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南寧能源公司貨運代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧能源公司貨運代理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)8條,平均工資約為6918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多貨運代理經(jīng)理貨運代理經(jīng)理空運操作經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 能源 瀏覽:2
2025-04-17
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目用能方前期現(xiàn)場踏勘、接入條件及方案的落實;
2、對接安排做好光伏收資、可行性研究、成本分析、方案制定及收益測算評估工作;
3、組織起草、修訂及發(fā)起項目立項審核,追蹤進(jìn)度及評審結(jié)果;
4、組織做好落地項目的備案、供電報裝工作;
5、組織編寫修訂EMC合同能源管理(含屋頂租賃協(xié)議,如項目需要);
6、尋找設(shè)計院,開展項目可研(含荷載驗算)設(shè)計工作;
7、負(fù)責(zé)對接設(shè)計院、業(yè)主方、供電局、工程等,做好項目供電部分接入批復(fù)評審會;
8、負(fù)責(zé)做好項目并網(wǎng)及后期電費結(jié)算(供電局、用能方)對接工作;
任職要求
1、教育水平:大專及以上學(xué)歷
2、職業(yè)資格:
3、工作經(jīng)歷:有2年以上光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、相關(guān)知識:熟悉當(dāng)?shù)毓夥?,有較強的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;邏輯思維能力強,文字功底強,工作態(tài)度積極,有耐心;能接受出差和參與商務(wù)接待。
5、相關(guān)技能:熟練使用word、excel、PPT、等Office辦公軟件

開發(fā)經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 5人 能源 瀏覽:1
2025-04-17
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域光伏項目投資開發(fā)及其他相關(guān)項目的市場開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項目,拓展合作方式及渠道;
2、負(fù)責(zé)項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報項目評審,追蹤進(jìn)度及評審結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投資項目的談判以達(dá)成合作意向,組織項目合作協(xié)議簽署;
4、完成待投資項目立項,辦理立項所需手續(xù),協(xié)助完成項目后續(xù)相關(guān)審批手續(xù);
5、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、央企國企及其它社會資源、客戶的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)向公司匯報工作、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉光伏項目開發(fā)流程,了解相關(guān)法律法規(guī)文件;
3、2年以上光伏開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的企業(yè)資源;
4、具有良好的道德品質(zhì)核職業(yè)操守、較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,有良好的團(tuán)隊合作精神、對企業(yè)有強烈的責(zé)任心。

運維經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 能源 瀏覽:4
2025-04-17
崗位要求
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并督導(dǎo)光伏電站的維修、巡檢等相關(guān)工作。
2、統(tǒng)籌制定光伏電站設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,督導(dǎo)按計劃按質(zhì)量開展設(shè)施設(shè)備運維管理工作。致力提升設(shè)施設(shè)備完好率及發(fā)電效率。
3、定期檢查項目設(shè)施設(shè)備運維情況并督導(dǎo)整改。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的責(zé)任心。
任職條件:
1、25-40歲,全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,電氣工程/機(jī)電一體化專業(yè),3年以上物業(yè)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉有關(guān)電氣專業(yè)的規(guī)范、政策等專業(yè)知識。
3、了解光伏電站的各種運作、配套設(shè)施的運行與維修保養(yǎng)。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力。
約 3 個崗位
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南寧貨運代理經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 35.5%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 貨運代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
  1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式,合理規(guī)劃運輸路線;
  2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經(jīng)理批準(zhǔn);
  3.確保已出庫貨物的安全、及時和準(zhǔn)確運達(dá),及時對貨物信息進(jìn)行溝通;
  4.對承運商進(jìn)行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運貨物的安全;
  5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓(xùn)工作,加強部門員工的安全意識;
  6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認(rèn)真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù),保證運輸任務(wù)按時完成;
  7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機(jī)、押運員等運輸部門人員進(jìn)行管理,定期對其進(jìn)行考核;
  8.嚴(yán)格執(zhí)行費用支出計劃,保證運輸任務(wù)的順利完成;
  9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。
  
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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