南寧it服務經(jīng)理招聘 logo

南寧it服務經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it服務經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4692元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it服務經(jīng)理it服務經(jīng)理技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:2
2025-08-16
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批;
2. 負責硬件設施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產(chǎn)值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務運營檢核評分;
5、客戶保持率。

服裝導購員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:56
2025-08-16
謝濤
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優(yōu)質服務;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、與同事合作共同完成銷售目標;
4.、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職要求:
1、學歷不限;
2、年齡18-40歲,身體健康
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
4、有服裝銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、形象氣質佳,可穿著駕馭并認可本品牌風格,視覺敏銳,熱愛時尚,溝通能力強,表達能力好。
薪資待遇:
1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利
3、工作8小時
4、晉升空間:導購→店助→店長→督導→經(jīng)理

服裝店導購

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:22
2025-08-16
謝濤
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優(yōu)質服務;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、與同事合作共同完成銷售目標;
4.、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職要求:
1、學歷不限;
2、年齡18-40歲,身體健康
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
4、有服裝銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、形象氣質佳,可穿著駕馭并認可本品牌風格,視覺敏銳,熱愛時尚,溝通能力強,表達能力好。
薪資待遇:
1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利
3、工作8小時
4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理

女裝導購員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 投遞:2人 瀏覽:62
2025-08-16
謝濤
配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務; 任職要求: 1、學歷不限; 2、年齡18-40歲,身體健康 3、具有較強的溝通能力及服務意識 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理
2025-08-14
黃凡
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排
2025-08-13
陳女士
負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. …… 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6.

財稅顧問

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 3人 瀏覽:22
2025-08-13
崗位職責: 1、基于公司的平臺支持,為客戶解答代賬業(yè)務(代理記賬)方面的相關咨詢,并促成轉化; 2、通過電話進行代理記賬服務產(chǎn)品銷售,完成客戶開發(fā); 3、線下開發(fā)新客戶,拓展異業(yè)合作渠道,完成市場開拓指標 …… 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也沒關系,公司資深經(jīng)理會教你怎么做業(yè)務! 2、吃苦耐勞者、堅持不懈者,銷售最能磨練人的意志,你必須要經(jīng)得起壓力,化其為動力!
2025-08-13
陳女士
主要崗位職責: 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設計方案; 2.負責完成各設計方案的報批審核; 3.完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程; 4.及時跟進意向客戶信息。 …… 晉升空間:設計師→設計導師→經(jīng)理→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使勁干20000以上/月
2025-08-13
李女士
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標,協(xié)助設計部經(jīng)理的工作,并認真執(zhí)行設計部經(jīng)理安排的工作;2、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設計服務 …… ,包括方案的設計、量房、工程預算價;4、談判、合同促簽,施工圖設計、設計技術交底、簽單后期跟進服務;5、積極配合市場部的工作,有義務向市場部人員反饋客戶的跟進情況;6、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃

汽車服務經(jīng)理

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:8
2025-08-13
南寧市江南區(qū)南站大道36號
工作職責: 1.協(xié)調所屬各部門的關系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質、技術培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務部設備、設施、人員進行合理調配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。
【崗位職責】: 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:49
2025-08-13
羅總
一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:24
2025-08-13
羅總
一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:32
2025-08-13
鄭劍鋒
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3
2025-08-13
徐兆宏
提供專業(yè)的課程咨詢服務,幫助客戶了解課程詳情,并引導客戶達成購買意愿,促成訂單; 2、實時掌握訂單進度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r處理,并通過電腦系統(tǒng)準確記錄客戶信息和反饋意見; 3、精心維護客戶資源,提供課前課后全方位服務 …… 晉升途徑: 銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
約 88 個崗位

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南寧IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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