
南寧it管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)2016條西鄉(xiāng)塘區(qū)967條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑會(huì)計(jì)
5000-6000元9小時(shí)前何女士一、有相關(guān)建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在5-10以上工作經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1. 賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常賬務(wù)處理工作,編制記賬憑證,登記各類明細(xì)賬、總賬,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,按時(shí)完成月度、季度、年度結(jié)賬工作。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入解讀,提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。
3. 成本控制與管理:參與建筑項(xiàng)目的成本核算與控制,監(jiān)控項(xiàng)目成本支出,分析成本差異,提出成本改進(jìn)建議,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
4. 稅務(wù)申報(bào)與籌劃:熟悉建筑行業(yè)稅收政策,負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目的稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅款按時(shí)、準(zhǔn)確繳納,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)成本。
5. 預(yù)算管理:協(xié)助制定公司及項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并提出調(diào)整建議,確保公司及項(xiàng)目預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6. 財(cái)務(wù)審核:審核公司各類費(fèi)用報(bào)銷、付款申請(qǐng)等財(cái)務(wù)單據(jù),確保其合規(guī)性、合理性和準(zhǔn)確性,對(duì)建筑項(xiàng)目的合同進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,關(guān)注合同中的財(cái)務(wù)條款,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 資產(chǎn)管理:定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),包括固定資產(chǎn)、存貨等,確保資產(chǎn)安全、完整,做好資產(chǎn)的賬務(wù)處理和折舊計(jì)提等工作。
8. 其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù),配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和解釋說(shuō)明。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有[10]年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)流程和特點(diǎn);
3. 專業(yè)技能:精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識(shí);熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,以及Excel、Word等辦公軟件,能夠熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和財(cái)務(wù)分析。
4. 職業(yè)資格:持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書;具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先考慮。
5. 綜合素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí);具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通協(xié)作;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能夠適應(yīng)建筑行業(yè)工作環(huán)境和工作節(jié)奏,有一定的抗壓能力。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)。
2. 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利。
五、 我們期待您的加入,與我們一起共創(chuàng)建筑行業(yè)的美好未來(lái)! -
瑯東公寓招租業(yè)務(wù)員
5000-6000元9小時(shí)前人事部1.協(xié)助公司公寓的推廣和維護(hù)。
2.通過(guò)在互聯(lián)網(wǎng)58同城、安居客、閑魚等網(wǎng)站、小程序、app等渠道推廣公寓招租進(jìn)行收集客戶轉(zhuǎn)化成交。
3.公寓的日常管理,日??蛻艚哟?,成交后簽租房合同。
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
5.公司使用智能門鎖,可以遠(yuǎn)程帶看,足不出戶就能成交。
6.本工作需要帶租客看房,最好有電動(dòng)車 -
會(huì)計(jì)專員
5000-6000元9小時(shí)前崗位職責(zé):
1、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運(yùn)作模式;
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤(rùn)率;
3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全;
4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作;
5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
6、協(xié)助公司資金管理、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對(duì)外融資工作,對(duì)內(nèi)做好資金使用計(jì)劃及資金支付等工作;
7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)體系建設(shè),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí);
8、完成上級(jí)布置的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;
2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求;
3.具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;
4.工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng);
5.熟悉金蝶軟件,對(duì)office辦公軟件熟練。 -
數(shù)字資訊部副部長(zhǎng)
7000-8000元9小時(shí)前黃女士負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及辦公設(shè)備的日常運(yùn)維工作,提供桌面端技術(shù)支持,確保公司員工IT需求及時(shí)響應(yīng); 4、負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè),建立信息安全管理體系,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全; 5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)IT資源集約化管理 …… 任職要求: 1、35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、具有7年以上企業(yè)信息化管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等方面有較深的理解和掌握 -
電力試驗(yàn)員
5000-6000元9小時(shí)前1、負(fù)責(zé)高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)、帶電作業(yè)、電纜故障查找及識(shí)別、繼電保護(hù)校驗(yàn); 2、持有高壓電工證、登高證; 3、有駕照且會(huì)駕駛汽車,具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有電氣試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
文案編輯(興寧區(qū))
5000-6000元9小時(shí)前李.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳 -
執(zhí)業(yè)藥師(南寧賓陽(yáng))
5000-6000元9小時(shí)前人力資源部任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書,做事積極主動(dòng),服從管理和安排、具有良好的專業(yè)服務(wù)意識(shí)、銷售能力。 待遇:綜合月薪5000-10000元,多賣多得,上不封頂。 -
人資專員
5000-6000元9小時(shí)前招聘組做好人才畫像和崗位說(shuō)明書的梳理; 4、跟進(jìn)新員工試用期考核評(píng)估,關(guān)注新員工匹配度; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),協(xié)助組織員工在職培訓(xùn)和打卡學(xué)習(xí); 6、做好公司培訓(xùn)組織,支撐業(yè)務(wù)需求; 7、協(xié)助開展績(jī)效管理的實(shí)施 -
物流科長(zhǎng)
6000-7000元9小時(shí)前謝武珍8.負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動(dòng)計(jì)劃的管理。 9.組織對(duì)進(jìn)貨不合格品的有效處置。 10.主持部門精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)本部門“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”五大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 11.遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。 12.負(fù)責(zé)處理上級(jí)安排的其它工作。 二、崗位要求: 1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 -
土建預(yù)算組長(zhǎng)(南寧)
9000-10000元9小時(shí)前彭小姐4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
造價(jià)工程師
5000-6000元9小時(shí)前一、工作內(nèi)容: 1.參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算,組織編制項(xiàng)目目標(biāo)成本,并實(shí)時(shí)跟蹤,嚴(yán)格執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)與組織項(xiàng)目各階段的估、概、預(yù)算和分析,協(xié)調(diào)項(xiàng)日成本動(dòng)態(tài)管理及各階段的預(yù)、結(jié)算工作; 3.組織編制招標(biāo)文件及評(píng)標(biāo)報(bào)告 …… ,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目各階段的江程招標(biāo)及設(shè)備與材料的采購(gòu)工作; 4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)施工及采購(gòu)合同的編寫,審核.修訂工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本月報(bào),并結(jié)合實(shí)際提出節(jié)省成本、改善管理等意見; 6. …… 配合現(xiàn)場(chǎng)管理工程師核實(shí)士建施工進(jìn)度及竣工工程數(shù)量,負(fù)責(zé)土建工程的預(yù)結(jié)算工作并申核項(xiàng)目各階段施工的進(jìn)度款; 7.負(fù)責(zé)士建類設(shè)計(jì)變更工程量的計(jì)算與審核,配合現(xiàn)場(chǎng)簽證的管理工作; 8.上級(jí)領(lǐng)號(hào)交待的其他任務(wù) …… 工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)或以上等級(jí)的造價(jià)證件; 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)素質(zhì),能承受較大的工作壓力 ; 4. -
財(cái)務(wù)主管
6000-7000元9小時(shí)前保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃與管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行有效的、科學(xué)的核算、管理 -
QC品檢員
7000-8000元9小時(shí)前1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理 -
施工員
5000-6000元9小時(shí)前負(fù)責(zé)對(duì)施工班組進(jìn)行技術(shù)交底 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量檢查 4、編制材料計(jì)劃 5、測(cè)量放線 6、施工過(guò)程的安全管理工作 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn) -
文案編輯
5000-6000元9小時(shí)前李可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
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