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南寧it部門助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it部門助理最新招聘,青秀區(qū)13條興寧區(qū)2條,平均工資約為3911元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多it部門助理it部門助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
林老師
咨詢助理崗位職責
一、崗位標識:
崗位名稱:咨詢助理
所屬部門:市場部
崗位級別:一般職員
二、本職工作
負責公司新客戶線索的跟進轉化,負責老客戶日常溝通維護跟進等工作,為公司客戶提供支持和服務
三、工作職責
1.熟悉公司各類服務產品內容、了解各個服務產品的執(zhí)行流程。
2.負責公司各類服務產品的銷售工作。
3.負責管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。
4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。
5.負責工作號客戶的日常溝通和服務、管理。
6.負責挖掘工作號的潛在客戶并進行跟進和轉化。
7.負責公司專業(yè)平臺的問題回復和客戶導流。
8.協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交事務。
四、崗位晉升
1、市場部實習咨詢助理;(試用期)
2、市場部咨詢助理;(轉正后)
3、市場部心理分析師;(轉正3個月后可申請晉升)
4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升)
5、市場部主管或專業(yè)師資崗;(心理分析師3年后可申請晉升)
五、培訓學習
公司根據不同發(fā)展階段提供以下培訓
1、服務產品培訓學習(試用期);
2、心理學基礎理論培訓學習(轉正后到入職一年);
6、心理咨詢師系統(tǒng)培訓學習(入職后一年規(guī)劃并進入心理咨詢師體系系統(tǒng)學習)
六、任職要求
1、年齡28到40歲;
2、對心理學有了解,或者是熱愛心理學,以后有志于成為心理學方面的專業(yè)人士;
3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通,有執(zhí)行能力;
4、崗位為基層崗位,要求抗壓能力強,不排斥做業(yè)績;
5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個是心理行業(yè)人士的重要特質;
6、具有心理學專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領域機構、教育培訓機構的客服或有銷售工作經驗者
七、特別說明:
心理咨詢師是一個需要長期成長和沉淀的職業(yè),咨詢助理可以讓你加速這個成長和沉淀。如果您只是抱著想找一個工作過渡一下,亦或是看低咨詢助理工作,亦或是只想找個咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師,那或許我們的這個崗位不太適合您。
八、福利待遇
1、薪酬福利:3500-4500元,五險
2、工作時間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國家假期
3、其他福利:心理咨詢師體系免費培訓、節(jié)日福利、生日福利、公司團建等
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:31
2025-08-23
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責:
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。

主管

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:32
2025-08-23
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責:
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。

市場營銷實習生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:96
2025-08-22
楊丹
4、實習崗位包含:實習會計、財稅顧問、外勤助理、銷售助理 晉升快:主管—部門經理—部門總監(jiān) 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。
2025-08-22
吳先生
大型連鎖口腔品牌,誠聘口腔咨詢助理 工作內容: 1、在各個宣傳點(都在興寧區(qū))接待客戶并解答顧客關于口腔方面的問題,現(xiàn)場活動邀約或后期電話跟進客戶到院; 2、登記客戶信息情況,做好后期的回訪和維護 …… 待遇: 1、包吃住,有餐補 2、八小時制,月休四天,靈活調休 3、無責底薪+提成+績效+餐補 4、晉升公平公正,豐富的團建活動 5、每月舉辦下午茶,每月部門聚餐,生日福利

主案設計師

15000-25000元
南寧-江南區(qū) 1人 法律 裝飾 瀏覽:2
2025-08-22
4、部門內部提供培訓。公司不定期組織大型培訓。 從事過(家裝設計1年以上)以及有過(設計助理1年以上)經驗者優(yōu)先考慮 5、熱愛設計,熱愛生活。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 財務 稅務 投遞:1人 瀏覽:18
2025-08-22
81770848@qq.com
熟悉各個常見稅種、發(fā)票申請、核定征收等常見稅務事項、注冊、企業(yè)銀行賬戶相關知識; 3、行業(yè)及工作經歷(有其中一項即可): (1)曾在同行業(yè)有過實習/助理工作經歷; (2)曾在同行業(yè)有銷售經驗; …… (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、底薪+績效+部門服務戶數(shù)

財稅實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:113
2025-08-22
楊丹
2、可根據個人意愿選擇部門,按照面試結果提供相應工作崗位實習;(銷售部、人力資源部、會計部、外勤部)。 …… 7、實習崗位包含:財稅顧問、外勤助理、銷售助理、溝通會計。 8、晉升快:主管—經理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。

管理培訓生

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 建筑 瀏覽:103
2025-08-21
陳趙文
崗位安排: 主要招聘技術中心部門、運營部門、企劃部門、職能部門的崗位,面試后將結合個人所凸顯出來的專長特點及專業(yè)精準安排最為合適的崗位。 …… 主要招聘崗位:技術中心:資料(檔案員)、實施助理 運營部門:運營助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納 任職要求: 1、全日制本科以上學歷、工程、土木類專業(yè)、市場營銷、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 1人 銀行 投遞:4人 瀏覽:545
2025-08-20
蔣女士
一、崗位職責 根據銀行業(yè)務流程規(guī)則執(zhí)行賬戶解控操作,包括但不限于調整交易限額、解除非柜面限制等,并在過程中做好客戶溝通工作。 二、任職要求 1、專業(yè)不限,要求本科及以上學歷; 2、為人踏實穩(wěn)重,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、具有較強的學習能力、服務意識,工作積極主動、有責任心; 5、具有較強的表達能力、溝通能力和人際交往能力; 6、征信情況良好。 三、工作地點:南寧市青秀區(qū)華潤大廈C座。 四、上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。 五、薪資構成:基礎薪資+崗位績效,綜合稅前4000-4500. 六、薪酬福利:五險一金、帶薪年假...

部門助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 6人 進出口 五金 投遞:1人 瀏覽:231
2025-08-19
HR
1、形象好氣質佳、親和力強,思維敏捷,善于與人溝通; 2、文字功底強,執(zhí)行力強,社會經驗豐富; 3、邏輯思維清晰,工作有條理性,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件運用; 5、上班時間:8:00-17:30,中午休息1小時。

寵物醫(yī)生

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 寵物 診所 投遞:1人 瀏覽:62
2025-08-18
賴俊蓉
職位詳情 (1)完成部門分解的工作目標; (2)陪同導醫(yī)服務; (3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術、采集檢驗標本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應數(shù)據; (4)隨時關注檢查、治療 …… 出院、轉科手續(xù),做好有關文件的登記工作; (8)協(xié)助上級完善保定、化驗、給藥、配藥、護理、術前準備等流程; (9)負責工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設備維護、物料管理等; (10)協(xié)助上級做好部門培訓工作 …… ,積極主動幫扶下級醫(yī)療助理、新員工、實習生; (11)完成相關領導交辦的工作任務。
2025-08-18
賴俊蓉
職位詳情 (1)完成部門分解的工作目標; (2)陪同導醫(yī)服務; (3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術、采集檢驗標本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應數(shù)據; (4)隨時關注檢查、治療 …… 出院、轉科手續(xù),做好有關文件的登記工作; (8)協(xié)助上級完善保定、化驗、給藥、配藥、護理、術前準備等流程; (9)負責工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設備維護、物料管理等; (10)協(xié)助上級做好部門培訓工作 …… ,積極主動幫扶下級醫(yī)療助理、新員工、實習生; (11)完成相關領導交辦的工作任務。
三、崗位發(fā)展空間: 1、晉升空間:試用期→醫(yī)務助理→前臺主管→客服主管→門診部院長助理 2、可調動部門:在線客服部、行政部 3、表現(xiàn)突出可越級晉升
2025-08-13
莫經理
崗位職責: 1、負責設計部門日常工作的安排、計劃、管理和監(jiān)督; 2、負責部門的周、月度工作計劃制定及執(zhí)行,推進部門業(yè)績提升; 3、負責設計助理的培養(yǎng)以及設計師能力的提升和培訓; 4、負責監(jiān)督和跟進設計師的客戶
約 20 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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