1.針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式,合理規(guī)劃運輸路線;
2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經理批準;
3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達,及時對貨物信息進行溝通;
4.對承運商進行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運貨物的安全;
5.協(xié)助運輸部經理做好運輸安全管理和員工培訓工作,加強部門員工的安全意識;
6.根據(jù)調度結果,認真落實企業(yè)安排的運輸任務,保證運輸任務按時完成;
7.協(xié)助運輸經理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理,定期對其進行考核;
8.嚴格執(zhí)行費用支出計劃,保證運輸任務的順利完成;
9.不斷的提升服務質量,提高客戶的滿意程度。

南寧酒店貨運代理經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧酒店貨運代理經理最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為7028元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多貨運代理經理貨運代理經理海運經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧貨運代理經理招聘工資
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7028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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南寧貨運代理經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
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南寧貨運代理經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,3-5年占0.6%。