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南寧活動主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧活動主管最新招聘,青秀區(qū)45條江南區(qū)32條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多活動主管活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

繪本閱讀老師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:8人 瀏覽:1599
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
悅讀書坊
人力資源
職位描述:
1. 工作職責(zé)
①在館內(nèi)從事教學(xué)工作,為4-7歲兒童講讀繪本。
②根據(jù)公司提供的教材教學(xué)資源和學(xué)員的學(xué)習(xí)進度,靈活備課、授課。(有獨立研發(fā)能力、會制定開展活動優(yōu)先)
③服從管理、服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),維護與家長的聯(lián)系,溝通反饋學(xué)員狀況。
④完成相關(guān)外場活動;以及支援場館的推廣活動。(會使用小紅書、抖音、微信朋友圈推廣)
【崗位要求】
①全日制四年本科及以上學(xué)歷、師范/漢語言/學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
②具備1年以上幼兒繪本教學(xué)經(jīng)驗,必須有相關(guān)類教師資格證,持證上崗。有責(zé)任心、上進心。(試用期間每月不定期考核)
③普通話標(biāo)準(zhǔn)(二級甲等以上普通話),形象端正漂亮,親和力強,著裝有一定要求,畫淡妝。
④有愛心,有耐心,有良好的溝通理解能力、抗壓能力。
⑤熱愛兒童教育事業(yè),對孩子負(fù)責(zé),對繪本感興趣,有第二特長(手工、歌舞、主持、美術(shù)、編劇等)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:197
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
2025-08-21
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責(zé):
1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長滿意度;
2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費率;
3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進令營及其它活動等;
4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理;
5、 完成日常服務(wù)管理工作及業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,性格開朗,親和力強;
2、英語4級及以上,英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,良好的溝通能力及服務(wù)意識。
4、有銷售經(jīng)驗及相關(guān)經(jīng)驗1年以上。
職業(yè)晉升:班主任–班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–校區(qū)運營總監(jiān)–區(qū)域運營總監(jiān)
薪資范圍:5000-10000元以上+五險一金+雙休
2025-08-21
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責(zé): 1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長滿意度; 2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動 …… 、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理; 5、團隊管理及團隊激勵,完成團隊業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好; 2、英語4級以上,教育行業(yè)經(jīng)驗2年以上; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強,良好的溝通能力及服務(wù)意識; 職業(yè)發(fā)展:班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–班務(wù)總監(jiān)/校區(qū)運營總監(jiān)
2025-08-21
施女士
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動 …… 【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-08-21
郭令
在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài) …… 、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密 招聘區(qū)域:百色市區(qū)及各縣份
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:7
2025-08-21
季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動 …… ,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:16
2025-08-21
季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動 …… ,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:48
2025-08-21
三、薪酬待遇: 1、包吃住; 2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機會; 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用 …… ,豐富的員工活動,生日福利,過年放假等。
2025-08-21
施女士
福利待遇】 1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月, 績效獎金600元/月,綜合工資3100-5000元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動 …… 【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚

服務(wù)員

2000-3000元
2025-08-21
施女士
; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動 …… 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:370
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
李經(jīng)理
HR
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 瀏覽:243
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎
  • 業(yè)績提成
2025-08-20
黃老師
人事主管
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報工作目標(biāo)和計劃完成情況及新的工作計劃。 …… 按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:3人 瀏覽:314
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
黃老師
人事主管
2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 …… 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:123人 瀏覽:10413
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 保險補貼
  • 其它各類獎金
2025-08-20
黃老師
人事主管
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 …… 按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
約 118 個崗位

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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