情接待顧客,完成銷售目標;
2、店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領導的工作安排。
任職要求:
1、不限經驗,做事主動,具備良好顧客服務意識;
2、有相關行業(yè)經營或銷售經驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
工作地點:
梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長虹街99號百分百感覺內衣店 -
服裝導購(玉林玉州店)
4000-6000元2025-05-28曹小姐工作內容
1.負責店鋪日常銷售服務,熱情接待顧客,完成銷售目標;
2.店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4.促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領導的工作安排。
任職要求:
1、不限經驗,做事主動,具備良好顧客服務意識
2、有相關行業(yè)經營或銷售經驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
工作地點:
南寧(玉林玉州解放路店):廣西玉林市解放路52號百分百感覺 -
日語亞馬遜運營
5000-10000元2025-05-25公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動 6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。 7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 …… 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 及時完成產品上架任務:負責產品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產品頁面優(yōu)化,提升轉化率 產品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數據分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產品銷售方案調整 -
研學項目主管
4000-8000元2025-05-25熊曉軍招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發(fā)-項目開發(fā)協(xié)調員-項目開發(fā)經理-項目運營總監(jiān) 職位:研學課程設計師 責任: 1. …… 與銷售團隊緊密合作,根據客戶學校的興趣,負責研究和發(fā)現可行性的項目地點和活動; 2. 負責深入研究戶外教育和體驗式教育的產業(yè)趨勢; 3. -
區(qū)域營銷官
8000-10000元2025-05-25韋女士在集團運營總監(jiān)的領導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果,定期對員工進行培訓及考評。 3.? -
運營助理(3000-5000)
3000-4000元2025-05-25菊菊獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 …… 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監(jiān)---公司合伙人 -
餐飲門店店長
5000-7000元2025-05-24黃女士福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經理-運營總監(jiān)-副總-總經理 注意:目前公司正在南寧擴店,工作地點后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。 -
少兒欄目助理
5000-10000元2025-05-18陳治東現在已經升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 工作內容: 1、負責篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與 …… ,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場) 2、負責聯系家長,預約參加節(jié)目海選時間 任職條件: 1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊 …… 年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) …… 由于下半年欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!! -
少兒經紀人助理
6000-11000元2025-05-18陳治東現在已經升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 工作內容: 1、負責篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與 …… ,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場) 2、負責聯系家長,預約參加節(jié)目海選時間 任職條件: 1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊 …… 年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) …… 由于下半年欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!! -
藝人助理
7000-8000元2025-05-17陳治東現在已經升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 工作內容: 1、負責篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與 …… ,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場) 2、負責聯系家長,預約參加節(jié)目海選時間 任職條件: 1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊 …… 年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) …… 由于下半年欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!!
約 11 個崗位
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李小姐投遞了 廣西德為科技服務有限公司 的 運營助理(3000-5000) 職位2025-05-30
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莫小姐投遞了 廣西火蝠商貿有限公司 的 日語亞馬遜運營 職位2025-05-09
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農小姐投遞了 廣西德為科技服務有限公司 的 運營助理(3000-5000) 職位2025-05-07
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南寧活動運營招聘工資
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4888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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16.7%3K
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27.8%4K
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11.1%5K
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33.3%6K-8K
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧活動運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年16.7%
南寧活動運營招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占16.7%。